1、xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
2、“相信自己的目标，努力，努力，在努力！”稚嫩纤秀的外表包裹着的同样是一颗奋斗的心灵。我们干净整洁的教室留下了你的汗水。因为你做事细致周全，大考前的教室布置老师喜欢你去监督检查。工作上你各科平衡，只希望能再上一个台阶。
3、请不要因为对方的狡辩、对方让你拿出证据、证人而纠结、郁闷或者感觉心里发虚！你不需要落入对方设置的陷阱！可以直接告诉对方：我知道你说坏话就够了，懒的给你拿什么证据！
4、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务
5、(2)王英玮.档案价值鉴定基础理论若干关键性问题研究(J).2013(5):13-
6、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!
7、对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
8、 “档案价值鉴定不仅仅是档案管理的一项业务活动或一个工作环节，而且是一项涉及多主体利益的系统工程，需要有相对科学的鉴定政策和行为规范，并通过多个“价值鉴定主体”的密切配合才能取得良好的工作成效。”诚然，从理论意义上讲，档案的价值鉴定工是日常档案工作者必不可少和必须重视的一项任务，是档案工作中的一项核心环节。然而，在我国现行的档案工作体制下，实践状况并没有如此圆满。这种情况尤其是在企业中表现比较明显，调研发现，在很多企业内部基本上只设有1位档案管理专员，甚至一些规模较小的企业并没有专业的档案管理员。且不说该档案管理员的专业素养如何，整个企业档案的收集、整理、编目、提供利用甚至编研工作可能都需要由这一位档案管理员来负责，在每年度的档案集中移交时期，其工作任务繁重，更是无瑕顾及更具挑战性的档案鉴定任务，基本上就将收集到的各业务部门档案按照企业制定的保管期限表进行保管和整理。而在档案移交到档案室之前，移交档案的归档范围也基本上由业务部门制定，所谓的“鉴定”基本上就是各部门分管档案员向部门领导汇报呈批，缺乏专门的从全面的“档案价值”视角审视档案宿命的环节。因而，在企业档案库房相对宽松的情况下，企业档案工作人员对档案的鉴定工作是没有足够的重视的。而且目前双套制的保管模式对纸质文件、电子文件的双重鉴定无疑是加重了档案工作者的任务，其要求的业务素养也就更高。
9、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
10、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。(单位对个人工作鉴定评语)。
11、第九条 司法行政机关或司法鉴定协会在工作中发现涉及鉴定机构负责人、鉴定人违反d纪政纪问题线索的,应当及时移送有关纪检监察机关调查处理;发现事业编制的鉴定机构、鉴定人违反事业单位纪律的,应当建议有权部门或单位给予相应纪律处分。
12、该生在实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评！
13、同志于xx年12月正式到xxxx。主要负责××××工作。工作期间，他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。
14、同一事项存在多份鉴定意见，且鉴定意见之间内容差异较大的；
15、该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
16、朱勇：敢想、敢为、敢做，凭借勤思考、善钻研，不断推进着压轴气冲模具的创新，从而推动了气动除毛刺工艺的进程。
17、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
18、法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务的，应当具备下列条件:
19、______同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
20、评语此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果
21、第十七条 有专门知识的人应当与出庭申请方共同出庭，不得单独出庭，且不得在同一案件中同时为双方当事人出庭。
22、因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的;
23、在合适的场合，直接找到当事人。不是去对峙哦！因为我们也没有证据！而是直接告诉对方，让对方以后不要再这么干。
24、★最高人民法院“安徽金日盛矿业有限责任公司与铜陵万通井巷有限责任公司建设工程施工合同纠纷案”((2017)最高法民申3579号)
25、该生勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念。工作能力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。
26、在刑事诉讼中故意作虚假鉴定,意图陷害他人或者帮助他人隐匿罪证的;
27、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
28、沈玉丽老师负责余杭的招生咨询、学务、教材发放等工作，寒假和暑假都坚持值班，工作非常认真。对待报名咨询非常细致；新生入学后，进行细致的集中导学。余杭服务中心安装了群发短信的功能，只要学生提供了手机号码，沈老师会在第一时间将学院的重要通知传达给学生。在短信通知学生重要事宜后，沈老师会在截止时间前两三天，逐一查看学生完成情况，发现有漏掉或遗忘的再电话通知。各项督学工作，沈老师总能在第一时间反馈督学的结果。余杭的选课率、考试预约率都较高，日常学务管理工作非常仔细到位，受到了学生的好评。
29、作者：张成(北京大成刑事部主任、大成刑委会副主任)
30、所以，别管那些！只要知道这是真实发生的，你需要在第一时间进行技术性反应。
31、2017年2月9日，北京市司法局(以下简称市司法局)对苏国成作出(2016)京司鉴投102号《关于苏国成投诉法大法庭科学技术鉴定研究所问题的答复》(以下简称《投诉问题的答复》)。《投诉问题的答复》主要内容为：“您投诉法大法庭科学技术鉴定研究所(以下简称研究所)的材料已收悉，现就您反映的有关问题答复如下：案件基本情况。2016年9月9日，河北省涞水县公安局委托研究所对苏东海的损伤程度进行司法鉴定，研究所受理后开展了鉴定工作，于2016年10月10日出具了‘法大(2016)医鉴字第1355号’鉴定书。关于鉴定材料的问题。研究所在调查过程中向我局答辩称：投诉人提出的‘X片’(医院、患者及拍摄日期未标注)由委托机关核实并提供，鉴定人己如实记录相关信息，且鉴定受理当时双方并未对该X片提出异议。投诉人如发现存在伪造X光片等情形，建议其及时向公安机关反映或举报，我所积极配合有关部门的调查。经查，在鉴定所档案卷宗中留存的鉴定方法、适用标准告知及案件材料交接单中记载的送检的案件材料包括影像学片2张，在提供人处留有‘刘晓楠’签名。在法医临床司法鉴定案件受理登记表中记载机构负责人意见‘同意受理’。经核实，刘晓楠系河北省涞水县公安局石亭派出所民警。根据《司法鉴定程序通则》第十二条的规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。第十四条的规定，司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。因此，我局不能认定鉴定所存在违反司法鉴定程序通则相关规定的问题。建议您就鉴定材料真实性的问题，向办案机关提出。关于投诉请求。我局不具备撤销鉴定意见书的职权，也未发现研究所及相关鉴定人有应给予行政处理或行政处罚的情形，您的投诉请求，我局无法支持。”
32、人民法院依法采取上述措施，需要检察机关、公安机关警力、技术支持的，可以与检察机关、公安机关协商，有关单位和个人应当配合。
33、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。
34、这个过程的原则：请不要在意有没有真凭实据！因为，你往往抓不着什么真凭实据，人家没有当着你的面儿去说！你也没有录音为证。
35、根据招标文件和投标文件可以确定，工程量增加2013万元，运距增加人力费463万元，修便道增加85万元，三项合计661万元费用在业主未确认时不应判决申请人承担。依据招标投标文件，全部工程量变更、施工费用增加均以设计单位和业主单位批复为准。甘南虎家崖—沙湾110kv送电线路工程II标段《劳务分包商招标报价要求》第二条第九项规定：“施工现场涉及到工程量变更、施工费用变更等相关变更工作，均以设计单位和业主单位批复的正式变更通知单为准，除此之外，总包单位不予接受任何签证。”对于以上报价要求，被申请人承诺全部接受并受其约束。本案中被申请人虽然向申请人提到工程量增加、运距增加、修便道，但设计单位和业主单位对以上变更均未批准，所以被申请人主张的661万元，不应由申请人承担。对于2013万元工程量增加，其价格鉴定完全违背了基本的市场原则。首先，本案中所涉的实际只是劳务，涉及的水泥、砂子、石头、钢筋价款都由申请人采购并支付价款，即使工程量增加成立，也只能计算该部分的劳务而不是劳务和材料的合成价款。其次，正常市场混凝土采购价在300元/立方米左右，另加钢材、机械在400元/立方米左右，人工费就算增加也在1000元/立方米左右。所以就算再怎么增加，护壁的合成价正常也不超过2000元/立方米，而鉴定机构鉴定为10000元/立方米。鉴定机构得出这样超高价的依据只是来源于被申请人的工程进度申报表。对于工程进度申报表申请人的工作人员签收只是说明收到此表，并愿意向上呈报。具体申请人能不能按此支付进度款，那是申请人各部门核对以后的事，这是工程施工过程中正常的工作流程，不应就此认定申请人同意按10000元/立方米支付护壁增量价款。运距增加实际距离不能确定。第在另一案件中，陇南市中级人民法院组织被申请人及其它人员对部分运距进行测量，申请人并没有参加，也未签字确认，而且测量所涉案件仍在审理中，所以对于其数据不能成为本案鉴定的依据。第陇南市中级人民法院组织的运距只是本案工程的一部分，只涉及19基铁塔，而本案涉及36基铁塔，其中还有1基铁塔未施工，2基铁塔未完工。故涉及的运距肯定不同。第对于被申请人向申请人提到的运距增加问题，申请人收到了被申请人报告，并同意由技术人员核对和向业主申报，但业主最终未审核增加，所以申请人履行了自己的义务，依招投标文件规定，申请人不应承担该费用。
36、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
37、一方发问方式不当或者内容与鉴定所涉专业性问题无关，违反有关发问规则的，对方可以提出异议。当庭提出的，发问方应当说明发问理由，法庭判明情况予以支持或者驳回；对方未当庭提出的，法庭也可以视情况主动予以制止。
38、同志思想政治上善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排，团结同志，深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时，该同志还多次协助、对全体干部进行政治理论学习，促进了的思想政治素质的提高。
39、该生在我____部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
40、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
41、工作认真负责，进取主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
42、在一审法院庭审期间，苏国成提交了以下证据材料：苏东海病例，用以证明涉案鉴定使用的X光片不是苏东海的；医院票据、患者信息伪造前的X光片(患者柴术俊)电脑截屏，用以证明造假前的X光片影像号0186806患者是柴术俊；苏东海鉴定时使用的X光片，用以证明X光片上无患者任何信息；苏东海鉴定时提供的X光片及医院票据、报告单相关材料，用以证明2016年9月9日影像号与2016年12月15日影像号相同；医院影像室电脑截图，用以证明苏东海X光片影像号为0186870；苏东海在保定法医鉴定中心拍摄的X光片，用以证明苏东海在研究所鉴定时使用的是假X光片；《医院信息系统基本功能规范》、北京市预约挂号平台、医学影像管理与持续改进三级医院评审细则，用以证明市司法局、司法部、研究所未按国家规定依法依规办理；司法鉴定技术规范法医临床影像学检验实施规范，用以证明研究所未按该规定办理，市司法局、司法部发现但未处理。
43、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
44、鉴定人A答“数据整理、论证......”(主要鉴定工作)；
45、苏国成向一审法院诉称，我于2016年12月2日向市司法局投诉研究所。投诉的主要内容是法大(2016)医鉴字第1355号司法鉴定意见书利用不真实的虚假信息做鉴定。研究所以苏东海左手X光片(医院、患者姓名及拍摄日期未标注)为鉴定材料，而该片是他人的。上述鉴定材料不真实、不完整，研究所应依据《司法鉴定程序通则》第十五条第项的规定不予受理委托鉴定，而研究所违法作出涉案鉴定。市司法局未按《司法鉴定程序通则》第九条、第十条的规定履行法定职责，作出错误的《投诉问题的答复》。我诉请一审法院判决撤销《投诉问题的答复》，判令市司法局履行《司法鉴定程序通则》第九条、第十条的法定职责，并由市司法局对研究所作出处罚。
46、在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都有过写评语的经历，对评语都不陌生吧，评语可以帮助被评价者不断地逼近理想目标，评语有哪些要素，你都知道吗？下面是我整理的用人单位鉴定评语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
47、 在观念上，处于对档案的“尊重”，大多数情况下档案工作者将丰富馆藏数量置于优化馆藏质量之前，许多企业档案馆或档案室都是重数量清质量；与此同时，对于鉴定这项风险较大的任务，让很多档案工作人员望而却步，害怕承担销毁档案后可能承担的责任，这种“不怕一万，就怕万一”的心理，致使对档案敬而不销的现象普遍存在。“从操作标准上，我国长期以来没有专项的存毁标准，鉴定只能根据档案保管期限表进行判断，鉴定人员非常难以把握分寸尺度”。对于档案销毁工作的畏惧，使得现在的档案馆藏数量庞大而质量偏低，很多永久保存或长期保存的文件其实在实践中的利用率极低，期满的档案也未进行及时的销毁鉴定和销毁，积压现象严重。
48、第二十二条 相关质询结束后，法庭应当准许鉴定人、有专门知识的人退庭。法庭根据庭审需要认为不宜退庭或者退庭时机不当而未予准许时，鉴定人、有专门知识的人不得擅自退庭。
49、该员工热爱本职工作，作风正派，团结同事，善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象，消防事故和工伤事故为零，设备完好率100%。特别是在节能环保工作中，他作出了一定的贡献。
50、关于鉴定人员的资质问题，原审查明，鉴定人员武克霞具有造价员资格，有能力从事本案鉴定工作。在进行案涉工程鉴定时，武克霞正在办理进入博文公司的调动手续，且具有博文公司的合法授权。陈保平因时间冲突未出庭作证已向一审法院作出说明，不属于拒不出庭作证的情形。金日盛公司对其提出的陈保平仅挂名而未实际参与鉴定的主张未提交证据证明。因此，原审鉴定程序合法，金日盛公司该再审申请理由不能成立。
51、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
52、该同志工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能够胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
53、经人民法院通知，鉴定人无正当理由拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定案件事实或者定案的依据。支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。对该鉴定人和所在鉴定机构将按照有关规定处理。
54、拒绝接受司法行政机关监督、检查或者向其提供虚假材料的;
55、本案事实未查清，最终导致判决结果严重不公。从以下四组数据可以直观的反映出来：涉案工程建设方给申请人最终审计结算总工程款为58731万元。被申请人通过案件诉讼，仅劳务部分就让申请人承担143265万元。申请人购材料和向第三方承担各种费用共计1387万元。依原判决申请人最终在涉案工程中共要支出：157135万元，这是涉案工程实际总工程款的3倍。
56、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
57、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
58、你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就工作的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正好处上的做到勇往直前！
59、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
60、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
61、×××同志待人诚恳,作风朴实。模范遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
62、审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。
63、第三条 司法鉴定责任追究,应当遵循以下原则:
64、同样是在卷的森林资源调查簿显示14林班247小班树种组成8人樟子松、2人落叶松，换句话说，247小班为樟子松与落叶松的混交林，樟子松和落叶松的比例约为8比卷宗中侦查机关的现场勘验笔录显示，14林班247小班面积为37亩，即面积不足1公顷。根据一般的林业种植经验，每公顷30年以上的中成林保留株数为800棵。因此，14林班247小班本身不存在1002株樟子松，即便全部砍伐也不足400株樟子松。
65、第三十一条有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定：……
66、鉴定机构应具备相应的资质，委托鉴定事项不应超出鉴定机构的业务范围。鉴定要求也要符合鉴定机构的技术条件。鉴定机构不具备相应资质是申请重新鉴定的法定事由之一。质证时，需注意核查有关鉴定机构资质的证据。
67、大体来说，鉴定意见可分为法医类鉴定、物证类鉴定、声像资料类鉴定、知识产权鉴定、司法会计鉴定、计算机司法鉴定等种类。我们在财产犯罪类案件中常见的价格鉴定认证中心出具的价格鉴定意见，不属于严格意义的鉴定意见。还有常见的审计报告，也不属于鉴定意见，但由于在案件中比较多见，在本文中也有所提及，后文中不再专门注明。
68、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
69、第七条 司法鉴定人在执业活动中应当依照有关诉讼法律和本通则规定实行回避。
70、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
71、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；……
72、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
73、别指望别人能够替你做主，别幻想着自己所遭受的不公、背后被人说坏话的现象会有“侠客”帮你出头，自己行动起来才好。
74、XX在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
75、支付回扣、介绍费,进行虚假宣传等不正当行为的;
76、精明能干、热情主动、有较强的服从意识，随时听从领导调遣，没有任何怨言。
77、鉴定人和鉴定机构应当在鉴定人和鉴定机构名册注明的业务范围内从事司法鉴定业务。
78、这种说法，别奉为社会、职场处世的座右铭为好！因为你还达不到人家的境界、本事、能耐！
79、让人家有点儿小小的满足感吧！有些人，想通过贬低你、说你坏话，窃取你的荣誉、好处、地位这类人我们多称之为“小人”。针对这类人，请不要采用佛系心态！
80、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。
81、坚持认真学习d的各项方针政策和基本理论知识，不断提高自己的思想觉悟和政治素质，积极参加d组织的各项活动和政治学习。处处以d员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，尊重领导。团结同志，服从工作安排，严于律己，带头完成安全生产任务。
82、杨望中：塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试，你不因繁杂、细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。
83、司法行政机关应建立鉴定机构和鉴定人违法违规执业信息的常态化公开机制。鉴定机构、鉴定人因违法违规执业行为承担责任的,司法行政机关应将相关处理信息录入上海市法律服务行业信用信息平台,并作为执业诚信状况等级评定的重要依据。
84、同志于年月抽调到工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的.成绩。现对其鉴定如下：
85、司法鉴定事关司法公正。为切实加强对司法鉴定机构和司法鉴定人执业活动的监督管理和责任追究,规范司法鉴定执业行为,提高司法鉴定质量和公信力,保障案件当事人合法权益和诉讼活动有序进行,促进司法公正,市司法局会同市高院、市检察院、市公安局研究制定了《关于严格司法鉴定责任追究的实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。
86、xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
87、鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的；……
88、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
89、某某某同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。某某某同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将学所学到的知识技能运用到实际工作当中。
90、受理具有重大社会影响案件不及时报告司法行政机关及行业协会的;
91、在您事业发展的道路上与您一路同行、携手共进！
92、关于鉴定机构的资质，金日盛公司主张鉴定机构超资质鉴定的主要依据是《工程造价咨询企业管理办法》第十九条，但该条仅为原建设部的部颁规章，属于管理性规范，不能作为评判鉴定效力的依据，因此，金日盛公司在鉴定资质上虽有瑕疵，但并不足以影响《工程造价咨询报告书》鉴定结论的效力。
93、本案中被告人S对于安排工人推到涉案房屋的事实是认可的，通过实地测量也可以得出涉案现场的砖面地面面积170平方米和空地面积200平方米的结论。然而评估报告却认定被拆毁的板房面积1000平方米、砖房面积270平方米，在实际面积的基础上添枝加叶，大大加重了被告人S的责任。
94、鉴定人A答“我是鉴定人A，另一位是我的助理”；
95、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
96、有一定的政治素养和较高的判断能力，有改革创新意识。有较高的理论水平，善于分析问题处理问题解决问题。专业能力：
97、该生能很好地履行中学生行为规范。在学习上肯下功夫，勤学好问，努力钻研，成绩稳定上升。尊敬师长，团结同学，劳动积极。是德、智、体全面发展且综合素质高的好学生。
98、鉴证业务是注册会计师对于被审计对象给与了一定程度的保证，报告使用者可以依赖注册会计师的保证做出决策。从鉴证的定义可知，鉴证相当于一种会计师对被鉴证对象的背书，而不是审查。
99、工作能力上该同志勤于学习、善于总结，把握住工作重点，掌握工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强学习能力和较高的组织协调能力。
100、政治坚定。该同志能以马列主义、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行d的各项方针政策，政治立场坚定。
101、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
102、鉴定人故意作虚假鉴定或因重大过失导致错误鉴定造成当事人人身或财产损失的;
103、该同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
104、对待工作极度负责，使服务中心各方面工作都表现突出，日常的督学工作也非常有力度，选课率、考试预约率、交费都在在籍学生人数相当的服务中心中名列前茅。为了更方便学生，节假日基本都加班。尤为难得的是，刘老师克服晕车的困难，经常到远郊区县走访，为不方便来服务中心的学生提供帮助，使学生深受感动。
105、工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
106、委托代理人杨天潼，男，法大法庭科学技术鉴定研究所工作人员。
107、自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
108、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生非常满意。
109、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗。
110、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
111、工作成绩提高大，悟性较强，能很快适应新得岗位，能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己得工作方式，从而在工作中收到良好效果。
112、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。
113、(1)冯惠玲,张辑哲.档案学概论(M).北京:中国人民大学出版社,2006:2
114、热情主动，精明能干，有责任心，有敬业精神，对每项工作都竭尽全力，工作扎实有效。
115、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
116、实习学生在本公司实习期间，在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细当真，能够完成指导老师和领导铺排的工作任务。工作当真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处辑穆，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。以下是学生在实习单位的评价：
117、司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科技术或专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动(见《司法鉴定程序通则》)。
118、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。
119、实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!
120、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。