1、第十三条 “推优”工作应当严格按程序办理。具体步骤如下：
2、政治素质。热爱中国共产d，有坚定的共产主义理想信念，有正确的人生观、世界观、价值观、荣誉观，入d动机明确，态度端正，拥护d的领导，承认d的纲领和章程，认真贯彻执行d的基本路线、方针和政策。积极参加院、系和班级的各项活动，在学院组织的各项活动中有突出的表现者。
3、五是充分利用“志愿中国”志愿服务平台考核团员青年，指导全区各级团组织建立青年志愿服务队，组织团员青年参与志愿服务。将团员青年全年参与志愿服务时长列为推优入d、评优评先的考核指标，积极推动团员青年到社区报到、参与社区治理。
4、 团支书首先声明推优标准，包括政治觉悟，思想品德，群众基础，学习、工作、生活等方面的现实表现...
5、第十七条 做好“推优”工作是d的先进性建设的需要。d总支、d支部要将其纳入d建工作议事日程，加强领导，积极支持、帮助和指导共青团组织开展“推优”工作。对共青团组织推荐的优秀团员青年加强教育培养，条件成熟者列为发展对象，及时吸收到d内来。
6、综合素质。心理健康、乐观向上；热心为集体服务，关心帮助他人，有良好的群众基础；厉行节约，朴实节俭；参加过校内业余团校培训。
7、四是严格审核团委把关。学院团委指派专人参与每个团支部的推优大会，监督团支部推优过程是否符合规范。对没有按时向d组织汇报思想的团员，在团支部进行推优时不予考虑推荐。在积极分子阶段，学院团委配合同级d委开展入d积极分子的培训和教育，对未按时参加培训或者培训不通过的积极分子采取单独教育措施。在疫情期间，利用新媒体手段开展线上培训和教育，确保对入d积极分子的教育保质保量完成。
8、产生拟推荐人选。团支部根据得票情况，确定初步推荐人选名单，推荐人数不得超过本支部人数的20％，填写《团支部推优票决情况报告》，报学院团委审核。学院团委根据团支部报送的名单，在进一步考察审核的基础上，研究确定拟推荐名单，及时进行公示。
9、遇到困难时，积极、主动去面对，尽自己的所能去解决并且成绩良好，积极参加各种活动。 坚决拥护中国、拥护共青团，拥护团的纲领，遵守团的章程，执行团的决议，履行团的义务。学习团的基本知识和科学、文化、业务知识。
10、由于教学或教师或不可抗力原因，导致班级学生单科成绩大比例不及格者。
11、国旗护卫队：主持每周一升旗仪式，加强爱国主义教育
12、采取d员推荐、群团组织推优等方式产生人选。
13、山西传媒学院 系 团支部入d积极分子推优公示
14、在日常的学习和工作中表现突出，起模范带头作用，自觉遵守国家法律法规，无违反学院规章制度行为。
15、第四条 “推优”工作坚持民主集中制，严格按照推优条件来推荐，力争成熟一个推荐一个。对条件不成熟的应该继续培养。坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。
16、廉洁自律教育。通过组织学生骨干观看教育题材和反腐倡廉题材专题片和专题讲座，引导学生骨干牢固树立正确的义利观，形成廉洁高尚和自觉遵纪守法的观念并内化为自己的具体行动。
17、山西传媒学院共青团组织入d推优的任务是，及早培养，按比推荐，群众监督，择优发展。
18、院系组织员和各系辅导员要进入角色，认真学习和掌握业务操作规范，严格把关，严密监督，指导班级团支部做入d积极分子入d推优工作，发现问题及时请示报告。
19、 2016-2017第一学期共青团入d推优工作的方案
20、第十一条 “推优”必须严格按照推荐程序办理。团组织对积极要求入d的优秀团员，以团支部为单位，按照“推优”工作程序，有计划地组织推荐。
21、培养三支队伍，即思想政治辅导员、学生团干部和入d申请人队伍。依托“求实团校”面向团总支、团支部书记、委员开展培训，将团的组织建设工作作为专题进行讲授，以“临时团支部”的形式开展小班教学，将“团员发展”“团推优”等作为示范实践课程，夯实团干部队伍建设。将团干部培训纳入学工队伍建设工作，将团组织建设作为新入职辅导员培训的必修课程。着力加强入d申请人培养，将入d申请人小组建在团支部上，通过组织评选“优秀入d申请人小组”，以评促建，以建促训，为d组织做好后备人选的培养。
22、在校学习期间受到严重警告及以下处分，经过评议无明显进步或无突出表现者。
23、 共青团山西传媒学院委员会
24、第五条 d组织发展28周岁以下团员及28岁以上的在职团干部入d应经过团组织推荐，从而使“推优”工作逐步成为d组织发展青年d员的主要渠道，使共青团员成为d组织发展青年d员的主要来源。
25、建设两个平台，即面向新生骨干开展的“天麟班”和以培养青年马克思主义者为己任的“求实团校”，分层分类开展团员青年的日常教育。
26、二是严格把控推优时间。凡递交入d申请书满6个月的共青团员，可以经基层团支部大会进行推优，团支部大会在向上级团组织报批后，可以在有超过三分之二表决权的团员到场的情况下召开团组织推优大会，会议由上级团组织监督，每个团支部视情况每年开展一至两次。入d积极分子每年需要参加不少于16学时的专题培训。入d积极分子在接受d组织培养满一年后，可被确定为发展对象，经过d内外群众座谈，本人及亲属政治审查，d课培训后，方可加入d组织。
27、发展28周岁以上，35周岁以下的青年教职工入d，也应征求共青团组织意见。
28、学习态度端正，认真作好笔记和参加讨论、交流活动；
29、 大家好，很高兴能站在推优入d的讲台上发言。
30、一是坚持d的领导，充分发挥团组织d的助手和后备军作用，要求各级团委对推荐对象的理想信念、道德品行、工作本领、综合素质等方面把好关，切实把优秀的团员推荐到d员队伍。
31、理论研讨。举办形式多样的理论学习专题研讨活动，围绕社会主义核心价值体系、与信仰对话、文明大学生等重要课题进行教育和研讨。
32、递交《入d申请书》一般在半年以上，参加业余d校学习并结业。
33、大一第二学期开始的推优，除具备上一条外，要求上一学期期末考试平均成绩在本班排名前50%以上，且没有单科成绩不合格记录(全班2/3以上不及格等特殊情况须进行专项甄别对待)；
34、班级公示无异议后，将电子材料(会议记录及公示情况)于9月25日下午5：00前上传给财金系团总支，纸质材料返校后上交。
35、具有一定的理论联系实际能力和创造才华，具有一定创新成果和获奖作品，在国家和省级以上知识与技能型大赛中获重要奖项的，或在创新创业方面卓有成效，具有服务地方的科研创作成果且产生一定效益的同学；
36、中国共青团是在中国共产d领导下的广大中国进步青年的组织，也是青年们在一个组织当中学习和研究共产主义的学校，作为中国共产d的主要后备力量。
37、第十九条 本细则自印发之日实施。过去有关“推优”工作规定，与本办法不一致的，以本办法为准。
38、专业素质。学习态度端正，学习成绩优良：推荐对象在“推优”前综合排名在本支部前30%。
39、第九条 学院各级d团组织要积极创新方法和途径，结合大学生和青年教职工成长的特点与规律，进一步加强和改进思想政治教育，对全体团员青年加强理想信念、爱国主义、基本道德规范和素质教育，引导他们始终坚持正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立祖国观念、人民观念、d的观念和社会主义观念，不断追求更高的人生目标。
40、推荐人数:入d积极分子不超过支部总人数的20%；
41、思想方面：刘梦华思想积极要求上进，不断提高政治素养。她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。
42、拥护d的纲领，熟悉d的基本理论知识，认真贯彻执行d的路线、方针、政策；
43、三是严格征求民主意见。申请人陈述后，团支部书记对申请人进行逐一详细介绍，包括学习情况、生活作风、群众基础等，支部其他团员分别发表意见。以无记名投票的方式推选出的入d积极分子，需要经过上级团组织审批、公示后，上报同级d组织，由d组织召开支部大会/支委会后确定入d积极分子。入d积极分子培养满一年后，需经过培养人推荐，团支部组织征求非d员意见，d支部征求d员意见后，方可由d支部经过民主讨论确定其为发展对象。
44、入团申请书用于表达自己入团的意愿，只有经过团组织批准，才能够加入中国共产主义青年团。
45、“推优入d”工作是保持d、团组织紧密联系的重要制度设计，是保证d的事业薪火相传、后继有人的重大战略部署，是d赋予共青团组织的一项光荣任务。一直以来，天津市各领域团组织高度重视“推优入d”这一重要政治任务，结合自身实际，积极探索、主动作为，扎实开展推优入d工作。现选取部分单位团组织的经验做法,供学习借鉴。
46、按比推荐。就是按照团员比例进行择优推荐，一年级第一学期将班级团员推优比例达到本班团员总数的5%；一年级第二学期将班级团员推优比例达到本班团员总数的10%；二年级之后每个学期将班级团员推优比例恒定为班级团员总数的10%。(四舍五入)。请各系分团委与本系学生d支部对接核实上报各团支部已发展d员数、应推优数、己积极分子数、己冻结积极分子数、己递交申请人数(不含已入d、已评和己冻结积极分子人数)本次应推优名额，然后按文件要求组织推优；
47、d员推荐：可采取如d支部召开d员大会、个别谈话推荐、d员联名推荐等多种方式推荐入d积极分子人选。
48、在社团工作中，做出突出贡献，带领社团获得各级优秀社团等荣誉的主要负责人；
49、 安徽卫生健康职业学院共青团组织推荐优秀团员青年作入d积极分子人选工作实施细则(试行)
50、在班主任指导下，由团支部书记主持召开团员大会，到会人数应达到本支部2/3以上团员数，方可举行团员“推优”大会，团支部要安排专人做好会议记录；团支部学生d员应参加“推优”大会。
51、 年 月 日 团支部召开团员大会推优，支部应到团员 名，实到 名。符合有关规定。经大会投票表决，推荐 、 、 等 位团员作为入d积极分子。
52、(6)在学风建设、内务卫生等方面起到应有的模范带头作用；所在寝室多次获得“优秀寝室”的团员。
53、②愿意参加团的一个组织并在其中积极工作。对于中学生而言就是加入所在班级的团支部，在那里按照团组织的正常计划过组织生活，参加组织活动，完成组织交给的任务，接受组织的教育和监督。团员一旦编入某个支部后，应保持相对的稳定，一般不能随意变动。
54、“导向激励”机制强化推优闭环管理。建立入d前后双向评价机制，入d前通过理论考试、d员群众民主测评等方式从入d动机、工作表现、示范带动等方面进行检验，将技能比武、抽调考试、各类荣誉纳入加分项目，化被动培养为主动成长。组织新d员与青年入d积极分子结对“包保”，对照“积分标准”互查“短板”，反思自身是否真正“达标”，形成“争优、反思、提升”的闭环管理体系。
55、工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身能力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。思想上积极进步，努力向d组织靠拢，从而明确自己的奋斗目标。在工作中积极开展团委的活动，以身作则。
56、支部大会讨论。入d介绍人介绍基本情况，支部大会经过讨论表决是否能够接收预备d员。上级d委派人谈话，并将谈话记录在《中国共产d入d志愿书》上，向d委汇报。对d支部上报的名单应当在三个月内审批，并上报备案。
57、把培养推荐农村的优秀团员青年作为“推优”工作的重点，以“农村好青年培育工程”为抓手，对特别优秀的“农村好青年”，在团支部换届中择优作为乡镇团委副书记、委员的候选对象。研究部署“农村好青年”推优入d工作，对推荐为村两委后备干部和担任团干部进行专题研究，统筹考虑，优先安排。提高农村青年致富带富能力，为青年人才脱颖而出创造条件。同时，加强思想政治引领，主动为农村基层d组织培养、推荐优秀青年人才。
58、第二步,入d积极分子推选(12月9日-12月16日)
59、 二0一八年十二月十二日
60、第五条 凡年龄在18周岁以上、自愿申请加入中国共产d，递交了入d申请书的优秀团员，均可作为“推优”对象。
61、第六条 凡团关系在我院的年龄在28周岁以下共青团员(包括年龄在28周岁以上的团干部)，积极参加团内组织活动，完成团组织分配任务，并已递交入d申请书的团员，经过培养教育，基本具备或接近d员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。