1、 今时此痛，早已徜徉在眼角之上，凝聚在双眸之中。
2、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
3、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
4、在沟通时间上，可以根据任务的需要安排每天或每周的某个固定时间或其它合宜时间，各成员汇报最近的任务进展情况、新的想法、新发现的问题等，以便能即时调整，避免不必要的人力、物力浪费。
5、译：人齐心协力，连泰山也能移动；一只脚走不成路，一个手掌拍不响。比喻做事一个人的力量是不够的，要靠大家的力量。
6、你坐在这个位置上，权力并非上天赐予，你的每一分收入、每一份荣耀都是你的团队拼命帮你整出来的。
7、是否大海也会流泪，海水的苦涩是不是悲伤的凝聚。像是天空的清澈，偶尔也会有雨
8、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。王杰
9、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。(达斡族)-谚语形容团队凝聚力的句子大全人、艺术家、个人在这些大建筑物上并没有留下自己的姓名，而人类的智慧却在那里凝聚，集中起来。时间就是建筑师，而人民就是泥瓦匠。(形容团队凝聚力的句子)。
10、——佚名人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。
11、犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。
12、团队成员很容易因为共同或相似的属性而相互吸引、相互认同，也会由于共同或相似的属性产生更多的互动。团队管理者可以善用这一规律，基于团队成员的共同属性(如共同爱好、经历)开展团队正式或非正式活动(如跑团、球赛)，推动和加强团队成员之间的互动，建立起成员之间的非正式情感联结。这种基于共同属性的非正式情感联结扩大了团队管理者迅速提升团队凝聚力的“底盘”。
13、千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。
14、小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
15、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
16、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
17、做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神
18、 单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体、团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。
19、①团队规则。团队规则应明确表达团队提倡、鼓励什么，禁止、反对什么。许多团队管理者片面地认为，团队凝聚力仅需要把注意力聚焦在团队成员间的人际关系上。实际上，团队规则是成员间达成一致、扩大团队整合力和边界的关键。
20、积极人在每一次忧患中都看到机会，而消极人则在每个机会都看到忧患。
21、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
22、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
23、 如果你在创业途中，妄图提高整个团队的效率，请认真思考，这个团队的问题是头还是尾。
24、詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是团队的力量！”
25、众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的
26、探寻一下未知领域、拓展一下能力圈是百利无一害的事儿，让人又兴奋又畏惧。只是有时候拖延症犯一犯或者心力上怯了一小下又或者舒适区多眷恋了一阵再回头就发现机会错过了，时间浪费了。又开始懊恼、自责、焦虑。
27、对父母和同志，对集体和社会，对人民和祖国的义务感，要像一根红线一样贯穿人的一生。
28、有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢?你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
29、团队运行过程中的部分要素也有重要的作用，主要包括团队规则、团队沟通和团队氛围。
30、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
31、走过的是人生，看过的是云烟，尝过的是苦辣，回味的是甘甜，经历的是沧桑，成就的是遵严。走过人生的六十年，苦辣酸甜感慨万千，踏上人生路，与世无争、你就伤不到元气;万事不忧、你就心底清凉;烦事不思、你就神合气畅;遇事不贪、你才能富贵安康。反之，你不断的出风头，争势头、最终你一定要栽跟头。
32、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
33、作为团队负责人，首先自己要带头把事情做好才能要求别人，然后做什么事都要为团让考虑，最后一定要坚持。
34、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
35、这世上绝大多数事情都需要团队合作，但也有些事情一个人就够了，多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。