1、直言不讳真心话。搭建一个员工分享彼此心里话的平台，可以对业务发展、同事相处，以及生活种种问题，敞开心扉拉家常，甚至相互建议，拉近同事间距离，消除隔阂，促进团队和谐，员工共同进步。
2、● 在紧急通道出入口、消防设施旁、易燃物附近停车；(有创意的10分钟早会流程)。
3、参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边第一位是2号，依次为3号
4、安排主持人。早会开得成功与否，与主持人有着密切的关系，应当选择素质高、业务精的人来主持早会。一般银行网点总是习惯让大堂经理或客户经理主持，其实更好的方式是网点人员轮流进行，这样可以让每个人都有上台锻炼的机会，也有足够的时间准备新鲜且别样的内容。如果总是同一张面孔、同一种风格，主持人的压力大不说，大家也会觉得厌烦。
5、此游戏很有趣主要可以锻炼大家的反映能力和注意力.在游戏过程中错误的人员可以给予一定惩罚比如表演节目等等.
6、目标宣誓。网点全员依次轮流汇报自己的昨日业绩，并大声喊出个人当天的营销目标。主持人做记录，并对昨天业绩优秀的同事提出表扬，也可以请他给大家做经验分享。
7、三个台阶：工作提醒：将近期的重点工作内容提前打印出来或编制成信息内容通过微信传递到每个人手上。在关键内容上加以提醒、突出重点，加大营业员的关注度。时间约为2分钟。经验分享：每次晨会选择一名营业员，让其将自己成功的销售案例或投诉处理的工作经验进行分享，再请另外一名营业员进行点评，促进沟通和竞争。时间约为3分钟。模拟训练：请两位营业员模拟工作中接待客户的场景，将前两项内容表现出来，再由店长进行精化和点评。时间约为3分钟。
8、●转弯、经过路口或视线受阻场合、接近或进出库房时应鸣笛警示。
9、建立日盘制度，一般在下班时间前半小时，当店内没有顾客或顾客稀少时，店长应组织各柜台负责人对柜台内所摆放商品进行盘点。
10、晨会形式可以多种多样，内容也需要随着时间的推移不断创新。如前日业绩通报、本日工作计划永远不会退出晨会，另外可以添加新产品介绍、上级行重要文件内容通报、员工及家人生日祝福(准备小礼品)、历史上的今天、保健知识介绍、小游戏、工间操、同事之间握手、拥抱，喊口号等。只要是有利于工作，有利于鼓舞士气，有利于营造积极向上的气氛，有利于团结员工，都可以适时放入，让晨会在员工的丰富想象力中，为他们的工作也插上飞翔的翅膀。
11、时段目标的作用是提醒员工，紧盯目标，团队有了共同的目标才会一起努力。
12、进客量(月、周、日、时段)(客服与技师，店长与店长)
13、选定主题。晨会主题是要探讨和解决重点问题，因此，作为行长或主管应该提前确定好不同时间段的晨会主题，不能想啥说啥，也避免了主持人的随意发挥。例如，本周是“基金营销周”，那晨会的主持人就要提前准备，在相关环节进行产品学习、话术演练或者案例分享等。
14、报数。部门报数，报数口号为“道合X部1”，下面依次为3……。
15、 列队。7:49分组织员工列队，7:50准时开会。
16、游戏的注意环节：选择各组和声的时候，尽量让大家寻则用嘴发出的声音，啦啦啦、嘟嘟嘟、啊啊啊都行，但是一定要有自己的节拍或者腔调；主持人举牌的速度可以自己掌握，有时刚把他们组的牌子放下，然后在他们松懈的时候，再迅速的举起来，呵呵，效果一定很好哦。晨会团队游戏10时机：公司晨会
17、2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择。
18、案例1：叉车货物阻挡司机视线，未能发现前方人员，发生碾压事故。
19、以主持人为基准，向左向右看齐，向前看！稍息，立正，跨列！
20、大家一起比一比，比方说您现在有5家店铺，分别是ABCDE，上午10点A店铺在群中公布了一个5件的大单，其他店铺的店长会怎么想？会不会激励自己的员工一下？员工会怎么想？过了30分钟后B店铺也在群里公布了一个5件的大单，其他店铺的店长会怎么想？他们会和员工说“家人们啊，我们也要想办法弄个大单露个脸啊，不争馒头争口气啊，这其他店铺都上榜了，我们店铺还没有呢，怎么办呢？大家说说有什么方法可以做连单做大单呢？我们不能输给别人啊!”于是大家就开始研究做大单，做连单了。
21、首先，早会的开场是要帮员工找到状态，打破清晨的困倦和疲惫，迅速找到那种朝气蓬勃的状态。
22、晨会游戏是士气激励的广场，它是实战中激励公司成员的“啦啦队”
23、事先写好所需成语纸张(可分给学员去写)，而成语最好是四个字一句，愈逗趣愈好。
24、晨会主持人站在两列中间的前方位置，声音洪亮且有力地问好：“各位亲爱的伙伴们，早上好！”所有人齐声回应：“早上好！”
25、车间的工具管理有多难？50张图从低级到高级为你解锁
26、最大一单的销售额(适用情况：这几天成交单数很多，但是整体业绩没有明显上升)
27、干货｜生产现场好坏诊断标准100条，赶紧收藏！
28、事实也证明，骑马打仗可以带动早会的气氛和上班族的积极性，调动公司员工的干劲，加强团队成员之间的协作能力。晨会团队游戏4选一人当预报员，其他游戏者面对着他，站成一列横队，相距3米远，游戏开始，当预报员发出各种气象预报时，全体游戏者要作出勇敢的反应，如：
29、 同样的情景，有的主持人会这样说“各位家人们，大家早上好！告诉大家一个好消息要不要听？为了支持到我们店铺，公司特意安排了某某某来我们店，帮助我们冲击今天的销售，大家高不高兴？希望大家拿出饱满的状态来迎接某某，同样大家要是有技术服务和销售话术方面的问题想请教的话，就大胆上去询问，某某总很乐于助人的！”
30、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；
31、✔在锁门前，店长及助理店长应进行一天中最后一次巡场。
32、(5)主持人站立位置：主管要在队列前方的位置，最好能随着不同的汇报对象，位置也随之变化，但要始终站在汇报者的正前方，两眼目视对方，无论点评还是在听取其汇报；
33、● 叉车交班需双方检查确认，每日投入使用前，应按使用维护保养要求进行试运行检查，做好记录。
34、媒体支持：陈列之家www.chenlie.com.cn
35、 方 法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。火车是一直往前开的，之前开过的地方就不能往回开了。做错的我们要进行小小的惩罚，唱首歌或者讲个笑话。
36、表扬应该注意哪些方面呢?一是要适当朴实，不用华丽的语言；二是涉及员工广泛，避讳表扬一人伤及他人；三是就事论事，针对性强；四是多介绍成功经验，鼓励继续保持第一；五是适时发放表扬卡，但不宜过多；六是员工之间可互相表扬。
37、早会过程，强调规则制定，安排今天的工作。总结不足之处，指出问题，并听取大家的意见。鼓励赞扬好的工作人员。
38、我昨日目标XXX，达成XXX，达成率XXX，占店铺业绩X%，大单占个人的总业绩X%
39、内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。
40、(2)保障战略目标的实现：企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况；
41、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来；继续开始下一局；
42、是为了提士气，拉精神的，是团队建设的外在形式，也会影响人的内在。所以早会一定要有仪式，有行为的要求。
43、应注意维护卖场氛围，不断地调节店员精神状态。
44、晨会，是实现组织愿景有效手段，是企业文化打造的实际细化！先来看两段晨会的视频，直观生动的感受和学习一下！
45、方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论
46、负责人称赞员工。称赞的方面包括行为和绩效，所有善意的行为，帮助同事或客户，首次完成艰巨的任务，兑现前一天的诺言，有效地处理情况，完成重要的阶段或目标并承担责任新任务。
47、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)
48、第二天主持人：明天由***担任店铺值日店长。
49、(6)最后是公司政令的宣导：包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。
50、主持人：(从银台通过播麦的形式)各位家人，早上好！今天是2013年7月10日星期晴，气温在25-36摄氏度之间，晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声。
51、为什么呢？其实就是这个最后一公里的班组早会没有开好。
52、 有一些店长很羡慕别的企业的文化，一提到别的企业的文化赞不绝口，比如说：别的企业的文化，那真是说到做到，看看人家的员工，自己会下承诺，自己会要目标，一旦完成不了任务，俯卧撑，深蹲起几百个几百个的做，那叫一个震撼，回去我也带着员工这么做！
53、晨操，可能现在大家看到的网上更多的是一些保险公司跟抽风一样的晨操，但是晨操是一个聚人气的过程，同时是一个找状态的过程，想一想我们上小学、中学的时候，课间操时间，我们都是下楼一趟，溜达一圈也感觉稍有放松。
54、1)在3分钟的时间内，所有人全部站到1开的报纸上。
55、进入开晨会，一般是有个主讲人进行演讲的，主要讲述一些开会的主题，以及内容，大家需要遵守什么，需要去做什么，以及工作安排，表扬一些员工，批评一些员工等内容。
56、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；
57、主持人事先给参与者解释明白，游戏中的数字都是两位的整数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱、2拉手、3夹脸颊、4捏鼻子、5揪耳朵。