1、跟一个强势的人对话反驳无力，又不愿意吃哑巴亏；朋友找你帮忙，感到为难又不想破坏关系；想找比自己地位高的人办事，又开不了口......
2、在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。简而言之，厚黑激将法就是利用对方的冲动心理，完成自己所要做的事情。
3、第二种，抱歉，我母亲年纪大了，身体有病，可以请您让个座吗？当然这是您的座位，让不让，由您来决定。
4、在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。简而言之，激将法就是利用对方的冲动心理，完成自己所要做的事情。
5、因为性格强势的人，有可能会打压你、不认同你的某个观点或行为，而你内心希望被认可，你的情绪被对方激起来了，就会本能地辩解。
6、世界著名演讲艺术家弗尔特说：“你应该时常说话，但不必说得太长，少叙述故事，除了真正贴切而简短之外，不讲为妙。”根据语言学家的研究资料显示：人们的话语在45秒之内最易理解，最长一分半钟。因为一分钟讲的话约280字，45秒钟讲的话也有200个字。超过这个限度听者就会感到冗长，超过两分十秒就更难理解。简明扼要的表达能力是实现一语中的、妙语如珠、赢得他人侧耳聆听的基础。同时，还要忌讳说话含糊其词。语言表达必须准确，说话前要谨慎思考，避免过于犀利或不文雅的言语。
7、求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。
8、有分寸说话要有分寸，始终要记得你是在求人办事，不能语音唐突，冲撞和冒犯人家，要绝对维护对方的面子，一切以对方答应替你办事为遵旨。
9、求人办事就是如此，作为被动的一方，最需要的就是耐心，再者，许多事情并不像我们想象中的那样容易操作，比方说你求对方办一件事，对方完全有能力给你办成，但他就是没有立即地答应你，那么，他肯定是有自己的理由、苦衷。这时，如果你缺乏耐心，知难而退，就这样败下阵来，肯定是办事无望了，但假若你能持之以恒，耐心周旋，便会“柳暗花明又一村”。而令人尴尬的是，现实生活中，很多穷人在求人办事时最缺乏的就是耐心，或者是出于不自信，或者是害怕被拒绝，他们在求人办事时，稍微一遇到点挫折，就容易打退堂鼓，这无疑是非常错误的。
10、“求”有多种多样的方式，其中很大一部分需要口头提出。大凡有求于人者，总希望被求者乐意答应自己的请求。既然是这样，提出请求时也就得讲究一些技巧。人们不难发现，同样的“求”，不同的人用不同的方法表述出来，所得到的结果往往不一样。可见求人还需巧开口。
11、比如，妻子从单位回来，对正在看书的丈夫说：“今天我想加班做件衣服，你是不是去接孩子，再做做饭?”这种尊重对方的商量的口吻，对方是很乐意接受的。这样说，不但达到了目的，而且使彼此关系和谐融洽。然而，如果使用命令的强硬口吻，一定会引起争吵。
12、比如天气、足球、服装、电影等等，从中找到共同兴趣点，然后才在共同感兴趣的话题上不露痕迹地、自然地转入到正题上去。这样可以取得很好的效果。
13、把不合理的事说出来，这是你的良知和立场问题。
14、为表示尊重，还可以在提出要求时，用商量的语气：“哪天有空我们再见见面？”“请您明天到我办公室来一趟，好吗？
15、很多人尤其是穷人，脸皮太薄，不愿乃至害怕求人办事，或者认为“人不求人一般高”，一旦求人帮忙，以后见面就像矮了一截似的，所以不到万不得已，绝对不肯求人。有时人家好意来帮忙，他也怕欠人情，果断予以拒绝。
16、就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。情感法是求人办事首选的厚黑技巧。
17、从人们的接受心理看，盛气凌人、颐指气使的命令口吻，最易引起对方的反感;而人们对平等商量、诚恳请求却有一种天然的妥协性。因此，协商语气比起命令口吻来，更容易改变一个人的观点。在同事、家庭成员之间，应尽量采取这种方式。
18、求人办事时，如果对方和你的关系比较远，直接送礼比较唐突，这时，就可以选择一个好日子，比如重大节日或者对方的生诞婚日，然后邀上和对方关系较近的人，一同去送礼祝贺，如此一来，一般受礼者就不好意思拒绝了，这就是所谓“借马引路”的厚黑送礼技巧。有了这样的缘分，再去求人办事，就会顺利许多。
19、说是“求人”，实际上是“捧人”，通过语言表达，让对方站在道义的高点，心理得到满足。
20、利益交换，有舍才有得，现在的人都很精明，往往是不见兔子不撒鹰，一般都很难无偿地帮助你，所以，在求人办事时，要善于利益交换的厚黑技巧。也就是说，给对方足够的利益，或者描述帮你办成事情后，他所能得到的利益，让对方不由得不心动。利益交换和上面提起的送礼相比，还是有所不同，它更有针对性，是以对方的需求为核心的。
21、求人帮忙时，一般可先适度地称颂对方某一显著的优点。比如，称颂他乐于助人，称颂他有路子、办法多，等等。真诚的称颂，可以博得对方的好感，别人也会心甘情愿地帮助你。
22、不论是谁都会遇到有求于人的时候，求人办事，你的语言技巧有着难以估量的作用，能言善道会使你顺利地达到目的，而场面话在这时候起着相当重要的作用。但是场面话毕竟有些虚伪，所以在求人办事不得不说场面话时一定要多加留心。
23、求人办事，要懂得7个厚黑送礼技巧，否则送礼再多，别人也不领情
24、说话是要有对象的，对牛弹琴，无论说得再精彩也是没用的。只有根据实际情况，一点一滴地了解对方、熟悉对方，才能够尽其所能地施展自己的言语魅力。这对于所熟悉的人是容易做到的，但对于初次见面的陌生人，你应该做到：边看边说，察言观色，巧妙应答。
25、关键是，我们应该把自己心中的这个转变“说”出来，告诉对方。
26、掌握了求人办事的技巧，求人办事就会轻松许多。当然，即使我们再懂得求人办事，我们的要求也不一定就能得到满足。
27、1998年，孩子在本地一所小学读三年级，学习成绩在班内排第二。有人建议我说，孩子成绩挺好，应该花些钱给孩子找一所较好的公办小学去读，将来对孩子升初高中考大学都有益处。我呢，也听了建议，拿出2000元钱，给了一熟人请他给找当地的一所升学率较高的小学。结果也是事没办成，钱如数退还了，说学校有严格的规定，不能随意进。
28、有耐心地听对方说完，不去紧抓着一个问题辩解。一般高手会观察对话有什么缺陷，然后绵里藏针地反驳回去。
29、朋友找你帮忙看病，影响了你的正常工作。这件事已发生，就无须和对方再去抱怨或者解释。但在下一次遇到这种情况，可以通过设置一个合理边界，让他既感受到你的重视，同时你也有自己的难处。
30、求人办事，要懂得7个厚黑送礼技巧，否则送礼再多，别人也不领情
31、上述是我亲身经历过的两件事。求人办事，事没办成，钱就如数给退了。
32、在求人办事时，假如对方正处于“上有老，下有小”的年龄，那么，在必要的时候，除了利用对方的“枕边人”或“红颜知己”外，还可以走一下老人孩子路线，以此迂回接近目标，逐渐拉近彼此的感情，突破对方的心理，这也是十分高明厚黑求人办事技巧，因为老人孩子容易亲近，也喜欢人亲近。
33、求人家就要用商量的口吻，试探性地看人家是否愿意帮忙。语气要柔和，说话盐委婉，不能口气生硬，态度强硬，这样人家肯定不给你办。
34、尽管有“求人不如求己”的老话，做人，也的确要自强自立，但行走社会的一个现实是：要想做到万事不求人几乎是不可能的，那些抱着万事不求人想法的人，往往只会将自己逼入孤立无援的境地。
35、一个会求人办事的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。
36、求人办事，事没办成，钱能不能要回来？我的体会是，天下还是好人多，只要你委托办事的人信用度较高，不是人们常说的骗子，一般都能要回来，且多是不用你去追讨，会主动送回。但是，如果你遇上了信用度不高的人，就不好说了。