1、1不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！(团结凝聚力的名言)。
2、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
3、#创业之股权分配#二十多年前，我在读大学，被几个朋友拉去创业。四个人，每人25%，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事情都需要反复讨论，到后来几个月，甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业，一定要有明确的牵头人，不能平分。
4、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍
5、 (5)：作为家庭的成员之有责任为家庭的安定团结做贡献。然而有时，为了这种安定团结，就要做许多自己不愿去伪装的事情，不能互相理解与尊重，这真的很悲哀
6、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。(团结凝聚力的名言)。
7、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
8、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。(维吾尔族)-谚语
9、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
10、4企业三天一小震，五天一大震，再强烈的信心也会全部震散，再优秀的团队也会茫然失措，再结实的建筑也会最终倒塌。
11、1管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
12、20活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。谢觉哉
13、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
14、对于一个团队来说，领导者的“我相信”是一个境界，他带领整个团队的“我们相信”则是一个更高的境界。
15、 (7)：-Iunctisviribus/ 团结就是力量
16、 (50)：歧见发生时本当及时刹车，但许多人反而猛踩油门，施加更大压力，为自己找更多理由来圆其说，这都是不够独立的表现。至于缺少安全感的人往往坚持己见，一意孤行，处处要别人顺从与附和。他们不了解，人际关系最可贵的正是接触不同的观点。一致并不代表团结，相同也不意味齐心；团结才能互补，合作应该尊重差异。《高效能人士的七个习惯》
17、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
18、 (25)：独人刚愎自用而逆群受忌，众始团结自强，吾也为之。
19、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧!
20、1积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、4对我来说，最好的团队就在身边，但做不好，全国人民都会骂我！
22、Solidarityandunity，unityofstrength。
23、4当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。杰弗逊
24、2每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？
25、3相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！
26、 (93)：团结一致去排挤一个人，然后从对方更悲惨的境遇中找到所谓的平衡。有的时候，年少那种肆无忌惮，在这种情况下依旧的发挥的酣畅淋漓。--路七酱《重生沏茶师》
27、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多
28、 (96)：众人跟随着丁志强，走在最前面的记者将摄像机迎面对向他们，与丁志强并排走着的何东阳立刻放慢了步子，保持了一步的距离。何东阳知道，在这种场合下，二把手一定要知趣，既不能超越，也不能落得太多。超越了，意味着你不懂规矩，有抢镜之嫌，要犯大忌。落得太远了，意味着你不愿意紧密团结在主要领导的周围，有疏离之嫌。最好的距离是落后一步，既表明与主要领导有差别，又显得紧密团结在领导身边。--唐达天《二把手》
29、 (62)：劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。--列宁
30、 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东
31、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
32、3目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
33、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。
34、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。——三国.孙 权
35、3#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。假如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，假如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。
36、队长把这关键的一投交给了我。队员发球发到了我的手里，我用后撤步加后仰跳投，篮球在空中划了一道优美的弧线应声入筐。球进了！我们赢得了比赛的胜利，队友们一起欢呼起来。
37、丈夫交四海，徒论身自致。汉将不封侯，苏卿劳远使。
38、 (40)：(7点企业经理人应明白)不要寻求绝对的公平，吃亏真的是福；让你的能力大于你的职位，老板会看到；不要打企业财务的主意，小钱赶走大财富；不要轻易评价别人；总是抱怨环境而跳槽的人，应自检；团结一切可以团结的人，包括敌意者；举贤不唯亲，不避亲，客观看待家族企业管理。
39、2在精力全部耗尽之前，他没有离开过队伍。现在他的身体垮了，不能再坚守阵地，惟有一条路可走进后方医院。他还记得，在华沙附近的激战中，有个战士被子弹射中，从马上摔下来，跌倒在地上。同志们急忙包扎好他的伤口，把他交给救护人员，又继续向前飞奔，追赶敌人去了。这个骑兵连并没有因为失去一个战士而停止前进。为了伟大的事业进行斗争时，就是这样，而且也应该这样。当然，也有例外，他就见过没有双腿的机枪手，坐在机枪车上坚持战斗，他们是使敌人闻风丧胆的勇士，他们的机枪给敌人送去死亡和毁灭。他们凭着钢铁般的意志和百发百中的枪法成为各个团队的骄傲。不过这样的人并不多见。
40、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。马克思
41、天时不如地利，地利不如人和。——先秦·孟子
42、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼
43、古人做学问是不遗余力的。终身为之奋斗，往往是年轻时开始努力，到了老年才取得成功。
44、《与卢员外象过崔处士兴宗林亭》唐.王缙身名不问十年馀，老大谁能更读书。林中独酌邻家酒，门外时闻长者车。
45、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基
46、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。
47、国家的统人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强d的团结，加强d与人民群众的团结，具有特殊意义。
48、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿
49、 (108)：少数人手里集中了财产，就会给人夺去：多数人到了饥寒交迫的时候，就会用武力夺取他们需要的东西。还有个小小的事实，镇压的结果徒然加强被镇压者的力量，使他们团结起来。--约翰·斯坦贝克《愤怒的葡萄》
50、 一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。
51、天时不如地利，地利不如人和。——先秦·孟子
52、了。单体不可以代表群体，但拥有单体的群体的走向一定也是单体的走向。
53、找方法的方法：头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。
54、“年度”指课程的更新周期为一年。“音频”指课程的主要呈现形式为音频。“专栏”指：①课程内容是由钟杰老师创作完成的，有着独特的钟氏麻辣风味，干货满满，智慧多多；②课程对象明确，主要针对是中小学班主任；③课程目标清晰，旨在助力班主任专业成长。
55、没有谁，包括我，能够一直做伟大的事情。但是，我们可以带着伟大的爱做微小的事情，众人一起，我们就能成就精彩的盛事。