1、做到了自然不需要证明，没做到却还要去证明(证明比别人强)，那就是我们的不对，也的确是讨厌和可耻的行为。
2、任何一个方法总有不足之处，执行中的反馈有助于使其进一步完善。
3、那么，如果我们自己就是善于鼓励别人的人，那么意味着我们将会结盟无数！
4、WhenheaskedGod,hewasnotconcernedaboutwhetherhisarmywouldgowithhim.Hewasnotconcernedwhetherhiswarriorgeneralsandsoldierswouldtrusthimagain.BeforeDavidcouldleadhiswarriorshesoughttheLordwithonemindandpurpose,thatis,toobey.AndtheLordwhoisalwaysfaithfultosavesaid,“Pursueandrecoverall.”
5、4)信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、企业员工个人的了解，到对员工行为过程的控制和对员工行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。
6、时刻用元认知提醒自己：人微言轻，真正让人尊重的永远是自己的人品和实力，花时间在自己的实实在在成长上面才是永恒的正事。
7、这几件事，他们都办得不错，确实起到了振奋人心，激励士气的作用。
8、个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！
9、奖励员工休假要考虑到家庭因素，尽量安排员工的家庭成员共同参与休假，一来笼络了家属的心，二来还能够让常年顾不上家庭的员工改善家庭关系。家庭和谐了，工作才会更加有成效。
10、并且，除此之外，成为善于鼓励别人的人还有另一个隐形的好处，那就是由于自己长期地、习惯性地传递正能量后，自己也会看到这些被鼓励的人，由于受到了鼓励，于是一步一步实现了自己，这个通过鼓励从而实现自己的过程本身，就是对自己最大的鼓励——因为我们自己就已经成了正能量本身，自己就成为了一个能融化冰冷的人。
11、于是，关于任何可能会显得自己很懂很聪明很显摆的言语，都别说，只说鼓励的话，只去发现别人值得鼓励的地方，这样就能过得很畅快。
12、5英雄少年赖宁的事迹激励着我们好好学习，成为一名对祖国有用的人。
13、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
14、朋友多多的，敌人少少的，我想在任何时代都是绝对有益无害的。
15、9于是，大卫和跟随他的六百人来到比梭溪；有不能前去的就留在那里。
16、除非你真的足够努力，否则，先别自我感动。——早安！(玫瑰)(玫瑰)
17、因此，发现别人的优点，才是可贵的能力，我们一旦有了这种能力，发挥这个能力，鼓励他人，于是我们就能实实在在给我们的世界增添一分美好。
18、小米加步枪的延安精神永远鼓舞我们战胜一切困难。——《小米的回忆》
19、9多少年来，卧薪尝胆的故事一直激励着仁人志士艰苦奋斗，报效祖国。
20、 激发勉励，使振作。造句：老校长激励新校长不要紧张。
21、弗兰克尔在集中营里能活下来，就是因为他想明白了自己活下去的意义。对他来说有两个，一个是活着回去见到自己的亲人；一个是把自己领悟到的东西写下来。
22、PsychologistshavefoundthatsuccessfulpeopleareusuallypeoplewithGRIT-thecourageandthedeterminationdespitedifficultytoresolveanyissueintimesofcrisis.KingDaviddeterminedtorecoveralltheyhadlostandhesoughttheLordnotrelyingonhisownstrength.
23、天亮了，美好的一天又开始了，努力吧，呼吸清新，拥抱阳光；微笑吧，快乐心情，开心一天。早上好，愿你有个好心情！
24、在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。
25、——————————————————————
26、3)激励贯穿于企业员工工作的全过程，包括对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心。赫兹伯格说，如何激励员工：锲而不舍。
27、所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容：
28、张耀光牧师(Rev.CheongYewKwong)，新加坡信心圣经教会(FBCS)创办人兼主任牧师，毕业于美国瑞玛圣经培训中心，美国瑞玛国际事工协会成员。张牧师也是新加坡信心圣经学院(FBSS)的创办人兼校董事会主席。
29、WhatDoesItMeanByKingDavidEncouragedHimselfinCrisis?
30、当然不会！因为我的第二个问题是这样的：花两分钟时间，闭上眼睛，问你自己一个问题。在你以前的工作和生活中，什么人、什么事对你的激励是最大的？能不能分享一下这个故事给我们？也告诉我们为什么它会激励到你？
31、这个视角如此容易被忽略，却又相当重要，只有理解并践行了这个视角，才能体会鼓励的“完整版”的力量。
32、表扬和感谢员工要及时、公开。特别是在公众场合公开表扬一名员工，是一种高度的认可，既给被表扬员工增强了自信，也是给其他员工示范的作用。
33、每次在企业里面对几十个管理人员培训激励这个话题时，第一个问题我总会问，你觉得什么能够激励你？Nosurprise！第一个答案总是：“钱！”
34、例句：他常常勉励自己要努力学习，长大报效祖国。
35、撒母耳记上30:6大卫甚是焦急，因众人为自己的儿女苦恼，说：“要用石头打死他。”大卫却倚靠耶和华他的神，心里坚固。
36、再加上华为的这个奖牌是由巴黎造币厂来专门设计和制作的。巴黎造币厂也是是欧洲最大的货币发行机构之曾为法国铸造欧元流通硬币。所以这个奖品也是特别的珍贵。
37、在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。
38、对，就是维克多•弗兰克尔的激励理论。他说，真正激励一个人的不是别的什么，而是意义。(meaning)
39、大卫把自己与神紧紧地连在一起，牢牢持守神立他为王的约定。他约束自己去寻求耶和华，跟随祂，没有任何的顾虑。大卫持守这个事实，就是他是王，他要带领他的勇士们的这个事实。他紧紧抓住耶和华，就是有能力，计划去救回他们失去的家人的那位神。大卫紧紧抓住这个知道，就是当他呼求耶和华的名字时，耶和华会搭救他。
40、在那一刻，一个80后短跑运动员和年龄抗衡，一个亚洲人和种族天赋论抗衡，用一个无法被更改的伟大时刻，真实地、掷地有声地向世界发出了属于中国的声音，更重要的是它激励着无数个在生活中默默努力的普通人稳步向前。正如招行希望传递的理念，伟大的意义，是激励我们一起强大。
41、因为好朋友的激励和相助，你才会战无不胜一往无前。
42、一些技术型岗位员工，特别期望自己在专业维度得到更高专业能力的人的认可。这类员工，技术的成果的推广应用就是对他的最大肯定，也可以通过参与行业内比赛来给他们增加信心，树立个人品牌。当他们的专业取得新的成绩时，要帮助他们做个人包装，并及时给予鼓励。
43、6昔日祖逖闻鸡起舞的故事，至今依然激励着我们勤奋学习。
44、清楚了执行力差的原因，解决的办法也就变得明朗了，那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。
45、三个月后，两名店员都向老板提出离职，理由是：自己付出了太多，得到的回报太少。
46、从苏炳添在奥运决赛舞台上短短的10秒里，我们不仅看到他坚持的10余年，也看到在屏息期待的几亿中国人。
47、一名征战在夏季奥运会赛场的短跑运动员，出现在冬奥会开幕式最后的火炬传递环节，也许有人会感到意外。其实这一切是那么的顺理成章，实至名归。
48、(inspire;hearten) 鼓动;激发
49、原因其实是个简单的经济学原理：物以稀为贵(当然，物以稀为贵也有前提，这个物首先它得确实有用)
50、从句法结构角度说格言是相对完整、相对独立的句子，可以独立用来表达思想。
51、鼓励也是极易做到的事，一个肯定的眼神，一次主动的举手相助，或者是一会儿默默的陪伴，再或者是一句简单的“我支持你”……这些都是鼓励。
52、Bibledictionariesgivethemeaningsfortheword“encourage”as“tobindstrongly,toholdfast,tostickfast,tobefirm,topersist,toshowoneselfstrong,orenergetic.”Moderndaypsychologistscallit“GRIT”.TheEnglishdictionarydefinitionfor“GRIT"is“thecourageanddeterminationdespitedifficulty.”
53、因为感受到自己成长的同时，能感知到未来充满希望。只要自己持续进步，持续成长，长期之后，自己就能实现生活质量提高，这是不争的事实，也是真正的自信的底层逻辑。
54、人生格言是可以作为人们行为规范的言简意赅的语句，是人们机智的精华，众人汇成的睿智，是指导人生走向成功之路的法宝，时刻激励人生取得进步。
55、激励力度要做到市场上有竞争力、员工中有吸引力、公司里有承受力。
56、你可以下决心解决危机中的任何问题，因为天父赐给你力量，使你能够去解决，无需任何不必要的担心，只需要有毅力。
57、苏炳添和招商银行之间，有着太多的相同和相似之处。苏炳添作为中国田径、中国体育的一分子，招商银行作为中国企业一员、中国经济组成部分，他们的发展轨迹，深刻地折射出时代的发展风貌。
58、“激励(坚固)”这个词，圣经词典给出了这些意思，“强力结合，紧紧抓住，坚定不移，坚固，坚持，展示自己的强大或充沛的精力。”现代心理学家称之为“毅力”。英文词典给“毅力”的定义是“无视困难的勇气和决心。”
59、这个视角就是：“如果我们自己就是乐于鼓励、并善于鼓励别人的人呢？”
60、管理者不只是告诉人们该做什么，他们想激励团队有一个抱负并保持下去。
61、(inspire;hearten)鼓动;激发
62、不要去报复自己所受到的屈辱，而应当把它们看成自己前进的动力，让屈辱激励自己。
63、例句：My parents have always encouraged me in my choice of career.在我选择职业时，父母总是鼓励我。
64、1Samuel30:6(KJV)AndDavidwasgreatlydistressed;forthepeoplespakeofstoninghim,becausethesoulofallthepeoplewasgrieved,everymanforhissonsandforhisdaughters:butDavidencouragedhimselfintheLordhisGod.
65、公司亦然，慢慢的热情被消耗，慢慢的就变得不主动做事了。
66、杨朔《潼关之夜》：“她的丈夫几次激励她说：‘勇敢点吧！你该作大众的母亲，不要作一个小孩的母亲。’”
67、小米加步枪的延安精神永远鼓舞我们战胜一切困难。——《小米的回忆》
68、2) 科学的激励工作需要奖励和惩罚并举，既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合员工期望的行为进行惩罚。
69、所谓“什么话该说什么话不该说”，或许会让人很费解，那索性直接把这个概念换成：只说鼓励别人的话，别的都不说。是不是就好办了。
70、You,too,canbedeterminedtoresolveanyissueduringtimesofcrisisbecausetheHeavenlyFatheristheOnewhogivesyouthestrengthandenablement,withoutundueconcerns.ItjusttakesGRIT!
71、“分析”到这里，要给自己提个醒，或者说给和我一样，在努力成长的人们提一个醒：
72、一个美丽的女人，不管她有什么样的美丽情感，总是激励他发挥他最大的魅力。
73、当一颗树不再炫耀自己叶繁枝茂，而是深深扎根泥土时，它才真正的拥有深度;当一颗树不再攀比自己与天空的距离，而是强大自己的内径时，它才真正的拥有高度。做人亦是如此，亲们早安！