1、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
2、这几天中，每天的行程都排得很满，晚上还要学习，虽然很累，但是受益匪浅，毕竟这是一次素拓活动，为的就是培养良好的团队精神和积极进取的人生态度。
3、由于形势所迫，我不得不提出申请辞去生产经营副总裁的职务、董事的职务，乃至退出伊利集团。
4、现在市场的几个关键点，一是消费者行为发生了根本性变化。这里有个二元结构。第二是渠道，他是已经完全发生了根本性的变化。就是以前是国有为主，现在完全的是变成了私营和多元化的。
5、无德之人常嫉妒他人之有德。——培根(16字)
6、 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
7、苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
8、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。——牛根生
9、观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
10、吾尝终日不食，终夜不寝，以思无益，不如学也。
11、而我最印象深刻的，则是电影《生死罗布泊》以及雷殿生老师的讲话。《生死罗布泊》中地质队员们为寻得钾盐毅然进入了罗布泊，在恶劣环境的影响下，他们一个接一个的倒下了，但剩下的人没有放弃，努力前进着，最后虽找到了钾盐，打破了中国98%的钾盐靠进口的窘境，使人民吃饱了饭，他们却也只剩下了三个人。这部影片中，我最印象深刻是这么一句话：“咱们这一辈子就做了一件事，为国家找到了钾，值了。”无论是他们的坚持、拼搏、付出、牺牲，还是他们的责任、信仰、团队合作和彼此间的感情，都是伟大的，都值得我们学习。而正有了这一影片的铺垫，在雷殿生老师与我们分享他的故事时，我的内心更是无比的震撼：只身成功徒步穿越罗布泊第一人，总行程81000公里，再加上险遇巨蟒、独战狼群、夜宿无人区的惊险遭遇以及他坚定的信念，每一个都带给了我极大的震撼。在如此艰难的情境下，却能凭着这么一个信念战胜了所有的困难，这使我在震撼的同时也不禁反思：人生数十载，不可能一帆风顺，但相比于雷殿生老师，我们所遭遇的都算不上什么挫折，既无需经历这种磨难，也无需时时在生死线上徘徊，可就是这样，我却也难以做到在面对困难时永不放弃，勇往直前，这么一来，是否是我太软弱了呢？于是，我决定从现在开始，坚定信念，坚强起来，努力学习，勇敢的直面一切挫折！
12、●2004年赴港上市，获“中国策划最高奖”
13、读书破万卷，下笔如有神。读书就应像饥饿的人扑在面包上一样。
14、●1983年任内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)厂长
15、我们应当在不同的岗位上，随时奉献自己。——海塞名人作家经典语录(3)男儿不展同云志，空负天生八尺躯。——冯梦龙
16、——吉鸿昌春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
17、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
18、另外，来到北京，我更是想了很多很多。我十分感谢京华公益基金会的所有辛勤的工作人员，是他们给了我们一个这样好的平台，让我们有机会来开拓视野、拓展素质，我们每天要十一点左右才有睡，而那些工作人员却还要更晚，每天也许只能睡两三个小时，十分辛劳。在这里，我要由衷地对京华公益基金会、对宋处、对所有的爱心人士说一句：“谢谢”！“不求物质的奢华，但求精神的高端”“空杯求进，迎难而上，成也历练，败也历练”这是宋处说过的两句话，更是引导我前进的两句话！正所谓人生长路漫漫，在今后的学习生活中，我一定要坚定自己的信念，一心向善，心怀感恩，回报社会，不忘初心，做最好的自己！
19、■江苏淮安国家农业科技园(国家级农业科技园)
20、对于蒙牛的营销造势，伊利这边也开启了自己的营销策略。
21、树立新资源观要求我们高度重视软科学建设，大力提升软资源的开发利用水平，增强城市的软实力，这是深圳实现紧约束条件下求发展的必由之路，也是深圳实现发展模式转变的根本出路。
22、1999年1月，杨文俊追随牛根生董事长加入蒙牛创业团队，在内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司先后担任董事、副总裁兼液体奶公司总经理、总裁、副董事长。
23、●1999年创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务
24、在北京，我们每天都把行程排的满满的，一般都是一天一两个讲座，晚上宋处会给我们来一次所有队的大汇合，先让会议地点的负责人讲一番话，然后就亲自来与我们交流，让我们谈一谈几天或当天参观或听讲座的感想，这对我们也是一种很好的锻炼。但很可惜我当时没有勇气站上去交流，现在想起来也很遗憾，最后我也总结了几句话来概括：
25、牛根生说过不少的励志语录，但这两句尤为的经典，这也曾使千万食品人为之深思：
26、 商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
27、 一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
28、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
29、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收
30、有才有德是蠢人、笨人，好事永远挨不上边。越本分、老实越受气，有才没用。
31、城市用很多方式反应并塑造了其居民的价值观和视角。......为步行自行车出行提供方便的城市和为轿车出行提供昂方便的城市，鼓励和推动了有关可持续发展的不同价值观。街道标志牌上往往写着不止一种语言，这反映了多元文化主义和少数团体权利的不同立场。医院的存在或缺失体现了人们对身体的不同i关心程度。普通市民相互交往以及外地人交往的方式同样反映了不同的价值观。甚至(尤其是)出租车司机谈论的话题往往反映了不同的价值观。
32、●2003年获“中国企业新领袖”、CCTV“中国经济年度人物”称号
33、 在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。
34、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
35、蒙牛虽然是刚成立，但是身边也笼络到了一批之前在伊利的战友，这也引起了伊利的注意，因为牛根生的能力也是有目共睹的，郑俊怀自然不会坐视不理。
36、●2004年底，牛根生捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”，成为“中国捐股第一人”、“全球华人捐股第一人”。