1、(喂喂，这都12月了，领导第一次来，你的“多次”是在讽刺还是在抗议？)
2、拍领导马屁，不同的人有不同的理解。领导说的正确就应执行，说的偏差打工者提出合理建议就能减少损失少走弯路，这不是拍领导马屁，领导反而对你高看，你有主见经后会把重要的事交给你去做。假如领导对错你都混稀泥都说对，领导对你反而有看法不可重用，是真正的拍马屁人。
3、想要取得别人的欣赏或者认可，要用陈述事实的方式赞美他。举例如下，同事或者领导刚刚理完发，或者穿了件新衣服，你可以说，这头发在哪理得，真精神，下次我也去那试试。因为刚刚理完头发本来就更精神。你是在陈述事实，不是胡说八道。这样的话不会让人觉得拍马屁。但是听者却很舒心。
4、总而言之，拍马屁要不动声色，太高调太明显一定会让同事反感的。(给领导拍马屁的话)。
5、当着领导和周围同事的面直接夸赞领导，虽然也是一种不错的拍领导马屁的方法，但很容易招致同事的轻蔑、嫉妒和排斥。而且，这种正面歌功颂德的方式能够产生的效果并不大，甚至有负效果。
6、你有叫过不认识的人“帅哥”、“美女”吗？但你不觉得这是拍马屁，这叫尊重他人。
7、世上啥人都有，有些人就干好本职工作，到点下班回家，领导安排的工作不做，怎么给他解释都不加班，让领导十分难堪，一根筋吃亏肯定是他，遇到效益不好裁员第一个也是他了。
8、看，这就是典型的用力过猛，把马屁拍到了马腿上。哪天马儿不高兴了，一抬腿就会把你给踢飞。
9、简单说来，领导最想要听到的马屁话是：把他捧得较高，但又不至于太高得离谱；让他躺在功劳里做美梦，这功劳又必须是实打实的。
10、一当面，领导对你的考核肯定通过，你维持了你在领导心目中的良好印象，考验通过。
11、“感谢XX领导对大家的悉心指导，让支部的d员都学习了不少经验。”
12、有的场合说出来的一些话，可能是马屁，但是更能感觉这里面是说话的艺术。
13、她的确能得领导欢心。领导也总是给她创造升迁的机会。
14、领导们不是神仙，也是跟我们一样的干部，只是职位在我们之上而已。
15、领导和所有的职场人一样，都是职场中普通的一员。他们一样需要工作，并且做出成绩。因此作为“身居高位”的他们，自然也需要有人能看见自己的工作成绩，并肯定自己的工作成绩。这是每个人都会存在的固有的需求。因此，不经意间对领导工作业绩进行称赞是一种非常高明且有效的拍“领导”马屁的方式。
16、你看，拍老板马屁要事先做足功课，研究透老板，投其所好，方能有所成。
17、但是你千万不要用拍马屁来保护自己。因为有很多人情商低，不会欣赏别人，就说“我只是不会拍马屁而已”。
18、石头君新作《秘书工作手记2：怎样写出好公文》
19、在生活与职场中，有真才实学固然重要，然而若能掌握一定的沟通技巧，巧妙地与领导交流，也许对自己的事业会有极大的帮助。我给大家讲两则历史小故事，借古论今，希望给到各位一些启发。
20、这么睁着眼睛说瞎话，就是摆明要拿群众的智商当球踢了，领导是不顾你的面子纠正你好呢，还是安然享受这一派胡言的马屁好？
21、换言之，问题的关键从来不是在拍马屁本身，而在于你是否知道自己为什么拍马屁。
22、早上起来，女朋友眼角还糊着眼屎，嘴里就问你：“我是不是你见过最美的女人？”你敢说实话吗？但你同样不会觉得这是拍马屁，管它叫爱情的保鲜剂。
23、只要是工作就存在工作群，有工作群就免不了对领导的拍马屁，无论是普通的企业还是事业单位，总是少不了的。因为拍马屁总出不了谁都喜欢听好听的话，大家都说什么就跟着说什么，不会给领导留下什么不一样的印象，但是也不会让领导觉得这个人特别沉闷，这就可以了，指望在职场上面给领导拍马屁，然后获得快速的升迁机会，这个其实不现实的。因为大部分领导喜欢拍马屁的员工，他不会对此唯一重任顶多就是那么一个，两个拍马屁的人能够脱颖而出。
24、知道领导目前的燃眉之急是什么，主动帮领导分担，从来不说这事不归我管，这事我干不好。
25、大家一起听听领导的故事，领导说得开心，大家听得也有意思。不但无意间拉近了你和领导之间的距离，也给领导提供了传播自己思想做团建的机会。
26、 假如你善于运用你的身体语言，他人将乐于接纳你并与你合作。要知道，外表、情绪、言辞、语调、眼神、姿态、抓住他人兴趣的能力，这些都是你自身可利用的资本，其他人正由此形成对你的第一印象。
27、 追忆你生活中三次给人良好印象的时刻，思忖一下助你成功的因素是什么？我想无非是这些：言辞诚恳，思想明确，举止端庄，全神贯注，直至忘我之境。
28、 奉承领导不是对你的职场生活的及时帮助，而是锦上添花。也就是说，你自己做的事会让领导满意。然后你奉承领导，这样才能事半功倍，如果你自己能力不行，那么领导肯定也不看好，这个时候你再怎么拍领导马屁也没有用。几乎90%的人认为只要会拍马屁，就能登上事业的巅峰，前途光明，这种认知是错误的。事业成功的前提还是需要靠个人能力，领导对你的栽培只是一种辅助。如果你把基础工作搞得一团糟，即使你再奉承领导，领导也不会提拔你。这个时候，你就是一个“小丑”，也就是说，你错误的价值观。而且，这种价值观可以被很多人取代，领导不可能给你升职加薪。因此，不要把拍领导的马屁想得那么神奇，领导不可能因为你一两句奉承话让你一飞冲天，也不可能突然被领导赏识和提拔。奉承只是辅助你在工作上很顺利，让你跟领导关系和睦，有一个愉快的聊天氛围，让双方都能有一个愉快的会面。
29、领导能否带你走，主要有两反面的权衡和情况存在：
30、诚然，在职场上，上下级的隶属关系使我们在面对领导时，多少需要说几句(不那么真心的)场面话，把领导的面子给撑起来，让他心里舒坦，并顺带凸显我们对领导的尊重。
31、就原单位来说，不管领导带不带你走，一定是有新领导来接替并成为你的新上司，你也就是新领导的司机。老领导带你游是否会有搞小团体主义、用权力为自己谋司机的嫌疑。
32、从另一点上来说，如果你对老领导割舍不了，更没必要太过于纠结。你对领导好，这属于感情方面的因素，领导升调也无能为力。如果想要获得更好的职业发展路径，那么久的自己努力争取，让领导替你争去争取看。
33、打工就打工，可有的人很会打工，对他的上司观察言色很会来事，打的都是轻松活，做的活也不累老板对他很放心，好事经常让他去做，搞不好还会有小费，碰见饭点免费吃。
34、如果你自认为掌握不了火候、看不懂眼神、把握不准力道，那么还是少说为宜，用微笑代替马屁吧。
35、当领导给下属安排任务的时候，不难发现，很多下属都是选择「默认接受式」，对领导交代的任务选择默默接受，然后什么也不说埋头苦干，其实自己手里也有一大堆活，心里不知背负多少委屈和难题。如果这个时候领导交付任务给你时，在沟通完任务本身的需求后，最好再补问一句：领导，这个结果您什么时候要？
36、第一个是你的目的是什么？你的目的是不是合理的，合法的，正当的公平？
37、你的领导会认为你是个工作比较谨慎小心且考虑周全的人，有的时候领导并没有对这个任务有所补充，而你的提醒让领导对任务本身有了重新的认知，于是对任务又加以补充，不仅是领导对你的善意提醒的赏识，也会让领导觉得交给你，他比较放心。
38、他于是赶紧夸老板会教育、儿子有出息，夸得老板心花怒放。
39、作为领导经常被人赞美是肯定的。但是这些赞美在领导眼里并不受用。领导因为要管理下属，他和下属之间天然就存在隔阂。这就导致了领导心里其实是存在孤独和寂寞的。这种情绪，单单被一个人赞美是很难缓解的。因此，想要把马屁拍到领导心里去，不妨尝试把自己的赞美按到大家的头上，比如“大家都觉得领导这个觉得非常得当，都由衷的敬佩你。”这就可以向领导传递“大家”对他的认可和尊重，而领导自然不会把这些赞美记在每个人身上，他只会记住你而已。
40、毕竟这个世界上会讨厌掌声的，只有夏天的蚊子。
41、现实生活中，很多人都喜欢被人拍马屁。虽然有很多人认为，只要自己认真工作，踏踏实实做事，早晚一天领导会看到，虽说这样不是错的。
42、关于这一点，你完全可以跟你的领导表明自己的心意，比较给领导开车十年了，顺心顺手、知根知底，开车这件事当然是自己越信任、越知底的人越能干好这个工作。表明心意以后，领导会跟上面申请或者协调。
43、三是顺着他最看重和最期待的事情来许愿(比如“您的智商这么高，来年您的孩子一定金榜题名”)
44、领导表达了一个观点，如果你也认同该观点，就用自己的相关经历证明给大家看，这样也不是拍马屁，是在做证明题。
45、领导也是普通人，因此也会存在对自己不自信的时候，也会存在需要被鼓励、被表扬和被肯定的需求。那些能把“马屁”拍到领导心里的人，在某些程度上来说就是满足了领导人性上的需求。而领导自然会投桃报李，给予他一些便利和好处。而想要做到这种程度，只是说些虚情假意、肉麻兮兮的废话是没用。这是需要有一定技巧的：
46、领导常说的8句话，吃透3句以上，你迟早升职加薪。
47、作为领导，这些还是要注意，避免遭人非议！如果是惧怕新官上任对你不利，完全没有必要。弱势对老领导割舍不了，也不必太过于死板。不管新领导是何许人也，也不论老领导多么看好你、重视你，新领导都不会可以刁难你。只要你的开车水平够好，而且经验也比较丰富，最主要的是为人可靠诚信，那新领导再找怎么找茬，也不会特意去刁难你一个司机。
48、比如小时候刚出生的时候。遇上战争，动荡，饥荒。安全感是很不足的。战争年代出生的人，对马屁的需求量大。或者虽然没有遇上战争，但是遇到了重大的政治运动的冲击。一下子全家搞得个天翻地覆，头昏眼花，心惊肉跳。这样的话，他对马屁的需求量就容易大。或者他小时候遇到过巨大的洪水，地震，家里死了人，自己被洪水卷走了，地震轰隆轰隆，山摇地动，这个潜意识当中，安全感不足啊。安全感不足的人容易马屁需求量大。
49、有些人，却总习惯于把头埋到尘埃里，一说话就暴露了奴才习性，用力过猛，让领导脱离群众远远的，仿佛领导们弯腰捡一支笔，都是对尘世间的莫大怜悯。
50、贪官对马屁需求量是很大的。贪官当中，哪一类人对马匹需求量不大呢？
51、靠嘴，也就是说让领导舒服的话，不要说话噎死人。
52、先了解一下领导吧，也说真诚点会更好，他能听出来。