1、仔细看了一下你的提问，你的重点是“怎么样退出，才比较体面，不伤自己，不伤同事和领导”。
2、如果将客户谈好了，跟他们打好交道，说不定客户认为你靠谱，信任你，下次只愿意跟你合作，不管你是有意还是无意，你都抢了同事的资源，结果可想而知了。
3、要记住一个基本原则，职场本质上就是一个以利益交换的载体，想从中得到纯粹的友谊与交情，几乎不可能。既然如此，当自己将要离职了，纵使不请他人吃饭，肯定也不会出问题。
4、那么你需要坦诚的告诉老板真正的离职原因吗？不要！千万不要！(离职感谢领导和同事的话语)。
5、辞职需要注意：对于公司跟上级表达感谢，毕竟在公司这么长时间，而且对于领导、公司的感谢，也相对于给自己留条路。另外领导之所以能成为你的领导肯定是有过人之处，说不定以后能帮到你。
6、感谢领导的栽培，感谢同事的相互配合。以后望有机会在合作！
7、慢慢地，遇到类似情况的时候，我都不再消极应对。这需要时间去锻炼，一次次地改变自己，从工作中积累经验。无论做什么都是同样的道理，稳住别慌，遇事别怕。
8、每一次进步，除了自己的努力，更不要忘了还有他人的帮助。一个人的力量是有限的，要学会合作，团队的力量是无限的。一个人的成功很多时候得益于团队的共同努力。(离职感谢领导和同事的话语)。
9、感谢领导的栽培，感谢同事的相互配合。以后望有机会在合作！
10、带来负面效应。你所去的岗位，对许多人来讲都是梦寐以求的，而当你的离开，恰恰挠到了公司其他个别同事内心的“痒痒肉”了，搞不好，今天你离职，明天他就打辞职报告，如此，还是要谨慎一些。
11、在职场里，无论在什么单位，做什么工作，每个人都要心怀感恩。感恩公司给的成长平台，感恩公司和领导的信任，感恩同事的帮助，感谢你遇到的所有人(遇到不好的人也是一种成长)，感谢你经历的所有挑战。
12、站好最后一班岗，离职啦，三年了，真心感谢领导，同事，朋友的关爱与指导，虽有不舍，终究一别，愿前程似锦。
13、要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在这里工作过为荣。
14、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。你的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶!谢谢你，爱你永不变!
15、离任讲话是领导离别的“谢幕词”，如何写得精彩绝伦，讲得感人至深，也是一门学问，其中也有一些“套路”可言。一般来说，一篇结构完整的离任讲话应该蕴含有“服从”“回顾”“感谢”“致歉”“支持”“祝愿”等几层意思，但是也不尽然，有些领导风格不同，有时候情况境地不同，有些环节会少了一些，但是有“四句话”是必说的。
16、古人云，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。所以，有些中听的话，你听听就是了。真正对你有帮助的是那些不太顺耳的建议和方法论。
17、很多人为了离职方便，故意编造一系列理由，如世界那么大，我要回老家等等。
18、所谓特质，其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强，决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的，大部分却是后天可以培养出来的。
19、亲爱的领导，如果没有你的关心，没你的帮助与支持，我就不会有现在的成就！感谢您，我的领导！
20、或许之前就发生过让你感觉不爽的事情，加上同事离职，这种感觉就更强烈了，让你更加焦虑不安。
21、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
22、但是，当我上班的第二天，我便乖乖地将工装换上了。为什么？我不想成为公司的例外。当我看到所有的同事都是正装上班的时候，而我却穿着便装。当时，我都不想随便走出那间办公室。
23、再说，和“算计太多”的职场领导有啥可计较的呢？那岂不是降低了你的身份和素质了么？不值得。
24、对于很多公司来说，客户就是公司的财富，没有客户，公司狗屁不是。如果将客户谈崩了，就跟朋友遇到的一样，明明做了好事，因为结果不好，而招人埋怨。
25、倘若，你在原公司从事销售公司，而到新单位依然也是从事搞营销之类的岗位，那就不一样了。
26、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
27、帮过我的人很多，包括老板，在我最困苦和徘徊的时候提拔了我，我也是跟他最久的员工。懂得感恩的人，才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来，投入到工作中。
28、每个人进入一家公司，首先要做的就是了解这家公司的规章制度，不违反，不踩雷，不公开抱怨。
29、漫漫长路独自征，幸得与我途中，携手同行人生路，彼此相挽历磨难，感谢多年风雨，风雨再度见真心!
30、期盼。人生风浓雨浓雾更浓，如果找到了落脚的地方，期盼这一步迈的踏实，能心想事成。良禽择木而栖，苹果树上不结出梨来，但自己要了解什么滋味，需亲口去尝。期盼能适合他口味，这一步迈得值，事业真有成了，作为朋友就多了一条希望的后路。
31、我们不得不分离，轻声地说声再见；心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。
32、感谢的心就像一瓶陈年的老酒，时时刻刻在心中酝酿着沉香，无限的情谊蕴藏着美好的祝愿，希望领导一路顺风。
33、而且作为一个职场人来讲，结果永远是第1位的。更快找到下一份好工作，才是你最重要的关注焦点。你现在都已经辞职了，你不觉得更快的找到下一份工作，找到一个好东家，这才是更为重要的事情吗？到底是面子重要，还是赚钱重要呢？你都已经离职了，面子还有什么用？所以很明显，更快的搞定下一份工作，拿到下一份工作的工资，这才是更实惠更重要的事情。
34、既然如此，那就不要在辞职这个时刻，还故作多情，再给自己打一副好人牌。
35、加上在公司里，或多或少，每个人都会有一些自己的工作不开心、不顺畅。
36、此时，若悄无声息地离开，会让领导及同事感到很突兀与可惜，于情于理都必要找一个方便的时间，与一些领导与同事再次把酒言欢一下。
37、有句古诗叫“纸上得来终觉浅，要知此事须躬行”。大家同事一场，在离别之际，千言万语涌上心头，问别人，不如自己静下来深深思考下，在单位工作的这段时间里有哪些难忘的事，领导和同事给予了哪些真诚无私的帮助，在离别的聚会上，把这些说一说，只要是真情流露，远比那些讲的天花乱坠的甜言蜜语要有意义的多。
38、 3月12日，麦点全体管理人员及业务部同事为即将离职的业务盛秋娟举办了一场别开生面的离职欢送会。感谢她20年来为公司发展付出的辛勤劳动和杰出贡献，同时也借此机会欢迎新加入麦点的新同事们。忆往昔，我们风雨同舟，展未来，我们并肩同行！
39、其次容易影响本职工作，一个人的能力是有限的，在你帮忙的同时可能有紧急事情需要处理等等，顾此失彼，两边都做不好；
40、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切。…任何时间，请接受我最真心的祝愿！
41、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你。
42、但是，往往能够真正穿破重重阻碍，懂得运用智慧的双眼发现这些“千里马”的人却是少之又少！古往今来，怀才不遇者数不胜数。
43、因为同行圈实在太小了，除非你没潜力，一辈子都冒不了头，不然迟早碰面，那时候的尴尬可能需要的是代价。
44、离职了，公司群是一定要退出的。而且建议静悄悄的退出。不要发表离职感言，不要发红包。这样做，不打扰其他同事，不影响公司团队氛围，不影响自己在上司领导心中的形象。
45、自从俺得到你地关爱，好像在漫漫地黑暗中见到了光明，在无涯地沙漠中得到了清泉，在山石中发现了一枝鲜花，俺怎能不感谢你呢。
46、作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展得更好，我们的团队业绩更加辉煌。
47、终究我们是伙伴、搭档、竞争者，只有讲界限守规矩，踏踏实实做好了“本分”，才有真真切切的“情分”。
48、说到底，我只不过是刚刚上了两年班，目前处于离职状态的普通人而已。总之，等你吃了亏、受了罪，所有的道理你自然都明白了。
49、离开了这个公司，你还剩下什么？很多人很可悲。
50、我们在职场中共同成长，但不能像朋友那样“无私付出”。
51、岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥！
52、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
53、一旦他们把你离职这件事情拿来造谣，惹是生非。给公司和领导带来麻烦。
54、公司领导对自己的照顾，一条感谢领导话的短信让送给你尊敬的领导，感谢领导的话。
55、最后影响到自己的职场声誉和形象。员工离职，对于领导和公司来讲，是一个非常负面的事情你离开这家公司，其实就间接的说明这家公司不太好，公司的领导做的也不太好。所以你才要走，才要选择一个更好的。