1、主动承担、包容。我们会发现一些上级，在工作出现错误时，总是说这一小部分是谁谁谁做的，事实上，并不是，你享受了你作为上级的荣誉，那也应该主动承担责任，毕竟作为上级，你也有监督检查的义务。另，对下级所犯的错误，也要多包容，毕竟不是每一个人都可以按照你心里期望的样子工作的。(工作态度)。
2、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阳奉阴违。你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。没有代价，确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。
3、坚持再坚持，突破壁障才能成功。成功与否，不过是薄纸一张，那些不成功的人，绝非都是懒惰马虎的人。他们中有的人和成功者一样诚实、热情、努力工作。但是，他们缺乏韧性，当事情进展不顺利时，他们很快就会放弃，寻找适当的理由安慰自己，停止努力，放弃目标。看起来难以做到的事情，必须韧性十足，坚持再坚持，直至成功。要打破自己心中固化了的常识，突破壁障。
4、譬如，你想多赚点钱补贴家用，所以你在工作之余，做了许多苦活用来多赚钱。
5、领导都喜欢能抗事的员工，不要一有什么事就都往后面跑。
6、杨澜在1990—1993年的时候，在央视主持《正大综艺》，当时，这档节目已经是中国收视率最高的节目。然而，年轻的杨澜并不满足于此。
7、舒尔茨说有一次到伦敦去，在伦敦最贵的一条街，非常繁华，寸金之地，中间有一个人开了个很小的门帘卖乳酪。
8、而今，我却有了更进一步的认识，我认为，责任就是最基本的工作态度。
9、有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，每天都有工作目标，把这个作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到同事们的敬佩。
10、神圣的工作在每一个人的平常事务里，理想的前程在于一点一滴做起。——谢觉哉
11、我们这一生大部分的时间都在工作也在修行，因为工作本身就是修行。就像日本韬盛和夫说的：
12、任何一份工作，长年累月地做下来，都会变成一种枯燥乏味的存在。
13、对待工作的态度应该是怎样的，做为一个职场人，想要获得升迁，你应该保持一定的工作态度，你有什么样的工作态度将决定你在职场生涯发展的速度和高度。以下分享对待工作的态度应该是怎样的？对待工作的态度应该是怎样的1首先要享受工作。
14、本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%.在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。回顾大学三年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动，也养成了认真对待学习和工作的好习惯！
15、在生活中，一定不要让家人忘记你的存在，赚钱是为了家人，但家人却没有感受到“温暖”，比起更好的生活，陪伴才是最长情的！
16、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤恳，第三是专工作。——卡耐基
17、天职并不是说“你一辈子只能做这个”，而是说“当下而言，这是对你来说最棒的事”。
18、请中奖粉丝们将真实姓名、具体地址、联系方式发送给我们，可写在本条评论区或者直接在后台留言，我们将尽快寄出奖品！(您的个人信息我们将严格保密)
19、一个怠惰心理的危险，比怠惰的手足，不知道要超过量少倍。而且治疗怠惰的心理，比治疗怠惰的手足还要难。由于我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部份，都感到不安和无聊。反过来讲，如果对这类工作有兴趣、愉快，工作效力不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适合的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为怠惰病。——戴尔·卡耐基
20、有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。这样，良性循环就开始了。
21、但是，如果能做到第二种心态，则对你的工作生活会有许多帮助。
22、本人对工作持用心认真的态度，职责心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个用心、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功！
23、你只会瞪着眼，盼着时间快点过去，盼着早点下班…
24、人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所。
25、诚信是一种资源，是一种影响大而持久、无所不在、无时不有的无形资产。作为一个职业人要始终坚持真心实意，以诚相待，诚信做人、诚信做事，从心底感动他人，获得他人的信任。
26、只是，在当今这种浮躁的时代，恐怕很少有人能有这种感觉了。
27、对于有态度的人，他不会允许自己一直处在原地，他会想法设法的找事干。找能突破现在工作状态的事情，不断提升自己的技能或认知。
28、它既是作者稻盛和夫70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的哲学。
29、丁一卯二：丁：通“钉”，这里指榫头；卯：器物上接榫头的孔眼。丁卯合位，一丝不差。形容确实、牢靠。
30、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
31、一旦过了四十岁，自己渐渐不再旺盛的精力、日渐老去的双亲、年幼的孩子、高额的房贷车贷压在肩头，如果这时候工作还没有什么起色，甚至被辞退，人生就只剩下“举步维艰”四个字了。
32、什么是工作能力：这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位。
33、长此以往，你与世界与其他生命的联系就会断掉甚至恶化，你也将找不到生命的意义。
34、财经作家吴晓波说：“普通人40岁前，根本没有资格去享受岁月静好这件事。”
35、但是这样的公司毕竟不多，大公司里可能更加没有这么和谐，这个时候，你可能就要问问自己，你想要的到底是什么？
36、我劝她网上找下工作试试看，结果却让她更加失望，大部分工作都要求年龄在35周岁以下，而且不少都是有专业技术要求的。
37、这需要你在工作中养成“时常注意”的习惯，如果不论做什么事都能有意地注意每一点，就能大大减少差错和失误，而且当问题出现时，也能够立即抓住问题的本质，迅速予以解决。
38、如果你能经常沉浸于工作之中，你不会天天盼着“快点下班”，也不会天天盼着“终于放假了”。
39、选择积极还是消极地面对困难，关键在于自己。不同的态度，会造成不同的道路，到达的终点也会大相径庭。
40、一哄而起：没有经过认真准备和严密组织，一下子行动起来。
41、在《干法》中，稻盛和夫分享了他朴实的工作观。他的工作观乃至人生观可以用一个方程式来表达：成功的人生=思维方式×热情×能力。
42、稻盛和夫从人生落魄到事业顺利，靠的就是全身心地投入工作，但对一部分人来说，投入工作很困难，因为他们并不喜欢自己的工作。
43、雄九集团董事局主席张启明说，没有谁一生下来就是工作能手，很多能力都是后天慢慢修来的。你怎么对待工作，工作就怎么对待你。你想获得更好的发展，就得勤思考，多工作，一步步提升自己的能力。
44、工作方面：能在规定时间内完成份内工作，极富工作热情；和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；
45、原本他想用打游戏来带给自己一点甜，结果，却带来更多的苦。就在今年初，他的父亲被查出了直肠癌，因为没钱医治而去世了。
46、时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
47、(3)离开座位时，需整理桌上文件，并将椅子归位。
48、三是喜欢找借口，这是职场上的常有的，借口除了能够证明自己的无能无品之外，别无它用，还会让你失去大量的职业训练及成长机会；
49、人活着要谋生，要做事，不论是为自己，还是为社会，都来不得半点虚妄。太阳每日升起，每日落下，一个人的一生能看到几次日出日落的景致?因此就要珍惜，决不虚度光阴。春花秋月，赏心乐事，酷暑严冬，黾勉苦辛。要每日都过得充实、有意义，有益于人，也有益于自己。积极，有效，把眼前做的每一件事，都看成盛大的庆典，既轰轰烈烈，又扎扎实实。不悲观，不厌世，一步一步坚定地向前走去。明知愈走愈接近那谁也无法逃避的终点，却始终是坚定地前行。
50、爱夸海口的人，工作常常往落空。——(蒙古)谚语
51、问题虽难，但无论如何必须解决。这时候需要一种紧迫感，千方百计无论如何也要把事情搞定，就像修行僧苦修苦行的那种状态。越是艰难越要冷静，必须具备细致周密观察现象的实事求是的心态。
52、你应该听过这样的的话，一般新进公司的头2个月，是一个人成长最快的时期，很多不会的技能，在这2个月迅速掌握，慢慢的在一年内你不会有特别大的提升，但也在成长。
53、兢兢业业：兢兢：形容小心谨慎；业业：畏惧的样子。形容做事谨慎、勤恳。
54、他之所以深有体会，要从他的第一份工作开始说起。
55、有些人虽然抱怨，但是对本职工作认真，在老板面前勤恳，在会议上积极发言，比谁听得都仔细。在你考虑要不要跳槽，要不要换工作，要不要找下家的时候，你的同事却被老板夸奖，升职加薪，摆脱了这个小圈子。