1、甲方提的什么要求会让你哭笑不得？笑哭...
2、五时间控制(10分)：不脱稿扣5分，不熟练扣3分；超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
3、主题内容：根据省行要求，利用不同类型媒体进行分阶段、多类型广告投放，向公众传播“百年中行”企业形象。重点选择在数字电视开机屏和电子节目指南(EPG)、大众阅读度高的报纸、商业氛围浓郁地段的LED屏、知名网站等媒介开展创意宣传。
4、每个参赛小组给自己队伍起一个队名，在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。
5、举办“中国银行成立100周年”媒体专题报道
6、本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
7、四演讲效果(15分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
8、若有卧底撑到剩下最后2人(包括卧底)，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
9、高度统一的原则。农行企业文化建设要高度体现一级法人意志，全行上下必须统一核心理念，统一行为文化和物质文化，各分支机构不得自行其是。
10、副组长：伏卫东副行长、袁仕辉副行长、朱兆君副行长、刘小卫纪委书记
11、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
12、logo设计公司_营销策划包装_vi设计公司_logo策划机构logo设计公司专注高端logo策划,vi设计,ci设计,标志logo设计等企业形象设计全案,logo战略定位咨询顾问,市场营销策划广告设计和logo形象包装设计,一品金装logo策划机构logo升级业务覆盖
13、企业文化墙的设计并不只是设计一面墙，而是以企业VI为标准、企业文化为诉求、办公环境为融合，在墙面上对LOGO、图形、文字、形态、色彩、灯光等元素的整合设计。
14、能活过今年的广告人，都是逆天的存在......
15、斯迈德logo设计专注logo全案策划与设计,19年历史+30多个行业+1000多个全案.专业提供logo设计/VI设计/logo设计等服务.设计总监1v1专业服务,助力企业提升logo价值.
16、企业文化墙设计要结合企业的自身文化特色。公司的生意类型是什么，就在文化墙上展示什么，这是最基本的要求。
17、主题内容：庆祝中国银行成立100周年。邀请政府及监管部门领导、分行大客户、获奖员工、各层级在职员工代表、离退休员工代表等出席。举办全辖员工文艺汇演并开展大客户答谢活动。
18、是2022年北京冬奥会和冬残奥会官方logo设计服务独家供应商。自2015年起受邀成为德国设计奖、iF设计奖、澳大利亚优良设计奖等奖项的评委。
19、1)在比赛开始之前，举办方小组把基本寿司材料准备好，每个队伍均可平等获得；
20、根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。
21、及公司多年来的经验积累；展示了公司的企业形象、公司的实力。
22、四是d员活动室。将d旗、d的指导思想和基本路线、d员权利与义务、d建工作制度、入d誓词、d组织网络图、辖内各支部委员职务、分工及照片，创先争优活动方案及考核办法等上墙。把d员活动室建成各d支部之家，d员之家。d员活动室对辖内各d支部开放，可以安排学习、交流或其他d内活动。
23、另外，在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下，年轻人追求个性，他们多喜欢用亮丽色彩来装饰，因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色，色彩大胆、巧妙，也可以与两种对比强烈的色彩搭配。
24、围绕全行中心，紧密结合我行百年行庆系列活动，营造氛围，实现企业文化与各项中心工作的有效融合，推进全行各项工作。
25、(18)通过大模块分切的模式，表现公司的发展史！
26、第四阶段：文化对标管理。本阶段是整个文化深植工作的重点和难点，旨在通过文化的具体管理工作，让各级管理者掌握文化管理的基本方法和工具，并在调研的基础上，致力解决分行和部门的主要问题，提升各个单位的团队绩效。
27、员工对农行企业文化核心理念认知度达到100%，认同度达到90%以上，并在行动中逐步体现自觉自发的管理行为。各项规章制度认真执行，员工规范行为的自觉度达到100%，发案率明显下降。实现品牌形象的清晰化和统一化，主打广告和宣传口号统业务宣传品制作和重点产品宣传统一。实现新装修营业场所格调、办公用品制作及摆放等的统一。
28、(23)汽车的轮廓绘制上墙，其经营物品的粘贴在上面！非常有创意！
29、七是进一步完善职工之家。真正将活动室、职工书屋、棋牌室等建成广大员工业余文体生活的场所，多开展一些与活动室有关的文体活动，吸引更多的员工参与，提高职工之家的使用率和满意度。
30、评分采取100分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：