1、这是一个凉爽的下午，吃过晚饭出门散步，于是我就想观察观察蚂蚁。
2、一天，我在阳台吃饼干，有好多饼干渣落在地上，我吃完就去看电视了。过了一会儿，我想起饼干渣，想打扫一下阳台。可是，饼干渣居然莫名其妙地“失踪”了，我百思不得其解，决定查个水落石出。(人心齐泰山移作文500字)。
3、“那不一定”，毛笔生气地说：“如果不是我挥动起来，你只不过是一张白纸罢了，所以，最有本领的应该是我。
4、乡村生活和城市生活截然不同，乡村空气新鲜、小河清澈、小鱼、小虾、小鸡等动物活泼可爱，我真喜欢乡村生活呀！
5、曹 斌：您认为您心目中的好校长是怎样的？您希望成为一个什么样的校长？
6、我们下车后，走进村子，凉爽的微风迎面拂过，好像欢迎我们回到老家似的。一条笔直的水泥路展现在我们的眼前，一直通到村子里。道路两旁，是一排排高大又美丽的楼房，农村的面貌变化真大啊！听爸爸说：“以前村民们住的房子都是瓦房，现在变成了美丽的楼房，生活好多了。”房前屋后，围墙里面，有绿茵茵的龙眼树、芒果树、杨桃树，真是千姿百态。树上结满了密密麻麻的果实，看得我直流口水。
7、他对儿子们说：“现在你们一起掰一掰试试。”果然他们掰断了。他的儿子们明白了父亲想要交代给他们的东西，便对父亲说：“我们一定会团结协作的。”富翁欣慰的笑了，安然的离开了人世。
8、我们有序的钻进履带，走动气来，“履带烂了！”我焦急地说。大家停了下来，我飞快地向老师跑去，拿到胶带，补烂掉的部分。“咱们先抬左脚，再抬右脚，听明白了吗？”“听明白了！”我们继续走着，“”在大家的共同配合下，经过努力，我们终于成功了。
9、老师从袋子中拿出一个瓶子，又像魔术师一样，变出了七个小矮人，老师说：“同学们，今天我们要玩一个有趣的游戏—火海逃生。”顿时，同学们都举起手。老师把汤默语、孙晨烨……等七个同学一一请上讲台。没有被选上的同学个个垂头丧气、唉声叹气。
10、快乐的暑假过去了，但那激动人心的一幕仍在我的脑海里回荡。那是一件小事，却非常有趣。
11、雨站出来，说：“我可以浇灌田地，让庄稼茁壮成长，让人们能幸幸福福地生活。有时候，天气炎热，我还能给人们消消暑。而且，人们都说‘春雨贵如油’，这不就是说我很宝贵吗！所以，我应该是功劳最大的天气了。”
12、经过我和我的组员不断地摸索，可谓是千难万险，做错了N次，最终成功了。(人心齐泰山移作文500字)。
13、这就是我的乡村生活，在我的回忆里它给我留下了难以忘记的美好！
14、身为副组长的我，用箭一般的速度“飞”上了小山顶，毫不费力地捡了一把好烧的柴，没一会儿功夫又“飞”回到原处等待另外两位的凯旋归来……只见，陈艺璇小心翼翼地上了一座石堆，用手轻快地捡了一根又一根，可是淘气的木枝不听话，不停地刺到陈艺璇的手心上，手心流出了许多血，可陈艺璇却不在乎，直到手上拿不下了，才下来。再瞧瞧罗翊樨，她手上抱着一大堆柴，还在拾，头上流着汗水。
15、今天给我第一个感触是信任。既要相信员工，还要让员工相信你，只有校长脑子里有东西，并且不断的学习，才能够在每次做出决定要朝着什么方向走时，员工才会坚信不移。那既然你选择让你的员工留下来为你工作，成为你团队的一部分，那你就要相信她，可以在你的团队里发挥出最大的力量，然后就是相信自己可以被信任，相信相信的力量。
16、下午，我无意中掉下了一块饼干。不一会，一只路过的蚂蚁围着饼干转了转，就爬走了，我想它大概是心有余而力不足吧，只好怏怏走了。这也挺正常的，所以我也没有在意。
17、一次，我丢掉了一小截骨头，过了一会儿，就有一两只小蚂蚁闻讯赶来，他们的触角在一起碰撞，也许是在交流吧，果然，不一会儿，它们两个在骨头上溜了一圈，可怎么也搬不动。两只蚂蚁进一个洞里，叫出了很多蚂蚁，有秩序的排着队，一起走向骨头，把骨头包围起来，过了一会儿，骨头奇迹般的动了，于是，我目不转睛的盯着它们看，原来一群蚂蚁在骨头的下面顶着，另一群在外面围着，一会儿就把骨头移到了洞口。可是骨头太大进不了洞。于是他们把骨头容易碎的地方一点儿点儿地搬进洞，过了很长时间竟然奇迹般的全部搬完了。
18、老师宣布了游戏规则：七个小矮人分别代表七个人，瓶子代表小房子。有一天，家里着火了，同学们必须在20秒之内逃出来。大家静静地趴在桌子上听着，作文班静如止水。
19、我奶奶住在乡村，每到长假，爸爸都会带我到乡村，让我尽情领略乡村生活的趣味。清澈的小溪倒映过我的身影，长满野花的山坡回荡过我的笑声，绿油油的稻田留下我的脚印太多美好的记忆了！下面就让我来讲一些吧！
20、班级里基本上每个星期都会有男生打架，女生绝交。如果不是亲自体验过，我肯定不会写出这篇作文。知道我们班为什么唱歌唱那么好么?正是因为我们团结。如果我们当中缺了任何一个人，那就肯定唱不出那么美妙的音乐。
21、到了黄昏的时候，红彤彤的夕阳挂在空中，映在稻田里的水中，人们也都回到了家中，炊烟不约而同地飘了起来，悠悠地飘散开去。这是一家最欢乐的时刻，家人们团聚在一起，吃着香喷喷的饭菜，享受着自己的劳动成果。
22、 回复“17”查看《珍惜和员工的缘份！(老板必备的六种思维)》
23、比赛接近了尾声了，大家都死死的盯着终点，要看看这场比赛谁才是胜利者，在万分之际，胜利者到了，“呼”!每一个人都松了一口气，比赛终于结束了。胜利者们都围着自己的队员疯狂地跳来跳去的。大家散了，我们随之也跟着散了，我的心渐渐的平复了下来。
24、看，连小小的蚂蚁都那么团结，和它们比起来，我们人类不知道要差多少倍。
25、中国有句古话说：“千人同心、则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。有团队精神，纵有万人，倘若离心离德那就连一个人的力量也比不上。
26、接着，队伍前往“水上区”，这里的设施比先前“山谷区”的还险，稍不留神就会掉进水里。班里的一群女生，包括我，看见小钧准备前进，他犹豫了一下，我们立刻喊：“加油！”他终于迈出了第一步，蹦跳着跃到了下一个平台。这是一座倾斜的桥，简直是：踩在左倾向左，踏在右倒向右，身子一歪跌进水，踉踉跄跄落汤鸡。小钧过时我为他捏了一把汗，但他听见不绝于耳的鼓励声，便冲过了摇摇晃晃的“桥”。当他成功时，我们都为他鼓掌，掌声在乐园里回荡……
27、接下来，拾鸡蛋。来到鸡棚，我就开始了“寻蛋之旅”，哈，这里一个，嘿，这里也有一个…….没多久，空空的篮子被我装的满满的。
28、这是一次勇气的测试，更是一次证明团结就是力量的体育竞赛！
29、这次参加拔河比赛参的人很多，有聪明兔和小老虎红队，小猪和山羊白队，大象和狮子黄队，小猴子和小狐狸蓝队。
30、每一次来晋级对我来说就是一个很简单的理由，就是充电，给自己加油！可能是自己要求太容易知足吧，就这么简单！
31、通过这次游戏，让我明白一个道理，就是很多事情需要团队合作共同完成，只要大家团结友爱、互帮互助，世上没有做不成的事情。
32、到达终点的那一刻，我们虽然早已气喘吁吁、汗流浃背了，但是，大家的心里别提有多高兴啦！这时，我才发现自己的膝盖已经擦破了，小腿也有点肿了，还特别的酸痛。但此时，筋疲力尽的我们却全然不顾这一切，带着胜利的喜悦互相击掌，兴高采烈欢呼拥抱着。
33、为了求证这件事，我还特地上网搜了一些团结的事例，其中最有说服力的事例便是这件了：有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。上帝对他说：“来吧！我让你看看什么是地狱。”
34、清晨，田园里雾蒙蒙的一片，仿佛是一个人间仙境。远处传来“喔喔”的鸡啼声，千家万户都打开了一扇扇窗户。太阳公公从天边升起，露出了和蔼可亲的笑脸。溪水叮咚叮咚地流着，鸟儿叽叽喳喳地唱着欢快的歌，路边摆摊的人们四处吆喝着，稻田里出现了农民伯伯的身影，整个田园顿时热闹起来。
35、俗话说：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，教师里有二十九个臭皮匠，难道还想不出办法来数清这小绿豆吗？一番商量之后，大家决定团结合作，把一碗绿豆分给七个小组，每个小组数出来的数再相加，就可以知道这碗绿豆是多少颗了。
36、没有柴火我们怎么煮东西呀！没有柴我们吃什么呀……一连串的问题在大家的脑海里打着转转……回去拿柴火已经来不及了，我们只好跟着“大部队”出发了。
37、一只长约一厘米的黑蚂蚁引开了我的视线。我便轻轻地放下手中的那只蚂蚁，回过头来观察那只远离洞穴的较大蚂蚁。只见它往我的左侧跑去。我心想：难道我的左边有什么东西吗？于是，我便转过身去，一看，原来我的身旁有一只僵硬的蜻蜓。
38、团结就是力量，合作就是桥梁。每当我在窗前看见那个密密麻麻的“中国结”时，总会想起我们几个团结合作的身影。
39、为建设更加美好的和谐社会，作为一名小学生，我们还应该做我们力所能及的事，影响我们所能影响的人，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。每一个交通红绿灯，每一次给老人让座，每一回寻找垃圾箱，每一次上课积极发言，每一次的劳动值日，每一次的家庭作业……这些都是生活中的小事，这些事做起来也都不难，但这些小事都是和谐社会的一个个重要的组成部分。我们不是伟人，但我们却可以用我们的行动为美好的社会做好属于我们自己的那一份，也可以影响我们身边的人。
40、叮铃铃，耶！上课了，我以百米冲刺的速度跑到了操场。体育老师对我们说：“拔河比赛大家一定要齐心协力，不管输了还是赢了，都要以平和的心态来对待对这次拔河比赛，有没有信心？”“有”，我们喊道。“好，向右转先跑两圈”，体育老师说。
41、曹 斌：从事教育管理工作这么多年，您认为优势是什么？不足又是什么？
42、用电脑听录音，不一样的感受。但是能够感受到现场的氛围。每个月的月度总结，是让每一个人回顾过去一个月，要经得起蓦然回首，是混过来的，还是全力以赴的，只有自己知道。
43、今天第一次到总部大会现场，参加“晋级教育月末员工大会”，感觉很新鲜。
44、第二个感触就是团队和制度。刚开始做的时候只有两个员工，经过一段时间觉得小姑娘还不错，就想办法对她们好，没有什么规章制度，全靠自觉和总部的学习。可是时间长了就发现没有方法，盲目的做，是不能做成一个机构的。靠感情，靠自觉，就处处是问题，只有系统的规章制度，落实到每一个细节，才行。可是琢磨了一段时间以后发现还是有很多解决不了的问题，今天听了窦老师的课以后，才知道开会还有那么多的种类，原来用的是员工短处，团队凝聚力好了，执行力才会最好。有了事无巨细的规章制度，一切才有章可循。