1、第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事(劳动合同模板)。
2、A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
3、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
4、本合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章执行。
5、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
6、其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。
7、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
8、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
9、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
10、联系电话：_________________
11、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
12、第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
13、第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。
14、甲方依据酒店业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
15、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。
16、法定代表人：_____________________________
17、第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
18、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
19、第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
20、甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
21、第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
22、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
23、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月
24、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
25、第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。
26、 。
27、第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
28、双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。
29、第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
30、第四条、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
31、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
32、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
33、、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行;
34、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
35、因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
36、 年 月 日 年 月 日
37、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
38、________________________________________________
39、为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
40、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);
41、第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
42、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
43、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
44、3)甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
45、合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。
46、第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
47、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
48、性别__________________出生年月______________
49、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
50、姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
51、居民身份证号码：_______________________________________
52、第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。