1、公司的承诺每天，在世界各地，宝洁公司的产品与消费者有四十亿此的亲密接触。为现在和未来的世世代代，宝洁人尽心尽力，确保我们的品牌实现我们对消费者的承诺：一点一滴，美化生活。
2、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。公司企业愿景标语质量是安全基础，安全为生产前提。(企业愿景一句话大全)。
3、没有做不到，只有心未到;若想心飞翔，就在达萌菲。
4、它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
5、个人愿景格言闭上眼睛，深呼吸，释放所有的紧张情绪，回想一下对我而言意义重大的景象或记忆，它可以是我最喜欢的自然景色(真实或想象的)、与某位贵客的不期而遇、某种动物的样子，或是一次重要事件的非凡记忆，任何时候发生的一件对我来说具有特别意义的事情，然后睁开眼睛，描绘出我的期望：在家庭生活中能与心爱的人永远常伴，我们能相互学习、督促、容纳、改正、完善，共同奋进！个人追求：在个人学习、旅游、阅读或其他活动领域中，我愿意有哪些创造？个人学习方面：未来三年争取取得中级职称，在现有学历(本科)的基础上，再加强学习，争取五年内拿到相关硕士学位；旅游方面：如资金宽裕情况下，能随心爱的人到国内外旅游；阅读方面要加强扩大阅读面。人生目标：想象我的人生拥有一个独特的目标，我通过我所做的，我和外界的互动关系以及我的生活方式来实现它，描绘我的人生目标，坚持有意义的生活，乐观、向上的生活，愉快、开心的工作，志存高远。了解我愿景背后真正的渴望，如果我现在实现了我的愿望，我会接受它吗？会。人生苦短，如果真正现在就实现愿望，宁愿接受它，并激励我向更高的目标奋进。个人愿景中每一项背后的内涵：自我形象充满自信、个人追求做知识型女工、人生目标愉快工作、生活、诚恳待人个人愿景设计参考内容个人愿景：工作能力更强，争做“知识型”员工个人愿景表述：希望在未来五年内，争做工作能手，争做业务精英，争做电力企业“知识型”员工。总之，以企业名作藏头诗联影翻空落南土，
6、工作环境舒适，逐步建立人性化的管理制度，加强正能量传递，清除害群之马。
7、企业文化愿景口号，在很多企业家看来，企业文化愿景是一个企业的灵魂，能够对全体员工产生影响，也让企业找到志同道合的伙伴。企业文化也同样在潜移默化中影响一个人，我们整理了一些企业文化愿景口号，一起来参考下。企业文化愿景口号3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
8、洗过的脑子，就会摒弃一切有关私利的杂念，剩下的全是工作的激情。
9、其实，洗脑这事儿，绝非那么简单，咱们今天好好讲讲：
10、为职工创造更好的工作环境，提高企业的劳动生产率，降低员工的劳动强度。
11、节能环保缔造健康生活，健康生活成就财富自由。
12、激励制度健全，标准量化明确，制度的制定要吸纳员工的意见和建议。
13、企业愿景：面向未来，中国太平洋保险推动实施"以客户需求为导向"的战略转型，努力建设"专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团"。
14、成为经济讲效益、管理讲制度、办事讲原则、工作讲效率的企业。
15、为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力；
16、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
17、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
18、话术，又称说话的艺术，很多棚客娇滴滴的说，哎呀，人家说不来话，人家是林黛玉。
19、意指长城铝通过二次创业，实现生存的第一目标。自立的过程就是自力更生、自我奋斗、自我发展的过程。
20、为生命寻找奇迹，为企业实现愿景。——生物制药陈炜院长跪求一句简短有意义的企业愿景,和企业信念创业：艰苦奋斗，二次创业。充分体现了长城铝人迎难而上、勇于拼搏、乐于奉献的精神和为实现公司二次创业目标所立下的雄心壮志。
21、话术范本1(公司风格偏激进)：我认为这位队友说得有一定道理，但是我不得不指出一点，他使用的乔布斯案例，在2015年出版的《商业策略大全》里明确过是杜撰的故事，这使得他的描述缺乏案例的佐证，在引用方面缺乏实事求是的钻研精神......然后开始你的手撕。
22、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
23、绩效奖惩制度，对于超额完成工作，工作表现突出，予以奖励，反之处罚。
24、和谐：新标识在保持整体对称的同时，加入了光影元素，显得更为和谐，表明华为将坚持开放合作，构建和谐商业环境，实现自身的健康成长。 在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：
25、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。企业文化愿景口号2英明神武，勇冠江山。
26、环保，健康，财富，自由，是我们永远的追求。
27、《ICT新视界》华为企业BG的核心技术期刊，聚焦于云计算、大数据、物联网、移动互联网等当前热点ICT技术，面向全球企业市场的中高端客户、渠道伙伴、业界专家等发行。
28、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；
29、自立：立足自我，兴企立业。自立，就是通过自己的努力，依靠自己的能力，达到立于社会的目的。意指长城铝通过二次创业，实现生存的第一目标。自立的过程就是自力更生、自我奋斗、自我发展的过程。这个过程昭示着所有的长城铝人：只要奋斗，就有结果；只要努力，就有收获；只要创业，就能立业。
30、财富我创造，自由交给你，享受健康，享受绿色，享受美好生活。
31、长城铝是靠艰苦奋斗创业成长，发展壮大的。没有艰苦奋斗精神，就没有长城铝发展史上一次又一次的辉煌。
32、有合理完善的绩效奖惩制度，奖惩制度真正激发员工的工作积极性。
33、环保时代，健康生活。自由追逐，财富就在我们手中。
34、“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”——尊重并维护利益相关者的权利。
35、苹果公司——让每人拥有一台计算机腾讯——称为最受尊敬的互联网企业索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象毕博公司——为顾客创造真实持久的价值，为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司AT&T公司——建立全球电话服务网华为公司——丰富人们的沟通和生活迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。求助：企业愿景的语句世界优秀企业的愿景
36、牢固树立对工程质量负总责，负全责，终生负责的观念，精心组织，精心施工，精雕细刻，精益求精。
37、价值观塑造行为，在一个企业里面，通过核心价值观对员工的思维和行为方式进行价值方向的引导，就表现为员工对外对内所采取的行为准则和尺度，也反映了员工最终个人修养所要求的高度。
38、Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力——企业愿景激励着这些企业不断向前。