1、坚持需求导向，精准聚焦，以主题沙龙、案例分享会、小型报告会等形式，开展送课进园区、进企业、进班组服务。
2、《许少的隐婚甜妻第一季》、《许少的隐婚甜妻第二季》，他在剧中饰演薛祁这个角色。
3、陈老师的语气在谈到对职业院校学生的看法时语气升了一调，平添了几分严肃与认真。“职业院校的学生是把别人的梦想变为现实的一个最重要的桥梁。”正因为她是真实这么想的，因此她平时都把她的学生们看作专家。通讯网工程的学生们，她叫他们是大佬；她们班办黑板报的、会画画的，她把他们看作是艺术家；电气专业的学生们，她称呼他们为工程师。
4、见证每一个人的成长。《职来职往》除了有求职者的成长故事之外，其实还有主持人与那些行业达人的成长故事。
5、烟台市五四青年奖章；烟台职业学院青年教师讲课比赛二等奖，信息化大赛三等奖，优秀教工等荣誉称号。
6、陈老师拉过自己身边的班长说道：“我昨晚找他聊天谈话，他都嫌我唠叨赶紧和我说老师早点休息，晚安。”“还有学生和我聊太久聊到撑不住了，跟我说老师您快睡吧都这么晚了，不然就发点表情包希望我赶紧结束这次的谈话。”不过正是陈老师每天牺牲自己晚上的休息时间找学生们谈话，才会让她更了解自己的学生，拉近了与学生的关系。
7、学士上面是硕士，硕士上面是博士，博士上面是博士后，博士后上面呢?如果你够勇敢再读两年是勇士，再读五年是壮士，再读七年是烈士，烈士以后呢?国家会推出圣斗士，读满两年是青铜的，5年是白银的，7年是黄金的。
8、创作者和用户是抖音的核心。抖音也希望通过美好盛典鼓励那些持续输出正面、优质原创内容的作者，更重要的是，可以让更多人从他们个体的故事里窥见一个平台是如何改变千千万万人生活的。(职来职往陈默抖音)。
9、定位精准。《职来职往》一直坚持定位在大学生群体，其实当时对于这一点，在内部一直都有争议。因为在校大学生就意味着选手经验严重缺乏，同质化的看点比较多，相比同时期的《非你莫属》，后者的选手有不少都是有一定工作经验之后再次寻求新机会的求职者。所以对比来看，《职来职往》的专业度就会相对弱一些，选手和达人之间的交流感也会弱。
10、企鹅GG和企鹅MM去约会，企鹅MM还没有到约会的地点，企鹅GG就一直在左看看，右看看...左看看，右看看...左看看，右看看......企鹅MM来了后看见企鹅GG这个样子，怒了!一巴掌呼了过去骂道：“你以为你TMD在登陆QQ啊!”
11、小编有话说：C位不是容易的，小姐姐真的好帅。
12、全校师生、喜爱拍摄抖音、了解抖音热点志同道合的同学。
13、小编有话说：评论区多一句拿尿滋醒他，会不会被打。