1、目前公司涉及进出口贸易环节中的各类保证金一年需要开具银行保函十几亿人民币，直接财务成本超过200万元。如果能够享受这一优惠政策，经营成本能够有明显下降。
2、选自《你的专业——中国人民大学本科专业介绍》
3、2012年3月，闫某与某科技公司签订劳动合同，约定闫某从事开发工作，在双方解除或终止合同一年内，闫某不能以任何方式向有竞争关系的组织或者公司提供服务。双方签署《保密协议》，约定了竞业限制业务范围及情形，某科技公司在竞业限制期内支付竞业限制经济补偿，如果闫某违反约定，须向某科技公司支付违约金20万元，该违约金不足以弥补某公司损失的，不足部分仍应赔偿。2013年5月，闫某离职，某科技公司发出《关于要求履行竞业限制以及严格遵守保密义务的通知》，通知闫某自劳动关系解除之日起一年内，不得进入与某科技公司从事任何同类业务的公司，同时对限制的工作内容进行了进一步明确，并告知构成竞争关系的公司包括A及其下属公司；B及其下属公司；C及其下属公司……。闫某在该通知上签字，表示收到通知并阅读知晓上述内容。同月，闫某入职C集团的某下属公司。(现代人诚信的例子30字)。
4、黄某主张某科技网络公司系违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。某科技网络公司认为黄某自2016年9月28日至30日连续旷工三天，违反了公司员工手册规定，故与黄某解除劳动合同，不应支付违法解除劳动合同赔偿金。
5、刘某以某信息科技公司违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁并起诉至法院。经法院认定，刘某作为劳动者，旷工时间已十余日，严重违反公司劳动纪律，某信息科技公司解除劳动合同符合法律规定。
6、罗某在简历中虚构学历与工作经历信息，借此通过某信息技术公司考核，于2016年11月入职该公司，试用期为6个月。罗某本人签署的录用条件确认书显示，不符合录用条件的情况包括：向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的(学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等)。2017年3月，某信息技术公司以罗某不符合试用期录用情形为由，与罗某解除劳动合同。罗某认为，其工作状态良好符合录用条件，某信息技术公司解除劳动合同的行为属于违法解除，遂申请劳动仲裁。由于罗某对求职过程中简历造假行为不能作出合理解释，经二审法院查明，罗某在入职时存在学历造假、编造工作经历的事实，因此认定某信息技术公司与罗某解除劳动合同合法。
7、在现代市场经济中，诚实信用不仅仅是道德底线，已经上升为基本法律原则。本案中，某科技网络公司先以客观情况发生重大变化为由向黄某提出解除劳动合同，当其意识到该解除行为属违法解除需要向劳动者支付经济补偿时，在黄某已经办理完离职手续后，又编造事实，以黄某连续旷工三天，违反公司员工手册规定为由，再次向黄某邮寄解除劳动关系通知，该行为实属严重的不诚信行为。
8、科技的飞速进步和移动网络的普及加快了我们的生活节奏，我们身处的环境正逐渐从熟人社会转变成陌生人社会，“信用”可以成为联结各主体的纽带，协助解决信息不对称问题、降低交易成本、控制信用风险、管理信用秩序，为经济和社会活动提供便捷性服务。在生活中，我们也能切身体会到“信用”所扮演的重要角色：为什么会出现买卖双方不见面的网络购物业态？如何付款与发货才能保证双方的权益呢？网购使用的“花呗”、“白条”为什么会额度不相同？提升额度的依据是什么呢？共享单车连通芝麻信用就可以免押出行，他们是如何进行用户行为管理的？这些生活中的便捷背后都有着信用管理的制度设计和运行逻辑。信用管理是一门研究如何配置信用、评估信用、应用信用、优化信用、防控信用风险的学问。
9、我们村子以前有个爱说谎话的人，外号就叫“谎张三”，每天不说几句谎话就觉得浑身不得劲。一次下地干活，在巷子被几个年轻人拦住，一定要他编个谎话再走。他把脸一绷，煞有介事地说：“让开!哪里还顾得上这事，汾河涨大水，把上游的木材、西瓜都冲下来了，好多人都在河岸上争抢呢!”说完急匆匆走了。几个年轻人信以为真，跑到河岸一看，哪里有什么木材、西瓜，汾河根本就没有发什么大水。
10、诚信，在你我心中。因此，诚信是人之所以称之为人的基本标准。
11、在认定黄某工资标准时，黄某提交的劳动合同显示月工资为35000元，每年发14薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后，员工提供正常劳动的月劳动报酬为税前人民币叁万伍仟元”字样，但该条内容后未显示“14薪”字样。经法院核实，该条内容后有明显刮除痕迹，纸张明显比同页其他纸张薄，而某科技网络公司未作出合理解释，法院结合某科技网络公司的一系列不诚信行为，对劳动合同中约定的14薪，予以采信。
12、近年来各地开始兴起读经活动，各种书院、读书会、学堂、私塾、义塾等，也在逐步复兴。以前书院不只是做研究，经典的传习，是要不断地去诵读，体会它的精神。过去的小孩从小背诵经典，起什么作用？小孩子背诵经典，会在他心里种下一颗种子，长大以后，在社会生活中面临一些问题，会通过经典感悟到人生的道理，逐渐形成自己的价值观念系统。
13、诚信做人是最基本的道德，是生命所必须的。然而现实生活中往往有大部分情况与诚信背道而驰。
14、从前，有两个好朋友，一个叫「聪明」，一个叫「诚信」。某日，两人结伴乘船出游，不巧，在海上遇到大风暴，两人乘坐的船沉没了，救生艇上仅仅于一个位置。那个叫「聪明」的年轻人，一看形势不好，为了争夺救生艇上的位置，就把「诚信」推进海里，自己逃生去了。
15、孟信不卖病牛的事很快传开了，连皇帝都听说了。皇帝认为孟信是个诚实守信的人，立刻派人召他进京，封他做了官。孟信直到年老才荣归故里。
16、后来季布得罪了皇帝，被悬赏捉拿。他的一个朋友不仅没有被金钱迷惑，还冒着生命危险去救他.看来，一个人如果诚实守信不仅得到人家的尊重，而且还能获得最真挚的友谊。反之，要是贪图一时的小便宜而失信于人时候，最后还是苦了自己。
17、 华盛商贸历来重视诚信管理工作，将公司的核心价值观确定为“诚信、责任、友爱、共赢”，努力缔造诚实守信的企业文化，把诚信视为企业发展的动力和生命力。公司设立了专门的信用管理办公室，主要负责信用管理、合同管理、和经济纠纷的处理工作。领导小组、办公室和信用管理员都有专门的职责。同时，制定了《信用管理制度》、《合同管理制度》等规章制度，保证了企业信用管理和合同管理的正常进行。合同签订均经书面授权委托，重大合同有相关部门流转审核后直接由总经理审核。有专职合同档案管理部门，建立了合同档案和台账管理，建立了客户信用信息档案，采用多种方法对合同信用进行管理，公司每年签订的正式合同、函件和口头协议均能严格按协议执行，无违约和经济纠纷事件发生，合同履约率达100%，从未发生过合同争议。
18、 多年来，淄博宏仁堂一直将“建立学习型组织、成为最专业的连锁药房”作为企业的奋斗目标，肩扛着“帮助患者解除病痛、帮助员工成长、奉献社会”的企业使命大旗，以“热情、专业、爱心服务”为服务宗旨；把“为您省钱买好药”作为基本的经营思想；把“诚信、仁爱、精进、客户至上”作为公司核心价值观。
19、学习信用管理专业的重点与难点就在于对“信用”这一概念的把握。围绕这一关键，整个本科的学习生涯经历了“正根溯源，由广及专”的过程。首先，学生要摒弃自己先前对于“信用”概念的个人理解，正确理解“信用”在社会层面、经济运行以及金融体系中的作用，既不是单单的个人品质定义，也不仅仅是金融体系中的信贷定义，而是涵盖宏观而言的社会、中观而言的组织、微观而言的个体的多维度概念。其次，学生需要广泛了解各个主体各类角度下信用的外延和内涵，对其有完整的了解，建立全面的学科认知框架。最后，学生需要在宏大的学科框架下聚焦一个自己感兴趣的角度切入进行深层次的研究，形成自己有深度的专业见解，成为本专业某一领域的精英人才。
20、 淄博海悦餐饮有限公司(简称海悦大酒店)成立于2010年，位于淄博市张店区金晶大道227号，现有员工200余人，年营额5000万左右，经营面积16000㎡，餐位2000多个。
21、星期一周的第一天大家都很兴奋。每个人早上都来得很早，忙着自己的事情。我坐在位置上，无聊地望着如此厚的书，心中早已万分不耐烦了。于是开始向四周张望，寻找一下搭讪之人。忽然，他，跳入了我的眼睑。他手中的笔飞速地在纸张上滑动，两眼在不同的卷子上来回移动。哦!我倒抽了口冷气“抄作业。”我盯着他，迫切希望他看见我，然后停手。可他一直专注于他的“工作”，我便起身到他身边坐下。他用眼睛瞟一瞟我，双手依然忙碌着，好像工厂里的机械手一样不停地劳作着，毫无停下的意思。
22、刘某因事需请假，未向某信息科技公司告知真实理由，而是编造理由，隐瞒出国的事实，并且旷工多日，行为严重违反劳动纪律和职业道德，也明显违反诚实信用原则。刘某作为公司的员工，需要接受用人单位的管理，请假应遵守用人单位请假流程。某信息科技公司解除刘某劳动合同的行为并不违反法律规定，不属于违法解除劳动合同，不应支付赔偿金。
23、第二天尾生如约到了长桥，但姑娘没来，于是尾生便在长桥上徘徊着等待姑娘的出现，一个时辰过去了，两个时辰过去了。
24、从前有一个小伙子，名叫尾生，一天这个小伙子遇到了一位姑娘并且喜欢尚了她，于是和这位姑娘约定第二天在长桥相会。
25、图片：能够反映企业形象，产品、服务特色，生产经营全貌的照片2-3张(电子版)。
26、同样是美国总统尼克松因在“水门事件”中撒谎败露而被迫引咎辞职；克林顿也因为不光彩的绯闻案中撒谎而险遭弹劾。一个因诚实而受到爱戴和尊敬，两位因撒谎而在政史上留下污点。
27、曾参的妻子不愿带孩子去，便对他说：“你在家好好玩，等妈妈回来，将家里的猪杀了煮肉给你吃。”孩子听了，非常高兴，不再吵着要去集市了。这话本是哄孩子说着玩的，过后，曾参的妻子便忘了。
28、一次，英国的维多利亚女王在白金汉宫为正在英国访问的门德尔松举行盛大的招待会，欢迎这位著名的作曲家的到来。当门德尔松演奏完署有自己名字的《伊塔尔兹》这支曲子时，女王倍加赞赏，说：“单凭这一支曲子，就可证明你是天才。”
29、 淄博宏利伟业聚合材料成立以来，一直将商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法，坚持信用至上的合作理念，依法签订并履行合同，自觉维护各方的合法权益，公司成立以来未发生一笔合同诉讼。
30、对礼仪礼俗这套社会生活的样式进行一番返本开新的重建工作，使它真正能够切合世道人心，这也应是我们建立当代中国人文教化体制性保障的一个重要方面。
31、意识形态必须坚持，但不能拿它作道德教育的基础。因为意识形态的核心是利益，教化的基础却必须是至善、是真理。真、善在本原上是统一的。如果仅靠强力推行意识形态，很容易造成人们嘴上说的、心里想的、现实中做的事互不搭界，甚至相反，造成文化人格的两面性和多面性。这是引发现代社会诚信缺失的一个重要原因。而真诚、诚信正是道德的前提和基础。
32、一年的光阴很快过去了，沃迪顺利拿到了毕业文凭，开始到繁华的芝加哥市闯荡。三年后，沃迪创建的理疗器械公司初具规模，在获得高额利润的同时，沃迪始终没忘记索姆老板对他的帮助，于是便给索姆寄去了一张5万美元的支票。不料索姆把支票如数退还的同时，还特意附上一封回信：
33、法院认为，虽然王某本人书写承诺书放弃缴纳社会保险，但该约定违反国家关于社会保险的法律规定，应属无效。王某主张因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，法院予以支持
34、《中华人民共和国海关企业信用管理办法》于今年5月1日起正式施行，更加突出信用管理措施的差别化，明确了高级认证企业和失信企业的进出口货物通关查验率，并即将开启高级认证企业免担保验放申请，这意味着，企业凭借“信用”二字，甚至可以实现从原先的轻装上阵到“零负担”上阵，“诚信守法便利、失信违法惩戒”的信用管理原则和理念得以更充分体现。
35、 淄博宏利伟业聚合材料成立于2014年，是生产塑料增韧材料、塑料改性材料、塑料填充母料、塑料助剂的专业厂家，公司自成立以来坚持诚实守信，以人为本，着力建设和谐劳动关系，关心职工，爱护职工，公司经济效益及社会效益得到全面的提升。
36、黄某于2011年7月入职某网络科技公司，工作岗位经调整后为商品开发经理，负责为某网络科技公司及其关联公司遴选供应商。
37、达尔文的坦率是尽人皆知的，为此，哈尔顿毫不客气地直接问达尔文：“您的主要缺点是什么?”
38、顾某认可曾出于朋友间帮忙的目的向吴某提供账户及密码，让吴某使用其指标购买了CPU或硬盘，称事后吴某过意不去向其支付了好处费2000元或2500元，与吴某之间不存在对外转卖的共同故意。因此，顾某不认可公司与其解除劳动的决定，认为某软件公司系违法解除劳动合同，据此提出劳动仲裁申请。
39、2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，月工资2550元。某培训学校与柳某签订了一份《协议书》，显示柳某自愿到某培训学校学习，并服从边学习、边实习的安排。
40、秦末汉初有个叫季布的人，一向说话算数，从不失信于人，许多人都同他建立起了深厚的友谊。当时甚至流传着这样一句话:“得黄金百两，不如得季布一诺。”
41、结果他的旧日的朋友不仅仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多助，能获得大家的尊重和友谊。
42、结束语：“诚实信用原则”是现代法治社会的一项基本法律规则。《民法通则》第七条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺”，《合同法》第六条规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”，《民事诉讼法》第十三条第一款亦规定“民事诉讼应当遵循诚实信用原则”。
43、又过了好多年，他家道中落，不得不出卖自己的庄园。出于对儿子的爱，他对承买人提出了一个要求：我儿子的陵墓必须作为土地的一部分，永远不要毁掉。他将这一要求郑重地写进了契约。
44、 自创业之初，淄博商厦就提出了“诚信经营，奉献社会”的核心理念，倡导诚信、宣传诚信、落实诚信。25年来，淄博商厦始终把诚信理念贯彻于企业经营管理的全过程，加强企业信用制度建设，牢固树立诚信品牌形象，推动企业健康持续发展。历经多年发展，如今的淄博商厦已经在齐鲁大地深入人心，成为了享誉国内零售业的驰名企业。先后荣获“全国创建文明行业工作先进单位”“全国百城万店无假货活动示范店”等近百项国家级、省市级荣誉。
45、人家又不是等这书看。”宋濂说：“不管人家等不等这本看，到期限就要还，这是个信用问题，也是尊重别人的表现。如果说话做事不讲信用，失信于人，怎么可能得到别人的尊重。”
46、有一个国王没有儿子，打算从民间遴选一个小孩做王子，于是给候选者每人一棵牡丹花种，看谁种的花最漂亮、花朵最多。到了评比的时候，几乎所有的小孩都捧着鲜艳漂亮的牡丹花相互争奇斗艳，只有一个小孩捧着那棵种子伤心落泪，他没有种出花来。
47、而同样在商鞅立木为信的地方，在早它400年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的烽火戏诸侯的闹剧。
48、国务院国资委直属中央企业、中国500强企业、集团公司可以推荐所属企业参加。
49、目前飞机模拟机出境加工手册已投入使用，首批货物已申报出境，涉及驾驶员座椅、飞行控制模块、通用信息处理计算机等72种货物，货值约1000万元。企业的诉求成为优化监管服务、培育高信用企业的突破口，上海海关将理念转化为实际行动，通过对高信用企业专业的培育和指导，实实在在地帮助诚信企业获益发展，为上海加速发展航空制造产业增添助力。
50、网络卖茶女和某HR的对话，煽情程度直击灵魂
51、两人再也没有见面了。过了几年，张堪果然病逝。朱晖听说张堪的妻子儿女过得很贫困，便亲自去探望，送给他们许多财物。以后的日子里也对他们很关心，就像关心自己的妻子儿女一样。朱晖的儿子朱颉对父亲的这一举动很不理解，便问道：“父亲过去和张堪并没有太多的交情，他死之后怎么对他的家人关怀备至呢?”朱晖回答说：“张堪生前把妻子儿女托付给我，只有信得过我他才会这么做。我必须讲信用，不能他的嘱托啊!”
52、店主火了，他要那个顾客立刻离开，到别处谈这种生意去。这时，顾客露出微笑，并满怀敬佩的握住店主的手：“我就是那家运输公司的老板。我一向在寻找一个固定的、信得过的维修店，我今后常来！”
53、信用是立身之本，劳动者编造请假事由的行为违背诚实信用原则。劳动者请假应当有明确、真实、合理的理由，切不可隐瞒实情、胡编乱造请假事由，并严格遵照用人单位的规章制度办理请假手续。劳动者未经用人单位同意擅自缺勤时间较长，即使怀有身孕也无法成为免责理由。女职工在孕期、产期、哺乳期严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依照法律和规章制度解除劳动合同。
54、2015年9月，黄某签署廉洁自律承诺书，承诺：“在采购过程中，严格依照公司规定程序办理，达到质优价廉，不以任何形式从中牟取个人利益；在选择各类服务商、供应商时，不以权谋私，不以任何方式或借口设置障碍并攫取私利；不利用工作之便或以公司名义招摇撞骗为本人或亲友谋取利益。若违反上述承诺，本人自愿接受公司处分，包括解除劳动合同等。”
55、来寺院烧香的一位中年妇女丢失了一个绸布包，被裴度拾到，他一连两日在寺院门前等待失主。当那位妇人两日后从裴度手里接过自己绸布包后，一下子跪在地上，泣不成声地说：“您真是我家的大恩人啊！”妇人打开包裹，里面是两条镶满珍珠的玉带。原来这位妇人是准备用这两样东西去官府赎她父亲性命的。国灰其你正蒙冤被判成死罪。
56、在认定黄某工资标准时，双方产生分歧。黄某提交的劳动合同显示月工资为35000元，每年发14薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后，员工提供正常劳动的月劳动报酬为税前人民币叁万伍仟元”字样，但该条内容后未显示“14薪”字样。经法院核实，该条内容后有明显刮除痕迹，纸张明显比同页其他纸张薄，而某科技网络公司未作出合理解释，法院结合某科技网络公司的一系列不诚信行为，对劳动合同中约定的14薪，予以采信。
57、赵匡胤当上了皇帝以后，曾对群臣说：“世宗的侍从官员不欺骗主子的，只有曹彬一人。”因此将其用为心腹。
58、黄某配偶及配偶之父出资设立某商贸公司，商贸公司通过黄某主管的部门遴选，成为某网络科技公司的供应商。2014年至2016年间，商贸公司通过向第三方公司采购商品，由第三方公司将商品发送给某网络科技公司的关联公司、由商贸公司结算货款的方式，向某网络科技公司的关联公司供货，累计货值逾一千万元。
59、「诚信」很失望地看着「地位」离去，眼里充满着疑惑与不解，只好无奈的再小岛上再呆下去。
60、黄某与某科技网络公司于2015年7月签订劳动合同，担任数据中心部门算法工程师，合同期限三年。2016年9月26日，某科技网络公司以客观情况发生重大变化为由，提出解除劳动合同，通知黄某30日内办理离职手续。黄某于2016年9月27日办理了离职手续，随后双方产生纠纷诉至法院。
61、 为保证顾客的利益，诚信经营做好良心、放心、健康餐饮，超意兴在原材料进货及加工配送中的每个环节都严格把关，真正做到不合格的原材料不购买，不合格蔬菜不配送，不合格的产品不销售。并与供货单位全部签订了安全供货协议书及承诺书。同时，在各分店宣传栏进行了公告。淄博超意兴餐饮管理公司的所有熟食由济南总公司统一配送，确保了主打产品的卫生和新鲜。各类蔬菜提前一天进行统一购买，坚决不购买有腐败、有异味、有变色的蔬菜，确保蔬菜的卫生新鲜。产品销售制定了产品12小时、24小时、36小时销售制度，切实保证了销售产品的口感和质量。
62、今天是星期天，我的哥哥要去学校参加集训，下周六才回来，于是我去哥哥家给他送了一些甘蔗，拿到学校吃。在路上我东看看，西看看一些叔叔阿姨们卖蔬菜。这时我看见一个阿姨正在卖香菜，一把一元钱，我和爷爷也经常会去买那阿姨的香菜，以为他家的香菜很新鲜，而且那位阿姨非常诚实，在我的脑海中留下来很好的印象。另一个叔叔在买她的香菜，他拿了两把，也没有多问，就给了五元钱，因为别处的香菜都是一把两块五毛钱，于是他交完钱就转身走了，这时那阿姨在在我脑海里的好印象全都飘散了，她居然多收了那位叔叔三元钱。我想去拦住那位叔叔告诉他多付钱了，是一元一把。就在这时那阿姨叫住了叔叔并将多付的三元钱递给了他，叔叔不解的问：“怎么了，五元不刚好够了吗?”阿姨朴实笑着说：“一元一把，不像别的店是两块五一把，你给多了。”叔叔听明白后点头笑着说：“是吗?你卖得这么便宜啊，谢谢了。”说完脸上带着赞许的笑容离开了。周围的人都在夸奖这位阿姨的淳朴，诚实的品质。我也向阿姨竖起了大拇指，阿姨微笑着低下头什么也没说走向她的店，继续开始卖香菜，我对刚才自己轻易下结论误会阿姨感到惭愧，通过这件事我自己也认识到，以后无论发生什么事都不要轻易作出判断下结论。
63、通过构筑低抽检率、高威慑力、疏而不漏的国门生物安全保障网，在更好地保护生态安全的同时，让出入境口岸通行环境更有序、更安全、更便捷，将为上海国际枢纽港建设助力。
64、达尔文回答说：“很用功，但没有掌握学习方法。”
65、曾子的妻子到市场上去，她的儿子要跟着一起去，一边走，一边哭。妈妈对他说：“你回去，等我回来以后，杀猪给你吃。”妻子从市场回来了，曾子要捉猪来杀，他的妻子拦住他说：“那不过是跟小孩子说着玩的。”曾子说：“决不可以跟小孩子说着玩。小孩本来不懂事，要照父母的样子学，听父母的教导。现在你骗他，就是教孩子骗人。做妈妈的骗孩子，孩子不相信妈妈的话，那是不可能把孩子教好的。”曾子于是把猪给杀了。
66、天理是超越层面的东西，良心则是扎根于心里面的东西，这两个层面是贯通为一体的。一个不识字的农民，人生却有非常强的原则性，对天理有内在的敬畏之心。什么事可以干，什么事不能干，内心里界限分明，绝不含糊。这不是别人给的，它是一个自觉自发的东西。可见儒家的这套传统，它和民众生活的联系是非常密切的。
67、企业诚信建设十佳案例需在新闻媒体有公开报道、 具有广泛社会认可度的标志性案例，最佳诚信企业案例申报企业主营业务销售收入、实现净利润、总资产三项指标中至少有一项指标处在行业前列，优秀诚信案例应具有良好的社会价值以及示范效应。
68、美国开国大总统华盛顿小的时候，是个诚实的孩子。他跟父亲之间，曾有过这样一段故事。
69、秦朝末年，在楚地有一个叫季布的人，性情耿直，为人侠义好助。只要是他答应过的事情，无论有多大困难，都设法办到，受到大家的赞扬。
70、于是，商鞅将赏金提高到50两。重赏之下必有勇夫，终于有人将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他50两黄金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。
71、三是创新执法模式。健全旅客携带物检疫执法四维体系，对无意携带的旅客广泛宣传告知，对侥幸携带的旅客通过行政强制和征信措施引导，对恶意携带的旅客通过行政处罚，对故意逃避检疫、恶意违法的旅客通过行政处罚以及刑事追诉手段严厉打击。利用风险分析，重点航班重点查验，采取行政处罚等手段严厉查处各类违法行为，大幅提高失信成本；促使出入境人员形成自觉遵守法规，主动申报并配合检疫的良好法治氛围。
72、王某在某鞋业公司担任店长职务，双方于2008年12月至2015年2月期间存在劳动关系。因王某与某鞋业公司解除劳动关系产生纠纷，双方诉至法院。
73、本期内容由上海海关企管处、通关处、隶属保税区海关、莘庄海关供稿
74、沃迪没有办法，就再次拨通了通讯公司的电话，服务员听后感觉事情很棘手，让沃迪稍候片刻，自己去请示老板索姆。索姆在电话里亲自向沃迪回复说：“年轻人，我的公司现在急缺维修人手，况且为那点钱去高薪雇佣维修工也不合算，因此作为对你诚实行为的奖励，那些硬币就全都赏给你了，希望你今后一直像这样做个诚实的人!”
75、诚信历来就是我们宣扬的美德。它犹如一箪凉水，给我们一丝清凉，犹如一杯热水，予已久违的美德……
76、人之初，性本善。善者，善良也。善良之人，诚信为本。人而无信，不知其可也。中国古代一位思想家曾报告我们：做人要“慎独”。意思是说，君子即使在只有本身一小我私家的时候，也会严格地自我反省，做到心中坦坦荡荡，动作光亮正大。
77、门德尔松平静地对女王说：“不，那是我妹妹芬妮亚的作品。”原来芬妮亚也是个音乐造诣极深的音乐家。《伊塔尔兹》就是出自她手。由于几个史弟不赞成署女人之名，便商定用门德尔松的名字发表。
78、新修订的《信用办法》中赋予了高级认证企业可以申请免担保验放的资格，这一政策对三凯公司这类贸易额较大的企业来说是又一重大利好。
79、看到“信用”二字，大家可能会立即与中华民族的传统美德联系在一起。孔夫子的“言必信，行必果”，古语中的“一诺千金”“一言九鼎”“自古皆有死，民不信不立”等，都体现着对信守承诺行为的赞美。
80、春秋战国时，秦国商鞅变法时，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。
81、古来各种书院、精舍、州县学府、私塾等，都是这种经典传习的场所，一直都承袭着这一经典传习的传统。现代社会以来，经典逐渐成为只是部分专家学者的研究对象。其实，这不是一个正常的现象。经典当然需要有专业的研究者，但是经典的意义却不仅仅在于被专业化地研究，其另一个意义在于教化，通过经典的教化作用培养理想的人格。
82、 诚实信用，努力做好每一件事情，做到“不轻诺，诺必行，行必果”是华盛的一贯坚持。在经营过程中，不论是顾客和消费者咨询，还是一般来人来电来函，都以诚恳的态度对待，凡是能够办理的立刻办理，无法立刻办理的向对方说明原因，约定时间办理。由于以诚待人，以信为先，多年来从未出现过投诉现象和经济纠纷事件。无论在日常经营还是在与政府部门、银行、客户关系中都坚持诚实守信的原则，取得了供应商、客户和社会相关方的信任，得到了他们的大力支持。
83、我坐在他的旁边，目不转睛地盯着，不知所措地坐着。脑海里涌现了无数的话语，可惜到了嘴边又硬生生咽了下去“啪”，只见他将手中的笔摔在桌上，一把将卷子塞进了书桌里。一言不发，眼睛直勾勾地盯着我。“你为什么抄作业?你周末在干什么呢?”按耐不住情绪的我用沙哑的发抖的声音小心翼翼地问道，他若无其事地说：“我忘了。”顿时，我心中憋了许久的火焰如同待喷的大山。我觉得他在撒谎，不觉脸上露出了厌恶，已经察觉的他，来了个180°大转弯，说道：“小丽，你人最仗义，你不要告诉老师好么?好不好嘛?求你了!……我招待!我请客!……求你了!我……我……知道错了!”刚刚还若无其事的他，现在却是一个打蔫的白菜。我愣住了!他毕竟是我的同学，矛盾如同水火交织一样混战着，我转身离开了教室，留下了尴尬的他。之后，我并没有私下告诉老师，因为我相信他会承认错误的。结果如我所料，那天之后，他主动去跟老师认错了，他的诚实着实让我感动。
84、某软件公司的《员工购买优惠计划》规定，通过购买优惠计划购买的产品不得转卖或谋取私利，严禁员工参与转卖，不得请求、拉拢或诱使其他员工代购，所有违背这些条款与条件的可疑行为都将遭到调查，违反这些条款与条件将面临严重的处罚，甚至可能终止雇佣合同。某软件公司认为，顾某的行为严重违反了公司的规章制度，即与其解除了劳动合同。
85、中国是礼仪之邦，诚实守信是中华民族的传统美德，我们每一个中国人都要做一个诚实守信的人。
86、李苦禅是我国当代着名画家，他为人爽直，凡答应给人作画，从不食言。有一次，有位老朋友请他作一幅画，李苦禅因有事在身，未能及时完成。
87、根据法律规定，用人单位为招用的劳动者办理本市户口，双方约定了服务期及违约金，由于该约定违反法律规定，因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不予支持。但确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。本案中，周某明知进京户口指标系重要的稀缺资源，并认可在服务期届满前违反诚实信用原则单方提出辞职，会给某证券公司造成相应经济损失，故周某在承诺的服务期限届满前离职，应当按照承诺向某证券公司赔偿经济损失。诉讼中，某证券公司向法院提供员工离职损益分析，证明周某因不满服务期向公司提出辞职，给公司造成重大经济损失，且周某在离职时，已经履行承诺义务支付6万元给某证券公司赔偿经济损失。周某在某证券公司出具离职证明，办理了离职手续后，要求某证券公司返还6万元离职赔偿金的主张，未获得法院支持。
88、法院经审理后认为，某培训学校与柳某签订的《协议书》不符合《劳动合同法》对内容的要求，《协议书》不属于劳动合同，判决某培训学校向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资。
89、礼仪系统起什么作用？礼乐是社会生活的样式，体现着一种价值的理念和文化的精神，能够直接关涉引导人的行为，对社会具有直接的教化作用。比如日常生活中的婚丧嫁娶等一套礼仪，就不单单是一种形式，其中包涵着文化的信息，承载教化的理念。