1、企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的；既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的；既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的；既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的；既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来，企业各种人才形成互补优势，整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只“好”一种类型的人才，则企业如一潭死水，毫无生机。
2、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
3、 焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来!
4、企业的宗旨必须是存在于企业自身之外的。企业的宗旨必须存在于社会之中。企业的宗旨只有一种适当的定义：创造顾客。
5、 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
6、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
7、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
8、 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
9、10管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的！(管理励志语录)。
10、由于缺乏科学的管理，很多企业总是不可避免的滑向奉行“人格交换”管理。在这里，提倡“忠诚”、“人品”、“奉献”、“服从”，而独独不提倡与岗位相匹配的能力。
11、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
12、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
13、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
14、梦好漫长，在梦里似乎没有任何感觉，一切都似幻似真，阳光也若隐若现。没有了目标，梦就俞加真实，便不去想什么时候会醒来。
15、我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!
16、Theeffectiveexecutivewillsloughoffanoldactivitybeforehestartsonanewone.
17、做事要从基础做起，磨掉锐气与傲气，踏踏实实地从脚下起步，这样你才有可能实现你的人生理想。
18、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
19、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
20、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
21、JAC老师又出马啦！一套课程，解决这类企业所面临的困境！
22、人开始时往往为梦想而忙，后来却因忙碌失去梦想！
23、人有了信念和追求就能忍受一切艰苦，适应一切环境。
24、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
25、奖要舍得，奖要奖得心花怒放!罚要狠心，罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
26、有时你的快乐是你的微笑之源，但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。
27、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
28、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。
29、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
30、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
31、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
32、10简单的事情重复做你就是专家，重复的事情认真做你就是行家，认真的事情用心做你就是赢家！
33、时间告诉你什么是衰老，回忆告诉你什么是幼稚！
34、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
35、Nothingisimpossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。
36、德才兼备，厚德载物，畏威怀德，俭以养德，积善成德！
37、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
38、企业停止增长，多数是因为领导者停止了自我超越！
39、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
40、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样钟爱证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
41、 在这个国度里，唯一能通往最高权力的道路就是从事律师工作——威·琼斯
42、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
43、欢乐是长寿的妙药，勤奋是健康的灵丹，运动是健康的投资，长寿是健身的回报，相逢莫问留春术，淡薄宁静比药好!
44、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
45、汇聚风投、创投、私募、投行、并购、上市公司、产业集团等朋友。感谢高盛、摩根、红杉、九鼎、复星等数千家机构朋友的鼎力支持。
46、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的.，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学家史蒂格
47、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
48、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
49、不要质疑你的付出，这些都会一种累积一种沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更优秀的人。
50、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
51、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
52、 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
53、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
54、10你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本！
55、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
56、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
57、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
58、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失，该出手时就出手。
59、theeffectiveexecutivetriestobehimself，hedoesnotpretendtobesomeoneelse.
60、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
61、5)用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。
62、 天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才，他面临的任务也就越复杂，越重要。——阿·斯米尔诺夫
63、懒惰作者：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
64、做一个优秀的女子，工作，生活，尽力做到更好。学会爱自我，照顾自我，对自我好一点。做该做的事，处该处的人，珍惜该珍惜的生活，能应对突如其来的嬗变，可安于平澹无奇的安闲。大风大浪自有惊涛拍岸的雄壮，柴米油盐也有细水长流的温情。