1、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
2、10你生命中最重要的两天是：你出生的那天，你发现事实的那天。(公司励志名言)。
3、SteveJobs,Co-founderofApple
4、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特经典企业励志的名言这天的付出，明天的回报。
5、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
6、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
7、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
8、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
9、人的一生中都会有机会获得一些或多或少的掌声，但仅仅是别人的掌声，那是远远不够的。人要学会自己照顾自己，自己激励自己。要做到这一点，你必须在生活中不断地为自己鼓掌。
10、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
11、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
12、 目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要我做什么”的意识阶段，而不是“我要做什么”，这种理念导致员工工作被动，缺乏创造力。并且在目标执行过程中，如果员工执行工作任务出现偏差或没有到达预期的效果，领导是否理解借口和理由因此，在目标执行过程中，目标什么时候能够完成这个目标由谁来做做到什么程度(以上是我们目前做到的步骤)，但是如果没有达成公司将采取什么措施以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理，从而构成一种恶性循环。
13、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
14、成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
16、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
17、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
18、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。——马云
19、 (十一黄金周又到，让我们一起扬上快乐的帆，乘上平安的船，掌上顺利的舵，在开心的海洋上自由前进，寻找幸福的彼岸，国庆快乐!)
20、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
21、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
22、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
23、(7)凡是经过考验的兄弟姐妹，就就应把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
24、每天机械地起床上班让你变老。应该铭记你是谁与你的工作没有任何冲突。他不能定义你。你有能力用你的兴趣、爱好、个性和其他一些方面令你与众不同。
25、 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
26、生活就是一幅画，有的人画出了春的生机；夏的绿荫；秋的收获；冬的希望。而有的人却画出了春的哀伤；夏的焦躁；秋的凄凉；冬的孤寂。生活的色彩如何，取决于你自己对生活的态度。