1、激励因素为满意因素，有了它便会得到满意和激励。保健因素为不满意因素，没有它会产生意见和消极行为。
2、缺口XX万，XX连队正一步一步向着目标前行，用一张张来之不易的军功单堆积我们的缺口，还有一xx小时，战役即将结束，我们所剩的时间不多，如何在有限的时间内达成预计目标，是我们现在最刻不容缓的使命！
3、面对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气；面对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后保持本色，这是一种达观；面对赞扬和激励，一笑而过是一种谦虚清醒，然后不断进取，这是一种力量；面对烦恼和忧愁，一笑而过是一种平和释然，然后努力化解，这是一种境界。
4、成功者和其他人最大的区别就是，他们真正动手去做了。(鼓励员工积极向上的话)。
5、相信自己拥有无限的潜力，只要你有一刻渴望成长，它就会支撑你开花结果。
6、人生永远不必烦恼，因为天在你寒冷时使棉麻生长，让你能御寒。在你饥饿时长出食物令你果腹。在你不开心时让你有朋友能陪你解开心结。而你就应该用自己的精力去回报上天。
7、建议对新进员工采取“导师”制度，由一名老员工带一名新员工。一方面使新员工尽快熟悉岗位职责和技能要求，另外也是对老员工的一种激励。
8、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
9、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
10、痛苦不是人生中最大的敌人，我会尝试着把它当成是我的朋友，在痛苦中得到最好的解脱，是我人生的最高境界。花前月下，你我同心，快乐无处不在;在痛苦中，痛定思痛，真正的快乐，就在其中。
11、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得最好。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
12、解铃还需系铃人，躲避责任会解决不了任何问题，它只导致一个失败的人生。
13、你的目标，应该是努力成为这一小撮人容。每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！。
14、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合制度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！
15、瘦的情况下一天吃五顿都长不胖如今长胖了，一天只吃一顿，都瘦不了我太难了。
16、紧握信念，抓住每一次机会，绽放最美丽的自己。
17、身为管理人员，要不断及时了解员工需要的变化，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。
18、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。
19、不要失去希望，你永远不知道明天会带来什么。
20、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。
21、人生的烦恼，多在于知道的太多，而做的太少。
22、假如我能，我就一定要，如果我要，我就一定能。
23、34)靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。
25、65销售成功的关键：热爱销售坚持到底不找借口
26、我告诉自己不能再胖了，你连你的身体都管不了，你还怎么掌握你的人生。
27、37)即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
28、鼓励员工上进的励志话语鼓励员工努力上进的话
29、该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。
30、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
31、15)如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
32、曾经的陌生不代表永恒，不经意间，默契延续你我的友情，寂寞旅途中，能收到你殷切的关怀和诚心的祝福，我欣喜：红尘中有你同行！
33、如果你的部下是一群基层的员工，你不仅要罚，而且要清清楚楚明明白白的罚。可是当你处于高管地位，身为总经理而下属是一群部门经理的时候，你才会明白罚款的坏处。
34、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
35、对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。
36、新员工熟悉企业制度、掌握工作方法和认同企业文化的速度主要取决于老员工对于新成员的接纳程度。
37、48每个人从出生到老去，注定有着困难重重。人生是一条通往成长的漫长路途，有的人走着温暖的幸福大道，而有的人面对的却是一条布满荆棘的坎坷小道。可是即便如此，踩着荆棘的人却依然活得轻松，因为他们懂得越长大，越要学会坚强的面对人生中的苦与乐。不要轻易相信命运，也不要随便信奉上帝，因为人生的主宰根本不在他们之手，还是指望用自己的双手一点一点慢慢实现吧！
38、忙时井然，闲时自然;顺多偶然，逆多必然;得之坦然，失之怡然;捧则淡然，贬则泰然。悟通“八然”，此生悠然。
39、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。
40、陈旭的粉丝朋友中，下至高中毕业，上至硕士、博士等学历；职务从员工、经理到老总、老板，遍布各行业。跟随陈旭一起学习的粉丝朋友，已有多人成为各行业中的经理、老总以及老板。
41、手指脏了，大可不必把手指砍掉;帽子小了，大可不必把头削掉。证明鸡蛋是否变味，大可不必把它全吃掉;吃个鸡蛋味道不错，大可不必非要认识下蛋的鸡妈妈!
42、预谋了很久，不过是想分手，何不直接了当的说出口。
43、让人疲惫的往往不是道路的遥远，而是心中的郁闷；使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是自信的丧失；让人痛苦的往往不是生活的不幸，而是希望的破灭；使人绝望的往往不是挫折的打击，而是心灵的“死亡”。
44、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
45、上司为下属投入他的时间和精力对于管理者来讲，时间管理很重要，时间也很宝贵，对下属投入他的个人时间，才是对下属真正的资源支持和栽培，为什么？
46、19)你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
47、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
48、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
49、即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。
50、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！
51、大家早上好，十分荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫XX，期望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，期望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的*》。
52、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
53、一切皆有可能，前提是----凡事积极思考！
54、鲍勃·纳尔逊说：“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义。这样的奖赏之所以有力，部分是因为经理人在第一时间注意到相关员工取得了成就，并及时地亲自表示嘉奖。”
55、当你觉得自己满怀希望，对未来充满信心，别人看到的就是有魅力，风华绝代的你。
56、有一天，管仲对齐桓公说：“去年有四万两千金租税收入，我恳求大王把这些钱预付给各位将士，作为杀敌立功的奖金。”齐桓公同意了，于是管仲召集全军将士说，战争早晚会爆发，现在能预约杀敌立功者，可以马上领赏。将士们纷纷报名，约定拿下敌人大将首级者给千金，杀敌兵一人者给十金。四万两千金很快发放完毕，将士们兴高采烈、斗志昂扬地散去。
57、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
58、人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。其实的就是永远也得不到的那些。现实点吧，朋友。
59、除了身先士卒外，领导者还需要做到以下几点：
60、这些内容包含了我们生活的诸多方面。比如“头悬梁，锥刺骨”，这是《三字经》中激励人勤奋学习，发愤图强的典故。前人之所以举这些典故，皆看重的是榜样的教育力量。因为，成功的典型最容易打动人心，最容易产生良好而巨大的示范、激励效应。
61、针对性激励措施：强调公司制度的稳定性、强调职业保障和福利待遇，提供社会保险，公司的各项规章制度和上司的指令，要保持长期一致性，不能出尔反尔，朝三暮变化不定，给人没有安全感。
62、任何事都是有可能的。所以别放弃，相信自己，你可以做到的。
63、我走遍你所经历的每一个角落，不是为了遇见，只是为了感受你的曾经。
64、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。
65、102一年之中务求不虚度一日，一日之中务求不虚度一时。