1、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标；也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。(关于管理的名言警句)。
2、我不喜欢工作——没有人会喜欢工作。但是我喜欢在所从事的工作中——找到发现自己的机会。——英国小说家约瑟夫。C.
3、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
6、以爱妻子之心事亲，则无往而不孝。以责人之心责己，则寡过。以恕己之心恕人，则全交。
7、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
8、更使臣工作(宋·王安石·《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》)
9、只做能够获得报酬工作的人，永不会获得工作以外较多报酬.----哈伯特
10、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
11、今天尽你最大的努力去做好，明天你也许就能做得更好.----牛顿
12、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
13、1记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
14、1竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
16、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
17、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
18、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
19、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
20、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
21、有时，行动胜过言论；有时，不行动胜过行动。知难而退，有时胜过知难而进。所有的欺骗，最严重的是自我欺骗。
22、有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。
23、免责声明：文中的论述和观点，不构成投资建议，并不代表本公众号赞成其观点与立场。敬请读者注意判断。
24、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
25、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
26、Balancedscorecard:turningstrategyintoaction.
27、成功的花只惊慕她现时的明艳然而当初她的芽儿浸透了奋斗的泪泉洒遍了牺牲的血雨----冰心赞美管理的诗句春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休.一息尚存须努力，留作青年好范畴.——吴玉章
28、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想.”这种话具有神奇的安抚力量。
29、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
30、企业管理通过自身组织发挥作用，从而为社会做贡献，它有三个职责。第使企业的运作效率大大提高。第通过工作充分发挥劳动者的价值。第在处理自身带给社会影响的同时，为解决社会问题做出自己的贡献。
31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
32、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
33、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
34、每一种挫折或不利的突变，都带着同样或较大的有利的种子。----爱默生
35、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
36、不放过细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——松下幸之助
37、管理与人密切相关。这种机能使人们共同协作取得成果成为可能，并可以发挥优势，弥补劣势。
38、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
40、两个可能发生事件，只有那个不期望发生的事件会发生。
41、Onceyoustart,sticktoit
42、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
43、 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
44、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
45、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
46、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
47、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
48、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
49、3对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。
50、(凡尘悟道)得失之道：得即失，小得小失，不得不失，大得大失。舍即得，小舍小得，不舍不得，大舍大得。舍者无心，即成功德。
51、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
52、 管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特