1、发挥力所能及的余光，胡传晋总是在帮助新人这件事上义不容辞并能坚持到底。这是同伴对他的评价。
2、团队合作可以充分利用团队成员的资源和才智，并且能够会自动地驱除一些不和谐和不公正现象。
3、也许造物主在创造人类的时候，就让我们明白团结的道理，因为他创造的是一群人而不是一个人。
4、团队成员能够处理更大的项目并且更快地完成工作任务，团队合作创建了更简单、更高效的工作流程，有人曾说：“团队合作能够分化任务，并取得双倍的成功。”从另一方面来说，某些工作需要一丝不苟地完成，有些工作只适合一个人独立完成。
5、团队合作有利于集思广益，如果在寻求反馈或者集体讨论，那么团队合作可能非常有帮助，如果遇到问题，几个人从不同角度看待问题，那么就很容易解决问题。大家也都听说过人多误事，如果团队成员不能达成共识，那么意见可能非常多，你可能面临的分歧更大，工作也不会有进展。
6、活动规则:每位同学一张纸，在纸上写下自己的外貌特征或者性格特点。内容要求简洁但不可以太明了，然后收上来再打乱发下去，让同学们猜拿到的纸是谁写的。
7、团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。
8、他们采取的是耐心地沟通协调，互相理解、相互包容的态度。所以家庭中遇事选择沟通、理解、包容是一种负责任的态度；多少婚姻，其实毁在了双方的冷漠中，前一段《无问西东》中许老师的婚姻就是一例。而后一段胡先生的婚姻中，胡一直都在努力了解、维护、促进两人的关系。
9、除了举办学习培训外，还应组织员工开展丰富多彩的集体活动，以增强团队的协作能力与凝聚力。参加集体活动，可以增强员工的团结协作意识，进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能集体想办法、出主意，是保持企业团队锐气的必要条件。“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣”，它能促使员工在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。
10、我院医护人员，承担着救死扶伤的重任，其中各科室的团结协作精神，发挥着举足轻重的作用。随着医疗事业的不断壮大，医护工作量的不断增加，医疗工作更需要各科室间的共同配合，在团结协作中实现优势互补、积极发挥协同作用，增强我院医护团队的凝聚力，激发大家的工作热情，更好地为广大患者提供优质的医疗服务，推动医院可持续发展。
11、团队合作在注重集体发展的同时也会注重组织成员的发展，推动大家一起进步。成员们会密切合作，拥有默契，在工作中会共同决策，而且在决策之前会听取其他人的相关意见，把手头的任务和别人的意见联系起来。
12、团队合作最好的特点是能够得到他人的支持，如果有人生病或者不能完成任务，那么其他团队成员将会接手工作。在好的团队工作能够按时完成任务，团队合作不是无论好坏就简单地将人们聚集到一起。
13、给与奖励和认可。每个人都希望得到认可。你可以为绩效高的成员发放证书和奖品。奖励是每个成员更努力工作的动力。
14、要让别人喜欢人，就要经常检查自己的缺点，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这样才能够得到让大家喜欢你，得到他们的支持和认可。
15、当中国登山队第一次登上珠穆朗玛峰的时候，他们肯定是喜悦又充满自豪的。但喜悦和自豪背后却布满了死亡和恐惧。而当时能超越死亡和恐惧的只有团结合作。
16、合作最大的好处就是可以做到取长补短，发挥各自的核心优势。人无完人，每个人都有优点有缺点，合作就能够完美地解决这个问题。
17、团队成员们分属不同的工作地点时，冗长的电话会议和大量的电子邮件会阻碍项目的进程，和其他团队成员一年见几次面，大多数时间通过电话会议联系，团队有许多人，但是许多人一起召开电话会议并不容易。
18、团结的重要性：团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。
19、再比如：有位朋友，偶而谈起过去年轻时的人和事。说有位同事，在计划经济时，从工业企业调入了当时有资源的物资企业。前后都是供销工作。同事在原单位一直跑供销，有点经验，到物质企业，可以说是如鱼得水，可谓年轻有为。应该有更好的发展。
20、“没有永远强大的个人，只有一直强大的团队。”我很认同这句话，同时，这也是我一直在做的。
21、不能与他人团结合作的人，有各种各样的心态：有的是性格问题，天生不喜欢与人交往、相处；还有的自视清高，或许也是性格问题。还有的高看自己，认为自己学历高，能力强，年轻有为，仿佛就比别人高一等，放不下架子，放不低身段；也有的心态不好，嫉妒心重，看不得别人比自己好；还有的是缺少宽容心，对别人看不惯，不能包容……但他们基本上都有一个共同点—以自我为中心，不懂得尊重别人。
22、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。
23、因此，一个人能够与别人友好相处，团结合作是一种非常重要的能力。这种能力与你家庭的幸福和事业的成功有非常大的关系。正如古人所说：万人操弓，共射一招，招无不中，这说的就是团结合作的重要性。
24、团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。
25、小组合作学习的方式强化了学生对自己学习的责任感，和对自己同伴学习进展的关心。在合作性教学中，教师在布置完任务后，通常穿梭于各小组之间，进行旁听(观)、指导、帮助或纠正，这样的学习气氛显得轻松、活泼而又团结互助。
26、团队合作需要大家都奉行“简单做人、用心做事”，在一个简单的环境中最大化地发挥员工的能动作用。
27、发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。
28、团结就是力量，团结可以使团队力量更加强大，解决很多个人不能解决的问题。
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30、反观胡适先生的婚姻，可谓是无情人成了眷属 。
31、三国时期：刘备与公孙瓒合作，让他出人头地，不再是一个卖草鞋的；与吕布合作，获得了一息休整的机会；与曹操合作杀吕布，免去了一大威胁；与刘表合作，得到了一片根据地；与东吴合作，开创了三分天下的局面。可以说，蜀国是靠一个又一个合作建立起来的，合作不仅给刘备发展机会，而且也给了他丰富的人脉和资源。
32、团结可以使集体中的每个人都感觉道心灵的温暖。
33、当天，胡传晋和伙伴杨涛在和自己的客户谈妥当之后，听说新同事带了客户刚好要来这边，当时已是下午2点，忙了一个上午滴米未沾的他们就在售楼部等新同事带客户过来。
34、企业要留住员工，除了提供较为可观的薪酬、福利外，还应注重员工的个人发展，如提供学习培训，而培训不但可以提升员工的个人素质，还会促进企业的不断发展，
35、一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。
36、在工作中要互相支援、互相鼓励，关心大家的生活，要使大家觉得，你不仅是他们的好同事，还是他们的好朋友，那还会有谁不喜欢与自己的朋友合作吗？
37、一个单位、一个部门、一个车间，同事在一起相处时间长，有的彼此成了很好的朋友，甚至永远的朋友；但有的在一起总是处不到一起，不能团结合作。这或多或少影响自己成长和发展。因为任何一个人单打独斗是成不了大器的。“百万富翁的创造者”世界著名成功学大师拿破仑·希尔花了二十年遍访各界人士，得出来31个主要的失败原因：缺乏与人协作的能力。因为这个缺陷而失败的人比所有由于其他缺陷造成失败的人都要多。这是所有见多识广的商人和领导者都不能容忍的缺点。
38、0475-8515161(儿科疾病诊疗中心)
39、对待团队的其他成员要有一个包容的心态，团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果一个人固执己见，无法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行下去。
40、团队合作有利于集思广益，如果自己在寻求反馈或者集体讨论，那么团队合作可能非常有帮助，如果遇到问题，几个人和自己一起从不同角度看待问题，那么就很容易解决问题。大家也都听说过人多误事，如果团队成员不能达成共识，那么意见可能非常多，可能面临的分歧更大，工作也不会有进展。在这种情况下，最好的解决办法是后退一步，提醒成员们铭记团队的共同目标，这不是纠结对和错的问题，而是将完成工作放到首位。团队合作就是即使共同目标变得模糊，成员们也会朝着共同目标努力。
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42、这是一个家庭悲剧。这样的悲剧在那个年代或许并不算稀奇，我不想展开分析。但我想：他们为什么就不能理智一点，容忍一点；实在不行为什么就不能好聚好散？为什么非要采取这种狠心的、极端的方式，而不能采取耐心的、润物细无声的方式，与对方进行沟通协调，尽可能去感化对方呢？他们之间相互的报复，最终的结果是，既伤害了对方，也伤害了自己；他们得到的却是更加悲凉而凄惨的生活。实际上若非当时的时代环境，他们两个都是善良的人。记得季羡林先生《谈人生》一书中说：“对待一切善良的人，不管是家属，还是朋友，都应该有一个两字箴言：一曰真，二曰忍。真者，以真情实意相待，不允许弄虚作假；对待坏人，则另当别论。忍者，相互容忍也。”他们双方都是好人，但他们的悲剧或许是他们性格的问题。或许都缺少了“忍”，但关键是缺乏沟通交流、友好相处、团结合作的能力，这才是造成家庭悲剧的原因。家也是一个最基本的社会单元，家庭人员遇到事儿，依然需要沟通协调、相互团结。试想他们中如果有一个人有比较好的沟通交流、友好相处的能力，悲剧是可以避免的；他们也能够过上平常人的日子……当然，导演可能要的正是这个效果，这是对那个特定时代的控诉。
43、三江房产新房事业部经理陈友群因为出色的领军能力和带领团队协同作战的能力，她所在的团队才能在公司众多团队中一直保持着领先水平，获得2022年第1季度(团结协作信标杆人物奖)。
44、懂得团队合作的好处。团队合作比起个人工作，速度和效率都胜一筹。小组成员可以彼此提供帮助和建议。也就是说，团队合作意味着有更多的人为同一目标而奋斗。
45、发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。
46、所以，茫茫人海，芸芸众生，天南海北，大家聚到一起共事，这是一种缘分。要珍惜这种缘分，彼此友好相处，以诚相见，合作愉快，才是正道。俗话说：一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。
47、没有天生的强者，我们每个人曾经都是新人，无论多么优秀，在某一领域、某一版块都需要别人的帮助和引领，曾收到善意的人们，也会以善意回报世界。
48、团结可以使人们在团队中结识更多志同道合的人，获得正真的友谊。
49、团队协作有利于提高企业的整体效能。通过发扬团队协作精神，加强团队协作建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。
50、如果有较多团队合作时间(比如销售团队)，应该多组织团队会议和活动，如短途旅行和游戏等。帮助团队成员相互了解，这是日后建立友谊的基础。
51、让每个成员意识到自己的重要性。只有全体成员一起为共同目标努力才能取得团队成功。而共同努力的前提就是每个成员都意识到自己是团队的重要组成部分。作为团队领导者，应该让每个成员参与工作项目，传达清楚工作任务、目标和期限。让每个成员负有责任。
52、鼓励成员出主意、提建议。这不仅能增强小组成员的责任感，还能让你听到出乎意料的好想法。
53、如果团队的每位成员，都主动去寻找其他成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。
54、和其他同事相比之下，他作为“老人”积极帮助新员工快速成长，他说自己也是从新人成长过来的。被他人温柔以待，就会在心里种下一颗种子，怀抱感恩之心。面对新人时，他也用温柔和善良对待，帮助他们更快适应新环境。
55、西院区地址：内蒙古通辽市科尔沁区霍林河大街柳荫路交汇处
56、合作有助于思维创新，很多新的点子都是在多方交流中萌生的。一个人想事情除了不容易有新的想法产生，还有可能钻进牛角尖里面不能自拔。
57、团结是一种奋发向上的精神，团结使我们紧紧得联系在一起。世界上有很多成功人士，但并不是每个人的成功都是个人的，他们的成功凝聚了千千万万人的汗水和泪水。
58、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。
59、开展竞赛活动，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。
60、从历史到实现，如果不能团结合作，人生走得都不会太顺利。如果善于团结合作，人生事业都比较顺利，甚至成就辉煌人生。这样的例子不胜枚举。