1、不免会感慨一句：世态炎凉啊！这种情况何止他一人呢？芮成钢锒铛入狱之时，他遍布全世界的“老朋友们”都不见了踪影，昔日的小伙伴们也是树倒猢狲散，落井下石者倒是纷涌而至。
2、简单做人，洒脱自在。简单是一种平淡，但不是单调;简单是一种平凡，但不是平庸;简单是一种美，是一种原汁原味的美。不忘初心，方得始终。
3、我沉浸在一片茫茫的题脑中，想空闲一下，手中的笔却迟迟不肯放下。休息之余，想到两点一线的生活，想到堆积如山的作业，心中一阵烦闷，怪自己太笨，不懂得“复制”别人的作业，让自己放松一下，可这个念头才一出世，就被理智给抹杀了。是啊，我要的是才学，并不是那纸上的分数。
4、只有用真感情去交往，把这些人当成家人对待，可以严厉，也可以宽容，可以赏识，也可以谴责。
5、 适时放弃才会有收获 命里有时终须有，命里无时莫强求。不要去强求那些不属于自己的东西，要学会适时地放弃。也许在你殚精竭虑时，你会得到曾经想要得到而又没得到的东西，会在此时有意外的收获。适时放弃是一种智慧。它会让你更加清醒地审视自身内在的潜力和外界的因素，会让你疲惫的身心得到调整，成为一个快乐明智的人。 盲目的坚持不如理智的放弃。苦苦地挽留夕阳的人是傻人，久久地感伤春光的人是蠢人。什么也舍不得放弃的人，往往会失去更加珍贵的东西。适当的时候，给自己一个机会，学会放弃，才有可能获得。 宽容是一种美德 俗话说得好：“退一步海阔天空，让几分心平气和。”这就是说人与人之间需要宽容。宽容是一种美德，它能使一个人得到尊重；宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂；宽容就像一盏明灯，能在黑暗中放射着万丈光芒，照亮每一个心灵。(我的人生感悟与管理观)。
6、有能力的往往是有个性的，翻开历史的篇章，大家可以留意一下，有名的丞相、能干的将领，哪个不是有个性的？
7、在奔四的路上，我深深感受到一个真理：身体是革命的本钱，尤其是过了30岁之后，人的新陈代谢放慢之后，明显感觉到身体老化僵化了，面对自己难以控制的大肚子，读到一句话：连自己的肚子都掌控不了，何以掌控你的人生，所以下定决心给自己定下减脂的目标，列入自己的年度人生规划，其实就是身体管理，但是要想实现真不容易。通过反思自己的饮食、运动等习惯，想要实现自己对身体的管理，拥有一个健康的身体，应该从以下三方面习惯做起：
8、从某种程度上说，人生不完满是常态，而圆满则是非常态，就如同“月圆为少月缺为多”道理是一样的。如此理解世界和人生，那么我们就会很快变的通达起来，也逍遥自适多了，苦恼与晦暗也会随风而去了。
9、多赏识，少谴责；用其长，容其短；刀子嘴，豆腐心
10、人生的道路上，充满的荆棘与诱惑，要学会面对，学会坚强，学会淡然，学会放下，学会理解，学会包容，下面由就由我为大家整理的人生哲学的感悟文章，欢迎大家阅读与借鉴!(人生哲学的感悟：个人经历的越多，也就会看得更清楚)如果你是一片明净的湖水，那鱼儿迟早会游来伴你;
11、再说说职称，财会专业的本科生稍加复习就能考上堂堂的注册会计师，真让他去大公司，连个出纳都做不好。
12、很多老板在用人方面都有一个定式，就是“你干多少活我给你多少钱”，这样的下属会是什么样的呢？下属只会“你给多少钱我干多少活”。
13、优雅不是不染铜臭的清高，也不是守着风花雪月独自吟唱，更不是用心修饰自己，时刻保持端襟正坐，让别人来欣赏的姿态，在我看来，优雅从来不是做给别人看的，真正的优雅，是修于内心，起于形色，表于外在。而这种外在，只是自己内心层次的一个体现，与他人无关。一个优雅的人。能够在平淡的生活中，很好的做自己，学会给予，并且有能力去给予，懂得感恩，心中有爱，知书达理，宽容善良就是优雅。
14、天下作伪是最苦恼的事情，老老实实是最快乐的事情。
15、对中层的人员，方式是用情感留人，单纯的物质文明已经满足不了他们的需要。
16、一个人经历的越多，就会变得越来越成熟、稳重、安静，因为经历，他明白谁是真情实意、掏心掏肺的对自己好，谁又是虚情假意，为了钱、为了权、为了名利、地位而与自己根本就不喜欢的人纠缠、套近乎。
17、但是这部剧特别值得关注的一个看点就是，爱情观事业观价值观非常正，也可以说是一部比较难得的励志好剧。单单是杨幂和许凯的颜值担当就可以让这部言情剧甜到4个加号。同时，也进一步说明了，关于爱情，只有酸和甜两种味道，这种酸了甜，甜了酸的不断翻转，不断考验着人的智商和情商，也不断的提出对当下爱情价值观的拷问。
18、那也许是好人的自我安慰罢了。一个好好人，说没了就没了。我们的一个老师，最近被人撞死了，可惜啊……他可是一个好人，可是好人有好报吗？
19、一个好男人就是看到其他女人都烦，只看到你才不厌其烦。一个好女人就是看到其他男人都无聊，只觉得老公能干又有趣。这世上最好的审美观不是装逼，也不是自作高雅，而是情人眼里出西施。是自己人的，就一切都好。不是自己人的，就关我屁事。感情不需要博爱，只需要狭隘。
20、我们的生命即是脆弱的，也是坚强的；生命即是短暂的，也是永恒的。
21、2014年，我在上海某院校给教职工分享《时间管理》的课程，有一位年轻的博士生提问说：“自己正在忙工作，常碰到一些不速之客，该不该拒绝？会不会失去人脉？”我说：
22、主管必须公正和无私，先说公正，千万不可以理解成公平，公平是大锅饭，所谓公正就是要做到奖罚有度，奖罚分明，绩效好的员工能得到应有的奖励表扬，绩效差的员工能给予处罚批评，做到公正才能树立主管的权威，也能激励员工，。所谓无私就是管理必须以绩效目标为导向，不能掺杂其他杂念，对事不对人，不能给员工穿小鞋，不能因为不喜欢哪个员工就整他，不能因为员工没有听你的话而记恨等等，无私才能无畏，才能大胆的去进行管理，也不能以为了工作的"皮"去实现个人私怨的"实"。人无完人，本我是有狭隘性的，所以主管必须加强个人的修养，处理事情的原则必须是以工作为中心。
23、当今社会不能把“失败乃成功之母”一概而论，这是不理性的，也是不负责任的。
24、我告诉你，真正的第一上帝不是别人而是自己赏识的部下。我一直提携厚侍的人，为什么要这样做？因为我的第一上帝就是我赏识的部下。
25、梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路;梦想是路，引你走到黎明。
26、人生就是活着的每一天，而活着的每一天都在说话做事，这每一天说的话做的事都是对以后生活的某一天或某一时间段的挖坑和修路，不是吗？我们要对当下的每天，都说、都做为后面铺路的的而不做为后面挖坑的，你的生活就会非常幸福！
27、只要活着就很幸福，只要幸福，就不会老爱徘徊于这等无聊的问题上。真是奇怪！又或许这便是我的人生。
28、人生就是一个不断选择的过程，在这个过程中，我们拥有，或是放弃;我们得到，或是失去;我们遗憾，或是后悔;我们铭记，或是遗忘;我们微笑，或是流泪;我们幸福，或是痛苦……
29、是的，惟有生命平凡，我们才会体味到平凡的珍贵，生命的平凡就在这平凡的人生中！我们在平静的心绪中用心去欣赏二泉映月或以平淡的心境聆听檐漏滴阶碎雨敲窗，一任思绪浮想联翩……在平淡如水的氛围中里，我们用平淡的情感和对平淡生活的用心交付中，体验出生活的真实味道，体味到平凡的独特心境。
30、三年前，曾为人生的前路茫茫而茫然。仿佛自己并不属于这个世界。可是，我毕竟活着，真实的在这里，一个充满梦幻又让我有些恐惧的非理想的天堂。我想，我还是热爱生活的。可是为何内心如此矛盾，总是忐忑不安呢？我觉得原因只有一个，那便是我还没有活出自我。
31、当有人问你时，你开心吗？你会怎么说？开心还是不开心？让我告诉你。
32、没有梦想的人到达不了成功的彼岸，也就因此而看不到成功的辉煌。没有梦想的人生是失败的，因为他们根本看不到生命的意义。
33、我在企业这么多年以来，都是把我赏识的部下作为我的第一上帝！
34、真正想把人用好，就是把你想用的人当上帝！要说出来，更要做出来。
35、怎么做好管理者的感悟，我们难忘的工作生活已经暂时告一段落了，在这段时间付出的辛苦，一定让你在工作中有了更多的提升！制定一份怎么做好管理者的感悟总结吧。一起来跟随我看看吧。怎么做好管理者的感悟1怎么做好管理者的感悟
36、人，终其一生，都是不断了解自己，不断寻找适合自己的物和人，不断探寻自己与世界如何相处。正所谓，先观自身，再观苍生，最终，回归自己的内心。外物依旧在，但如何审视外物，取决于本心。
37、人们总是不珍惜今天的生活，而去幻想明天未曾得到的幸福!悔恨是人生的愚蠢，亦是人生的悲剧。当自由过头的时候，不幸便会降临。什么时候能学习活在当下，什么时候你就寻到了人生的支点。
38、这些也要讲，但企业不是政界，不是学界，更不是单纯的慈善事业，没有财政拨款，没人能给你买单，所以在用人方面，我更多的是讲水平、称职、能力、奉献、风格。
39、生命的深度、厚度决定人生的质量，决定人生的价值。那种厚度带给人的成就感，是瞬间暴富腰缠万贯的土豪们无法享受到的欣然和满足。
40、晚上听一老者的讲座，和蔼可亲，一种学者风范，令人敬佩。作为一个“知识分子”，不知道是否可以重新用“知识分子”来界定自己。现在的好多东西已经不是它的本意了，被赋予了太多的含义，譬如当谈到“爱情”两字，更多的是用房子、车子、儿子这些砝码来加以衡量。当重新提及“知识分子”时，觉得自己还是难以承受这种称谓，就只以学生来加以定位吧。
41、 微笑是盛开在人们脸上的美丽花朵，生活中多一点微笑，就多一份乐观积极，多一份芬芳馥郁。难过的时候，对着镜子练习微笑，告诉自己：“你很好！”保持微笑，时间会替你抚平委屈和伤痛。
42、领导发话，我们就必须把好的事情做得更好，麻烦的事情也做得尽善尽美。
43、该来的一定会来，不该来的就不来，求之不得，不求自得。穷也好富也罢，该走的路你必须走，该过的坎你必须过，你走过的路是你逃不出的命运。到来的，是好事，你无须惊喜，无须猖狂；是坏事，也无须埋怨，无须悲观。该发生的注定要发生，兵来将挡水来土淹。既来之，则视之，福无双至祸不单行，但塞翁失马焉知祸福？福兮，祸之所依，祸兮，福之所伏！
44、如果是这样，你的企业何谈不能做大、做精、做强、做优？
45、一是饮食，民以食为天，可见饮食的重要性。而饮食对于身体的重要性，不言自明。饮食习惯，因人而异，没有一个最好的饮食习惯，只有最适合自己的，每个人的身体素质和生活习惯都不同，所以饮食自然不同，所以对于每个人来说，健康的饮食习惯也不会相同，根据自身的实际情况，选择适合自己的饮食习惯就很重要。对我来说，为了达到减脂目标，我的饮食习惯是：早餐吃好，午餐吃饱，晚餐不吃或少吃。从2018年4月坚持到现在，晚上不吃饭或吃点水果、喝点酸奶牛奶。自我感觉良好，偶尔会放纵一下，但大部分时间都能够坚持下来。
46、自然就是自然，你也终归有一天，归于自然。当一切都自然的时候，我的心也就自然了。人生感悟作文4茶道人生，杯水感悟！有人问我人生到底是什么，我指着桌上的一杯茶水，淡淡地说：“也许这就是人生吧”。
47、可以归结为：“讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲奉献、讲道德更讲风格。”
48、沉默，有时也是一种无奈，有时却是一种坦然繁荣竭尽所能，没有人叫你不快乐，唯有你自己。善待每一天，就是享受自己的人生！在痛苦中寻求美丽，这是幸福的人生！在美丽中发现忧患，这是机智的人生!生命是一列车，错过一站千万别错过另一站。生命是一条河，不要用无为的时光去蒸干那丰盈的河水！
49、不要一味追求数量的增长，更要追求高质量的增长；
50、这样的人才不仅能留住，更能把企业当家，把事情当事业做，这样的人才到最后，就能说主人话、办主人事、尽主人职。
51、贪心就是拿一粒纽扣，要人家在上面缝件衣服。
52、必须用实际行动让部下做到“两袋”(口袋和脑袋)丰收！也就是物质文明和精神文明双丰收。
53、执行力对于企业及管者者来说是最关键最重要的，没有执行力，一切都是空谈，我们要全力以赴把想法变成行动，把行动变成结果，把结果变成经济利益，这是一个讲究功劳不讲苦劳的时代，完成任务并不等于结果，结果是要产生价值的，客户购买的也正是结果，而不是你的劳动，这是管理者必须理解的道理。
54、你也许悔恨你的选择，但你何曾想到过那一次次艰险的背后是成功的彩虹，每当你在经过万刀覆辙后，你也许是任何人中最坚强的一个，这种精神无疑是一种精神上的支柱，将内心深处最完美的一面撑起来。你可知每一个伤痕累累的人，最后不都是最闪亮，最令人钦佩的吗？
55、哪里有广阔的天地？又该如何抵达更广阔的天地？我不知道。现在的我就像是水井中的青蛙，或许在不知岁月的时辰里，会有一只从大海来到这里的大鳖，然后它会带领我去寻找都更广阔的天地。可是天地是无边无际的，我如何寻求到更广阔的天地呢？
56、最后说到道德。什么是道德？以至诚为道，以至仁为德，方为道德。
57、他们需要什么呢？他们需要的是一份事业的尊严！给他们平台和施展的空间，给他们财力和物力的支持，甚至让他们成为你的合伙人，又有何不可？
58、真正想把人用好，就是把你想用的人当上帝！要说出来，更要做出来。
59、(人生感悟)《大博弈》：理想和奋斗是实现梦想的羽翼
60、与人无爱亦无憎，这只是因为你对自己施舍的那些感到失望而已。当你张开双臂准备为他人分担的时候，你就应该完全了解这其中的份量，而不是事后自责与垂怜。
61、我想做一只天使鸟，自由的去翱翔属于我的天空，与白云缠绵在一起，做一个真正的我。我不要再畏惧挫折，因为有了挫折，才使人生更有滋味。我想我可以。
62、管理学潜藏于人类生活的各个角落，在日常的学习和生活中，我们经常看到或听到“计划”这个词。大到美国政府的火星探测计划，小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见，计划几乎无处不在。首先就一个学生而言，他在学习中为了提高学习成绩，必须通过制定一份计划(或长期或短期)。然后通过这份计划控制自己，并且有效的分配自己的时间，还要有效的选择合适的信息，从而达到自己的计划目标，取得成功。又或者一个人的一生必须经过自己的规划、组织；要不然这一辈子将碌碌无为。计划是任何一个组织成功的核心，它存在于组织各个层次的管理活动中。一个组织适应未来技术或竞争方面变化能力的大小与它的计划息息相关。
63、所以，可以用阅历去壮志凌云的想，但必须用能力脚踏实地的做！
64、时间从来不能阻挡梦想的脚步，有着一份固执的坚持，学会让梦想每天壮大一点点。
65、团结就是力量，只有团结了，你才能发挥更大的潜能，为社会贡献些许的余光。怜悯是不能起任何作用的，它只能摧毁一个人的斗志。有些人，你越是怜悯，他便越觉悲哀;有时候你的同情心，只会使他更憎恨你!你能否换一种方式来面对这个问题呢?
66、列夫·托尔斯泰曾经说过:生活不是一种快乐，而是一项非常繁重的工作。的确，生活中有许多道路，关键在于你应该选择哪一条。如果你选择其中一条，这条路将成为你下一条没有走过的路。
67、主管是员工压力的缓解器，既要让员工感觉到压力，更要会给员工缓解压力，员工的工作压力是普遍存在的，主管要把这种压力变成前进的动力。保持和员工经常性的沟通，了解员工的心思，不要把个人的情绪带给员工，帮助解决员工工作中的困难，用一片真心对待员工，把握好工作的节奏，张弛有度。
68、寓言的结局是大鳖带着青蛙去到了更广阔的天地。这是我最喜欢的一个版本，在无数个‘坐井观天’的版本中，我尤爱其一。这原因便是结局，大鳖带着青蛙去到了更广阔的天地。
69、为什么有的企业能留住人就是：“六分人才，八分使用，十分待遇！”你只有让六分的人，做八分的事情，给他十分的待遇，让他不断地在企业里用犯错(因为能力不相配)去进步，你才能真正锻炼出你适合的人才！
70、人生坎坎坷坷，忙忙碌碌，忘记什么，也不能忘记真情、良心。不论如何贫穷，怎样失意，都要长存一份真情，真诚待人。不管如何富裕，怎样得意，都不要泯灭良心，真情与人。
71、作为企业，在用人上应该“关爱个性，尊重个性，保护个性”，要容得下能人，只要这个人心中是一个中心(一个中心为中，两个中心为患)。
72、必须用实际行动让部下做到“两袋”(口袋和脑袋)丰收！也就是物质文明和精神文明双丰收。
73、我有成千上万个愿望，每一个都充满了神奇的魔力，让我情不自禁，让我不能自已。可是，我不敢想，我害怕失败，更厌倦了这种无形的压力给我的折磨。我真的觉得我已经死过一回了。也许，一切都该结束了。
74、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
75、所谓的开放，其实就是能将自已的分享出去，并能吸收别人的观点和建议，管理者有时就是一位布道者，你要给予员工传授和指导，能够将大家的互补能力充分地运用起来，发挥最大的功效，并且能够倾听别人的观点和意见，作出判断和吸收，有责任有胸怀。
76、在学习阶段，一定要做好三件事情：做人、学好专业知识、掌握一门外语。现在需要的是“三合一”式的人才，自己要搞选题策划、要会操作、会推广营销。为了在众人中脱颖而出，在校园中就要有自己忙碌的身影，让自己处于激动和兴奋状态。
77、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
78、在每天的生活中，你是过得精彩还是颓废？或许也不是。可能吧！
79、到最后，你拥有的团队是你一手打造出来而并非空降兵的时代，这都已经成为了你忠心的干将，同样也是你最忠诚的部下，能够和你在事业的道路上走到终点。
80、范冰冰曾说，我不嫁豪门，我就是豪门。对待人脉这事也要拿出范爷的范：
81、一个人经历的越多，他/她便会思考的更多。越是优秀越是努力，这一现象的根因在于：优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。真的努力后你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话：越努力，越幸运。
82、领导咋说我咋办，用脚踏实地去落实领导的壮志凌云。
83、当生命，假若让木棒击打一下，就可以停止；流感也可以夺取人的生命。
84、对基层——待遇留人、对中层——情感留人、对高层——事业留人
85、学会经常肯定员工的努力和工作效果，做一个善于激励的管理者，多一些赞美，就多一些阳光和温暖，在失败和挫折面前要学会自我激励，也要学会激励他们。人生百态，光怪陆离，人生不如意十有八当我们孤独地面对得与失、成与败，我们需要自我鼓励，也需要别人的鼓励，从而振奋精神，从头再起，勇往直前。俗话说得好：“良言一句三冬暖，恶言一声暑天寒。”让我们用最真诚的心去激励别人。
86、当今出来的本科生，连一个适合的工作都找不到了，还谈什么知识改变命运？理性理想，水平是不是比文凭更重要？
87、你以为你付出过那么多，就一定会以爱报爱吗?世间上最美好的爱情，是为一个人付出时的勇敢，是你在走向更好的自己，最后即使被伤的体无完肤，也无怨无悔，因为你已经遇见了一个最好的自己。在不断向前的过程中，不断有新的人生感悟，不也挺好吗?
88、主管要做好公司文化的维护者和发扬者。能成为主管肯定是公司的骨干分子，也认同公司的文化，所以要把这种文化传递到自己的部门，并且不断地发扬和发展，公司文化是无形存在的，不是喊出来的，这种文化如果深入到员工的心里，对于主管工作的开展将起到巨大的作用。公司文化是不断发展的，不断充实的，不是不变的，主管有责任推动公司文化，要先进的文化，不要落后的文化。
89、老师曾经说：“我是一个追求完美的人。”可我认为，我不是；因为我并不奢求完美，只因为我所做过的一切似乎并不尽如人意。而我所做的，所追求的，无非是我觉得是我这一生中最最重要的一个心愿：我要给我的爸爸妈妈幸福。
90、你可以为了爱情让自己变得更好，但是千万不要为了爱情耍手段。你可以为了爱情走出去这个世界，但千万不要忘乎所以。顺其自然就是不去勉强什么，也不去刻意的改变什么，轻轻松松让自己变得更好，去付出，却不过分在乎结果。不用因为你或他的原因，要刻意的去改变原来的自己。你对他好，他会知道的，如果他也会对你好，那么恭喜你。如果没有，那也没有什么所谓啊，经历过才会明白。看过太多为情所困的，其实，只因为自己在乎的态度，说到底，爱的还是自己的劳动成果。
91、二是工作，每个人都要通过工作来实现自己的社会价值，无论是养家糊口，还是回报社会，抑或是服务人民，都是不同层次的工作，不同人对于工作，有不同的理解，有人讨厌，有人冷漠，有人享受。但是无论如何，我们必须工作，而我们工作的最终目标就是不工作。如何平衡工作和生活的时间，是一个人一辈子最大的难题。工作是为了生活，千万不要本末倒置。
92、在平凡的人生之旅默然前行，从从容容的步履中，领略人生追求之乐趣。我们顶狂风战恶浪，用生命去战胜困难；我们学会宽容豁达，珍重别人，学会请求别人原谅自己也原谅别人；我们重事业、重友情，陶醉于高山流水，迷恋于四季风景，活出的是唯一的自己，潇洒的自己，真实的自己。
93、要完善制度机制，一个人的力量是有限的，亲力亲为是不能长久的，必须建立和完善制度管人管事管物。
94、如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员。
95、我们的生活是用来与人分享的，而不是用来进行自私的占有。当我们一心想占有时，可此时却失去了追求的欲望，你会对生活漠不关心，失去了生命中所应该享有的欢乐过程。
96、才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。
97、擅长：消化、呼吸系统疾病，心脑血管疾病，高血压、糖尿病及儿科常见病的诊治与管理，在河南省人民医院学习4年。
98、说到心态，不只是对下属，而是作为企业来说，面对所有人的时候，应该用什么心态。
99、 一位内陆小城的中学老师，面对一群比你聪明的多，将来走出开封、走上全国、走上世界，在全国各大城市乃至世界500强、100强企业做金领、白领的高智商的学生，如果你不学无术，何以面对他们？当学生回忆起曾经的老师的时候，他们会哂笑你的弱智和愚昧。